In één oogopslag
- Taken: Organiseer en verbeter projectprocessen met een team van experts.
- Bedrijf: Croonwolter&dros, een innovatief bedrijf met impactvolle projecten.
- Voordelen: Flexibele werktijden, 25 vakantiedagen, opleidingsbudget en een elektrische leaseauto.
- Overige informatie: Werken in een gezellig team met veel ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in duurzame projecten en groei in je carrière.
- Kwalificaties: WO/HBO diploma en ervaring in projectbeheersing.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Een baan boordevol mogelijkheden.
Impact: Jij weet onze processen zo in te richten dat de projectdoelstellingen gehaald worden.
Groeikansen: We hebben veel aandacht voor jouw ontwikkeling. Wat jouw ambities ook zijn; er is bij ons veel mogelijk als je zelf de kansen pakt.
Samenwerking: Binnen een project werk je nooit alleen. Altijd werk je samen met andere collega's uit het projectteam om tot een goede uitvoering te komen.
Jouw rol binnen het team: Als Manager Projectbeheersing word jij verantwoordelijk voor het organiseren en inrichten van onze standaard processen in een project en het borgen dat een project 'in control' blijft. Dit doe je met een team aan deskundigen op het gebied van planning, risico's, contract, omgeving, documenten en processen. Met dit team zorg je voor overzicht in een project, bewaak je de voortgang en zorg je ervoor dat de benodigde tooling juist wordt ingericht.
Daarnaast kun je denken aan de volgende taken:
- Coachen op de projecten, leiding geven aan medewerkers en zorgen voor duurzame inzetbaarheid binnen de projecten;
- Zorgdragen voor correct procesmanagement en implementatie van de geoptimaliseerde projectprocessen;
- Waarborgen van kwaliteit en periodiek rapporteren over de status en voortgang op het werk;
- Implementatie van de verificatie en validatie processen binnen de organisatie;
- Zorg dragen voor het objectief en navolgbaar maken van de eisen vanuit het contract;
- Gezamenlijk, met projectteam, zorgen dat hetgeen we gemaakt hebben voldoet aan de behoeften van stakeholders;
- Het inbedden van de standaard tooling op basis van de eisen (contract, bedrijfsdoelstelling, wetten en normen);
- Verzorgen van een beheerst informatiemanagementproces;
- Zorgdragen voor het ontwikkelen, uitbreiden en onderhouden van goede contacten en netwerken voor de beste resultaten;
- Delen van kennis en ervaringen binnen de (TBI) organisatie zodat toekomstige projecten efficiënter en effectiever verlopen;
- Bijdragen aan de integrale samenwerking (intern en extern) en tevredenheid van de stakeholders en opdrachtgever.
Wat bieden wij jou? Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega's aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities.
Wat we jou nog meer bieden:
- Veel vrijheid om werk en privé te combineren, onder meer door flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
- 25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.
- Elektrische leaseauto.
- Betrokken collega's en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging.
- Heb je kinderen? Mogelijk komen zij in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI.
- Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen.
- Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.
- Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.
Werken bij Croonwolter&dros: Als Manager Projectbeheersing kom je te werken in een team met gezellige collega's en een diversiteit aan projecten. Je krijgt veel vrijheid om de functie zelf in te vullen en mee te denken in ontwikkelingen op gebied van projectbeheersing. Dit binnen een bedrijf met een lange termijn visie en de drive om steeds efficiënter te werken. De ontwikkelingsmogelijkheden zijn legio. In deze functie werk je zowel samen met het team van projectbeheersing maar bent ook de verbindende factor in het project waar jij verantwoordelijk voor bent.
Onze expertise ligt in nieuwbouw, onderhoud en vervanging en renovatie van bruggen, sluizen en tunnels van 10 tot 70 miljoen euro. De projecten worden steeds vaker uitgevoerd volgens een tweefasen contract, waarbij de eerste fase zich richt op het ontwerp en de tweede fase op de uitvoering. De uitvoeringsprijs wordt dan pas vastgesteld wanneer het werk en de risico's beter kunnen worden ingeschat.
Jouw profiel:
- Je hebt een afgeronde WO/HBO opleiding, bij voorkeur richting Technische Bedrijfskunde en/of Integraal kwaliteitsmanagement;
- Je hebt bij voorkeur ervaring op het gebied van nieuwbouw- en instandhoudingsprojecten in de Infra;
- Je beschikt over kennis van normen met betrekking tot kwaliteit en life-cycle, duurzaamheid en risicomanagement;
- Je beschikt over ruime ervaring in projectbeheersing en system engineering op complexe en multidisciplinaire projecten;
- Je hebt kennis van procesmanagement, verificatie & validatie, informatie- en documentmanagement en planningsmanagement.
Manager Projectbeheersing werkgever: Croonwolter&dros
Croonwolter&dros is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om bij te dragen aan betekenisvolle projecten zoals de renovatie van de Tweede Kamer op het Binnenhof. Met een focus op maatschappelijke impact, een stimulerende werkcultuur en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zorgen wij ervoor dat je niet alleen professioneel kunt groeien, maar ook een balans kunt vinden tussen werk en privéleven. Geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, flexibele werktijden en een collegiale sfeer waarin samenwerking en innovatie centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Projectbeheersing kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Croonwolter&dros.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals Croonwolter&dros naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij Croonwolter&dros. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Projectbeheersing te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Manager Projectbeheersing bij Croonwolter&dros.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor Croonwolter&dros.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Manager Projectbeheersing bij Croonwolter&dros jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van Croonwolter&dros gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Croonwolter&dros
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor Croonwolter&dros en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
