Junior IT Auditor – FinTech, Remote & Flexible Hours

Junior IT Auditor – FinTech, Remote & Flexible Hours

Arnhem Full Time 42750 - 52250 € / jaar (geschat) Hybride
crop

In één oogopslag

  • Taken: Voer IT-audits uit en onderzoek processen en dataflows in de FinTech-sector.
  • Bedrijf: CROP, een innovatief bedrijf dat kwaliteit en samenwerking waardeert.
  • Voordelen: Flexibele uren, remote werken en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
  • Overige informatie: Een dynamische omgeving met kansen voor persoonlijke en professionele groei.
  • Waarom deze baan: Bouw mee aan een groeiend auditteam en leer de businesskant van FinTech kennen.
  • Kwalificaties: Interesse in SOC 1/2 en ISAE 3000/3402, met een passie voor IT-auditing.

Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.

Bij CROP geloven we dat kwaliteit ontstaat waar vakmanschap, menselijkheid en samenwerking samenkomen.

We zoeken een Junior IT Auditor met interesse in SOC 1/2 en ISAE 3000/3402, die graag meebouwt aan het Fin Tech-auditteam en de businesskant leert kennen.

Je werkt aan IT-audits, onderzoekt processen, dataflows en control frameworks, en ondersteunt bij jaarrekeningcontroles.

Je ontwikkeling richting RE en hybride profilering staan centraal in ons groeipad.

#J-18808-Ljbffr

Junior IT Auditor – FinTech, Remote & Flexible Hours werkgever: crop

CROP is een uitstekende werkgever die een fijne werkomgeving biedt in Ede, Hoofddorp en Nieuwegein/Utrecht, waar oprechte aandacht voor zowel klanten als collega's centraal staat. Met mogelijkheden voor thuiswerken, een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en een collegiaal team dat elkaar ondersteunt, creëren we een cultuur waarin iedereen kan groeien en bloeien. Bij CROP krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen met begeleiding van een mentor en een buddy, terwijl je werkt met diverse mkb-klanten in een informele en respectvolle sfeer.

crop

Contactgegevens:

Recruitmentteam van crop

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Junior IT Auditor – FinTech, Remote & Flexible Hours kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij crop.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar crop.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor crop.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior IT Auditor – FinTech, Remote & Flexible Hours te schitteren

IT Audits
SOC 1/2
ISAE 3000/3402
Procesonderzoek
Dataflows
Control Frameworks
Jaarrekeningcontroles

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij crop te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij crop waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij crop.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij crop. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij crop

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.