In één oogopslag
- Taken: Voer IT-audits uit en werk aan Risk & Compliance vraagstukken.
- Bedrijf: CROP, een dynamisch bedrijf met een focus op groei en ontwikkeling.
- Voordelen: Flexibele uren, 29 vakantiedagen, en een goede werk-privébalans.
- Overige informatie: Hecht team met veel sociale activiteiten en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Combineer IT-audit met financiële controles en maak impact in e-commerce.
- Kwalificaties: WO-opleiding en 4-5 jaar relevante ervaring in IT audit.
Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 66000 € per jaar.
Jouw rol
We zijn actief in verschillende branches en voor zowel grote als middelgrote organisaties. Voor hen ga je samen met een team professionals dagelijks werken aan de ‘smart auditing’ aanpak van CROP. Wat houdt dit in? Dat we onze kennis van IT (ISO 27001 / ISAE / SOC) combineren met financial audits en toepassen bij hoog geautomatiseerde organisaties. Dit gaat met name om e-commerce organisaties die voor hun beheersing in belangrijke mate gebruik maken van de mogelijkheden die de toepassing van IT biedt.
Een uitdagende functie waarin je de IT-audits (ISO 27001 / ISAE / SOC en in het kader van de jaarrekening) voor onze cliënten gaat verzorgen, maar waarbij je ook actief bent als het gaat om Risk & Compliance vraagstukken op het gebied van bijvoorbeeld DORA en NIS2, maar ook met betrekking tot de AVG / GDPR, Wft, PSD en EMD. Je werkzaamheden bestaan uit het verrichten van assurance werkzaamheden en je wordt betrokken bij het controleren van de GITC's in het kader van jaarrekeningcontroles. Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor het gehele traject van het eerst cliëntcontact tot aan de evaluatie van een opdracht bij een cliënt.
Bij CROP zijn er diverse mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, zowel verticaal als horizontaal. Je krijgt een mentor waarmee je samen jouw ontwikkelplan uitstippelt en die je jaarlijks samen evalueert. Je hebt een buddy waaraan je alle werk gerelateerde vragen kunt stellen. Zo zorgen we er bij CROP voor dat je op jouw tempo groeit naar de volgende stap in je carrière.
De pluspunten van CROP
De mensen maken CROP. Niet zomaar een slogan. Dit is een gevoel dat je zult ervaren als je bij ons bent. We kijken naar elkaar om, de lijnen zijn kort, we helpen elkaar groeien en ontwikkelen en we zijn integer. Je gaat werken in een gezellig en loyaal team samen met enthousiaste collega's, waar je goed mee kunt sparren en waar respectvol en informeel met elkaar wordt omgegaan. Een goede balans tussen werk en privé vinden we dan ook belangrijk.
Wie ben jij?
- Onze ideale nieuwe CROP collega heeft een afgeronde opleiding op wo-niveau.
- Beschikt over een RE titel of is bezig deze titel te behalen.
- Heeft minimaal 4 tot 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van IT audit, financial audit, vanuit een internal audit functie of vanuit een functie op het gebied van business-, compliance-, en risicomanagement.
- Heeft kennis van en ervaring met assurance opdrachten (SOC/ISAE) en heeft affiniteit met jaarrekeningcontroles en/of IT in combinatie met wet & regelgeving.
- Is communicatief en sociaal vaardig (goed en snel kunnen schakelen, zowel intern als extern en tussen diverse servicelijnen), beschikt over relativeringsvermogen, is flexibel, een teamplayer en kan abstract denken.
- Vindt de combinatie van IT audit /assurance werkzaamheden met jaarrekeningcontroles leuk en brengt graag nieuwe ideeën aan.
- Is geïnteresseerd in de andere diensten van IT Audit, zoals cybersecurity en data-analytics.
- Heeft een goede dosis humor.
Schroom niet om contact op te nemen, ook wanneer je niet aan alle bovenstaande wensen voldoet. We kijken graag naar kansen, mogelijkheden en we schromen niet om ongebaande paden te bewandelen.
Wat CROP jou biedt:
- een fijne werkomgeving, met oprechte aandacht voor elkaar;
- een goed salaris;
- veel flexibiliteit om je uren in te delen;
- een goede werk-privébalans;
- 29 vakantiedagen;
- tijd-voor-tijd-regeling;
- meestal een jaarcontract, met de intentie deze na een jaar om te zetten in een vast contract;
- de mogelijkheid om deels thuis te werken;
- premievrij pensioen met de mogelijkheid tot bijsparen;
- een laptop, telefoon en leasewagen van de zaak;
- aantrekkelijke doorgroeimogelijkheden;
- en natuurlijk bedrijfsuitjes, borrels en andere sociale activiteiten met je hechte team.
Bij CROP vinden we kwaliteit, betrouwbaarheid en integriteit belangrijk. Daarom maken een (online) assessment en pre-employment screening deel uit van onze sollicitatieprocedure. De screening bestaat uit verschillende onderdelen, waaronder verificatie van identiteit, diploma en werkverleden.
IT auditor in Hoofddorp werkgever: CROP accountants & adviseurs
CROP is een uitstekende werkgever voor fiscalisten die op zoek zijn naar een stimulerende werkomgeving met volop ontwikkelmogelijkheden. Met een focus op een gezonde werk-privébalans, een goed salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto en flexibele thuiswerkmogelijkheden, biedt CROP de ideale setting om je carrière verder te ontwikkelen. Bovendien heerst er een collegiale sfeer waarin samenwerking en persoonlijke groei centraal staan, wat het werken bij CROP zowel betekenisvol als lonend maakt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van CROP accountants & adviseurs
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je IT auditor in Hoofddorp kunt binnenhalen
✨Sluit aan bij compliance- en risicobeheergemeenschappen
Zoek actieve groepen en communities in de compliance- en risicobeheer sector op platforms zoals LinkedIn en Facebook. Deze kunnen niet alleen waardevolle informatie bieden over vacatures, maar ook netwerk-mogelijkheden met professionals in het veld.
✨Houd Compliance en Risk Management evenementen in de gaten
Neem deel aan conferenties, workshops en seminars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Dit zal je niet alleen helpen om bij te blijven met trends, maar je hebt ook de kans om werkgevers zoals CROP accountants & adviseurs te ontmoeten en je gezicht te laten zien.
✨Toon je kennis van wet- en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van recente veranderingen in de wetgeving en richtlijnen binnen compliance. Dit kun je laten zien tijdens gesprekken met recruiters door je mening of inzichten hierover te delen. Het laat zien dat je proactief en betrokken bent.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Bij CROP accountants & adviseurs geloven we in de kracht van een directe benadering. Maak gebruik van onze website om je sollicitatie in te dienen. Het geeft ons de kans om je profiel direct te bekijken en verhoogt jouw zichtbaarheid binnen ons team.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als IT auditor in Hoofddorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met regelgeving:In de compliance- en risicobeheer sector is het cruciaal dat je ervaring hebt met relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt noemen van hoe je deze hebt toegepast in het verleden. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt handelen.
Gebruik harde cijfers en prestaties:Werkgevers in deze sector waarderen prestatie-indicatoren. Vermeld specifieke prestaties die je hebt behaald, zoals het verminderen van risico's, het verbeteren van compliance scores of succesvolle audits. Dit geeft een duidelijk beeld van wat je hebt bereikt en hoe je een toegevoegde waarde kunt zijn voor CROP accountants & adviseurs.
Maak je motivatie helder:Bij een fulltime rol is het belangrijk om in je motivatiebrief te laten zien waarom je specifiek voor CROP accountants & adviseurs kiest. Geef aan welke aspecten van hun bedrijfsvoering je aanspreken en hoe jouw waarden en doelen aansluiten bij die van hen. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en laat zien dat je serieus bent.
Referenties en aanbevelingen zijn goud waard:Vergeet niet om sterke referenties toe te voegen aan je CV of aanvraag. In de compliance- en risicobeheer industrie kunnen aanbevelingen van eerdere werkgevers of collega's je kansen vergroten. Het laat zien dat je betrouwbaar bent en dat anderen vertrouwen in jouw vaardigheden en ethiek hebben.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CROP accountants & adviseurs
✨Begrijp de Regelgeving
Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de relevante wet- en regelgeving in het compliance en risicobeheer. Het kan handig zijn om recente wijzigingen of belangrijke trends in de industrie te bespreken, zodat we laten zien dat we op de hoogte zijn van wat er speelt.
✨Voorbereidingen op Casusgesprekken
We kunnen verwachten dat er casusgesprekken zijn waarin we onze aanpak van compliance en risicobeheer moeten demonstreren. Bereid je voor door typische scenario's te oefenen waarin je richtlijnen moet toepassen op praktische situaties, zodat we ons probleemoplossend vermogen kunnen tonen.
✨Tonend Portfolio van Ervaring
Bij een fulltime functie is het waardevol om concrete voorbeelden van onze eerdere ervaringen te delen. Maak een kort overzicht van projecten of situaties waarin we compliance-kwesties hebben aangepakt en hoe we risico’s hebben geminimaliseerd. Dit kan ons helpen om onze vaardigheden in de praktijk te bewijzen.
✨Vertrouwd met relevante tools
Zorg ervoor dat we bekend zijn met tools en software die vaak gebruikt worden in compliance en risicobeheer, zoals GRC-platforms of analytische software. Dit laat zien dat we in staat zijn om efficiënter te werken en dat we de juiste tools kunnen inzetten voor de job.