In één oogopslag
- Taken: Help bedrijven groeien met innovatieve digitale marketingstrategieën.
- Bedrijf: Internationaal team in het bruisende Barcelona.
- Voordelen: Gratis vlucht, betaalde accommodatie, competitief salaris en bonussen.
- Overige informatie: Geniet van de zon, cultuur en een geweldige werk-privébalans.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving en ontwikkel je vaardigheden.
- Kwalificaties: Minimaal 1 jaar ervaring in sales of digitale marketing.
Het verwachte salaris ligt tussen 28350 - 34650 € per jaar.
Locatie: Barcelona, Spanje
Contract: Voltijd, Vast
Ervaring: Minimaal 1 jaar in Sales of Digitale Marketing
Talen: Native/Vloeiend in Duits, Nederlands, Deens of Zweeds (C1) + Engels (B2)
Over de rol
Klaar om je carrière naar een hoger niveau te tillen in een van Europa's meest opwindende steden? We zijn op zoek naar gemotiveerde Digitale Marketing Specialisten om ons internationale team in Barcelona te versterken. Je zult samenwerken met toonaangevende digitale merken en klanten helpen hun bedrijven te laten groeien door middel van innovatieve online marketingoplossingen. Dit is de perfecte kans voor professionals met een passie voor digitale marketing en een flair voor sales. Je ontvangt volledige training, voortdurende ondersteuning en eindeloze mogelijkheden om je vaardigheden te ontwikkelen in een dynamische, multiculturele omgeving.
Wat je gaat doen
- In contact komen met zakelijke klanten in jouw markt (Duitsland, Nederland, Denemarken of Zweden) om hun marketingbehoeften te begrijpen.
- Klanten adviseren over digitale marketingstrategieën en campagneoptimalisatie.
- Sterke, langdurige klantrelaties opbouwen en onderhouden.
- Verkoopdoelen behalen terwijl je uitstekende klantervaringen levert.
Wat we zoeken
- Vloeiendheid (C1) in Duits, Nederlands, Deens of Zweeds, en Engels (B2) of hoger.
- Minimaal 1 jaar ervaring in Sales of Digitale Marketing.
- Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden.
- Een doelgerichte, proactieve instelling en leergierigheid.
Wat we bieden
- Verhuispakket: Gratis vlucht naar Barcelona en een maand betaalde accommodatie.
- Concurrerend salaris met prestatiegebonden bonussen.
- Uitgebreide training en continue professionele ontwikkeling.
- Een ondersteunende, internationale teamomgeving.
- De kans om te leven en te werken in Barcelona en te genieten van de mediterrane zon, wereldklasse keuken, levendige nachtleven en een bruisende culturele scene elke dag.
Waarom Barcelona?
Stel je voor dat je na je werk direct naar het strand gaat, kleurrijke lokale markten verkent of Gaudi's iconische architectuur bewondert. Barcelona biedt een ongelooflijke werk-privébalans en eindeloze mogelijkheden om van het leven buiten kantoor te genieten.
Solliciteer nu
Begin je volgende carrièreavontuur in Barcelona! Dien vandaag je CV in en sluit je aan bij een team dat bedrijven helpt bloeien terwijl jij alles ervaart wat de meest opwindende stad van Spanje te bieden heeft.
Digital Marketer werkgever: Cross Border Talents
Als Business Development Representative in Barcelona profiteer je van een hybride werkmodel dat flexibiliteit biedt in een bruisende internationale omgeving. Wij investeren in jouw groei met coaching en training, terwijl je de kans krijgt om relaties op te bouwen met beslissers en bij te dragen aan innovatieve digitale oplossingen. Met aantrekkelijke bonussen en doorgroeimogelijkheden is dit de ideale plek voor ambitieuze professionals die hun carrière willen versnellen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Cross Border Talents
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Digital Marketer kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Cross Border Talents. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Cross Border Talents. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Cross Border Talents op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Digital Marketer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Cross Border Talents. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Cross Border Talents.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cross Border Talents
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Cross Border Talents en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
