In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke klantrelaties en coach je team naar succes.
- Bedrijf: Een dynamisch accountantskantoor met een focus op samenwerking.
- Voordelen: Premievrij pensioen, thuiswerkmogelijkheden en gezellige bedrijfsuitjes.
- Overige informatie: Persoonlijke ontwikkeling en teamactiviteiten zijn vanzelfsprekend.
- Waarom deze baan: Maak impact door groei te stimuleren voor klanten en je team.
- Kwalificaties: HBO of universitaire opleiding in accountancy en 9 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Ben je op zoek naar een accountancy-baan waarin niets zo belangrijk is als een goede klantrelatie?
Tip: als je je team wil coachen, geef dat dan zeker aan.
Zorg dragen voor een goede samenwerking tussen je klant en ons team.
- een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract;
- ~premievrij pensioen met de mogelijkheid tot bijsparen;
- ~ de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
~ en natuurlijk bedrijfsuitjes, borrels en andere sociale activiteiten met je hechte team.
Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zijn binnen ons bedrijf vanzelfsprekendheden. Samen werken we zo aan groei: van onze klanten en van ons eigen team.
De meeste activiteiten vinden per locatie plaats, maar we zorgen natuurlijk ook voor voldoende (informele) bijeenkomsten met de hele organisatie.
Op die manier vorm je echt één team met je collega’s, ongeacht waar jullie werken.
Jij bent onze ideale Junior Manager | Relatiebeheerder, als je
een universitaire of HBO-studie hebt afgerond op gebied van accountants-administratieconsulent (AA), registeraccountancy (RA), Finance & Control, of bedrijfsadministratie (SPD) of in de afrondende fase zit van de studie tot RA of AA; tenminste 9 jaar werkervaring hebt in de accountancy; goed overweg kan met Exact Online en AFAS (en anders helpen we je daarmee).
beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
Relatiebeheerder | Financieel in Ede werkgever: crop
CROP is een uitstekende werkgever die een fijne werkomgeving biedt in Ede, Hoofddorp en Nieuwegein/Utrecht, waar oprechte aandacht voor zowel klanten als collega's centraal staat. Met mogelijkheden voor thuiswerken, een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en een collegiaal team dat elkaar ondersteunt, creëren we een cultuur waarin iedereen kan groeien en bloeien. Bij CROP krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen met begeleiding van een mentor en een buddy, terwijl je werkt met diverse mkb-klanten in een informele en respectvolle sfeer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Relatiebeheerder | Financieel in Ede kunt binnenhalen
✨Netwerk via professionele evenementen
In de bank- en financiële sector zijn netwerkevenementen een gouden kans om in contact te komen met recruiters en professionals. Ga naar conferenties, workshops en beurzen binnen de financiële wereld. Dit zijn de plekken waar je niet alleen kennis opdoet, maar ook verbindingen legt die je kunnen helpen bij het vinden van die droomjob.
✨Versterk je zichtbaarheid met online kennis
Post regelmatig op platforms zoals LinkedIn over relevante trends in de bank- en financiële diensten. Wil je opvallen bij crop? Deel je inzicht in actuele thema's, zoals duurzaam beleggen of fintech-innovaties. Dit laat zien dat je op de hoogte bent en betrokken bent bij de sector.
✨Doe mee aan campus recruitment
Als je net bent afgestudeerd, zijn campus recruitment evenementen een fantastische manier om je eerste stappen in de financiële wereld te zetten. Veel grote banken en financiële instellingen komen naar universiteiten om jong talent te werven. Zorg dat je op de hoogte bent van deze kansen via je universiteit of carrièrecentrum.
✨Solliciteer direct via de website van crop
Verlies jezelf niet in eindeloze vacatures, maar kijk recht naar de bron. Solliciteer direct via de website van crop voor een sneller proces. Wees proactief en volg je sollicitaties op; het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in een functie binnen het bedrijf.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Relatiebeheerder | Financieel in Ede te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je CV met cijfers:In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en resultaten. Zorg ervoor dat je je prestaties kwantificeert in je CV. Heb je bijvoorbeeld de winst van een project met 20% verhoogd of heb je een kostenbesparing gerealiseerd? Dit soort informatie laat zien dat je resultaten kunt boeken en maakt indruk op de recruiters van crop.
Toon je kennis van financiële regelgeving:Voor een rol in deze sector is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste financiële regelgeving en trends. Vermeld specifieke certificaten of cursussen die je hebt gevolgd, zoals CFA, CPA of specifieke trainingen die relevant zijn voor de rol van Relatiebeheerder | Financieel. Dit laat zien dat je serieus bent en je kennis inzet om waarde toe te voegen aan crop.
Maak je motivatie zichtbaar:In je motivatiebrief is het cruciaal om je passies en doelen voor de toekomst uit te drukken. Vertel wat jou drijft om in de bank- en financiële sector te werken en hoe je denkt dat je kunt bijdragen aan crop. Dit geeft ons een beter beeld van jouw ambitie en hoe je in ons team past.
Professionele netwerkconnection:Vergeet niet om je LinkedIn-profiel up-to-date te houden en relevante connecties te maken in de financiële sector. Dit kan je niet alleen helpen tijdens de sollicitatieprocedure, maar ook als je bij crop werkt. Recruiters kijken graag naar je netwerk, omdat dit kan bijdragen aan je professionaliteit en kansen in de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij crop
✨Ken de financiële principes
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van de bank- en financiële diensten. Dit betekent dat je de kernconcepten zoals risicobeheer, investeringsstrategieën en financiële rapportage moet begrijpen. Het kan zijn dat je specifieke technische vragen krijgt tijdens je interview, dus wees bereid om hierover te praten.
✨Show je analytische skills
In ons vakgebied draait alles om data en cijfers. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je je analytische vaardigheden hebt gebruikt. Dit kan variëren van het analyseren van financiële gegevens tot het maken van strategische aanbevelingen. Ze willen zien dat je kan denken als een financieel expert!
✨Verken de cultuur van crop
Omdat je gaat solliciteren voor een fulltime functie, is het belangrijk om een goed beeld te hebben van de bedrijfscultuur bij crop. Probeer te begrijpen hoe ze met klanten omgaan, wat hun waarden zijn en hoe ze teamwork bevorderen. Dit helpt je om niet alleen te laten zien dat je de juiste skills hebt, maar ook dat je past binnen het team.
✨Voorbereiding op casestudies
Veel bedrijven in de financiële sector zullen je tijdens de sollicitatie vragen om casestudies op te lossen of analyses te maken. Dit is een kans om je probleemoplossend vermogen te demonstreren. Zorg ervoor dat je gewend raakt aan het oplossen van financiële casussen, zodat je met vertrouwen kunt reageren en je redeneringen kunt uitleggen.
