In één oogopslag
- Taken: Leid een team en bied geweldige service aan klanten in onze tijdelijke winkel.
- Bedrijf: Crocs, Inc. - een innovatief merk dat diversiteit en creativiteit waardeert.
- Voordelen: Flexibele werktijden, kansen voor groei en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Een kans om te groeien met een gepassioneerd team in de retailsector.
- Waarom deze baan: Maak impact door onvergetelijke winkelervaringen te creëren voor onze klanten.
- Kwalificaties: 2-3 jaar retailervaring, bij voorkeur met leiderschapservaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 24300 - 29700 € per jaar.
Bij Crocs, Inc. biedt elke carrière de kans om een echte impact te maken. Geen twee reizen zijn hetzelfde. Of je nu klanten verwelkomt in onze winkels, samenwerkt met wereldwijde teams op ons hoofdkantoor of de operaties in onze distributiecentra soepel laat verlopen, jouw impact is echt en gewaardeerd.
Als Sales Team Lead speel je een cruciale rol in het bieden van waardevolle ervaringen en wereldklasse service aan onze consumenten elke dag. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het toezicht houden op alle opening- en sluitprocedures, het opleiden van teamleden over producten en promoties, en het behalen van dagelijkse verkoopdoelen om de bedrijfsdoelen en initiatieven te bereiken. Deze rol biedt de mogelijkheid om te groeien naast enkele van de beste collega's en partners in de industrie.
Wat je zult doen:
- Uitstekende service leveren aan onze consumenten met behulp van ons C.H.A.R.M. service model.
- Proactief bijdragen aan het creëren van een plezierige teamomgeving die het delen van suggesties, ideeën en zorgen aanmoedigt.
- Coördineren, delegeren, prioriteren en voldoen aan deadlines in de winkel, en zorgen voor follow-up van dagelijkse activiteiten binnen het gebouw.
- Leren en assisteren in verschillende afdelingen binnen de winkel, waaronder klantenservice, productkennis en -plaatsing, visuele presentatie en voorraadbeheer.
- Teamleden ondersteunen bij de dagelijkse uitvoering van retailoperaties, zoals POS-systeembeheer, voorraadaanvulling, prijs- en kortingsprocessen, promotie van loyaliteitsprogramma's en het handhaven van netheid en herstelstandaarden.
- Leiden door voorbeeld en samenwerken met het winkelmanagement om persoonlijke prestatie-indicatoren te verbeteren door verkoopgedreven technieken.
- Voldoen aan de beleid en procedures van Crocs, Inc. voor vermogensbescherming, inclusief het voorkomen van tekorten, voorraadbeheer en nalevingsprocedures.
Wat je meebrengt:
- 2 - 3 jaar totale retailervaring; bij voorkeur kandidaten met eerdere leidinggevende functies in de winkel.
- Flexibiliteit in werkrooster, inclusief beschikbaarheid voor avonden, weekenden, feestdagen en uitgebreide uren, waarbij regelmatige aanwezigheid essentieel is.
- Een oprechte enthousiasme voor retail en verkoop, met een passie voor het creëren van memorabele winkelervaringen voor alle consumenten.
- Sterke communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden, het opbouwen van een goede relatie met zowel consumenten als teamleden.
- Een proactieve benadering van het efficiënt en met aandacht voor detail voltooien van taken.
- Een toewijding aan het vertegenwoordigen van Crocs als een trotse merkambassadeur, de waarden van het merk belichamen en helpen bij het stimuleren van het succes.
Het bedrijf is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor een diverse en inclusieve werkomgeving. Deze vacature is voor een bestaande positie en we accepteren aanvragen op doorlopende basis. Alle gekwalificeerde kandidaten ontvangen overweging voor werk zonder onderscheid naar ras, kleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst of handicap, of enige andere classificatie die door de wet wordt beschermd.
Store Team Lead, Roermond Temporary Store werkgever: Crocs
Crocs in Hoofddorp biedt een dynamische en inspirerende werkomgeving waar creativiteit en innovatie centraal staan. Als Global Creative Director krijg je de kans om een impactvolle rol te spelen in het vormgeven van onze merkstem en campagnes voor diverse markten, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een focus op samenwerking en een sterke teamcultuur, is Crocs de ideale plek voor creatieve leiders die betekenisvol werk willen verrichten in een internationale setting.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Store Team Lead, Roermond Temporary Store kunt binnenhalen
✨Kies de juiste momenten om te solliciteren!
In de detailhandel zijn er vaak piekmomenten zoals de feestdagen of het begin van een nieuw seizoen. Zorg ervoor dat je jezelf op zulke momenten zichtbaar maakt bij bedrijven als Crocs. Veel tijdelijke vacatures worden juist dan ingevuld.
✨Ga de winkel in!
Waarom wachten tot je online solliciteert? Loop eens binnen bij Crocs of andere lokale winkels en vraag naar tijdelijke functies. Een persoonlijke benadering kan je de kans geven om je enthousiasme en motivatie direct te tonen.
✨Verken de lokale evenementen!
Ga naar lokale markten, beurzen of winkel openingen. Deze evenementen zijn perfect om je netwerk in de detailhandel uit te breiden. Vaak zijn de bedrijven die je tegenkomt ook op zoek naar tijdelijke krachten voor in de winkel.
✨Blijf actief en zichtbaar op sociale media!
Zorg dat je actief bent op platforms zoals Instagram of Facebook waar veel detailhandels hun vacatures plaatsen. Vergeet niet om de pagina's van Crocs te volgen en interactie te hebben. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van nieuwe tijdelijke kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Store Team Lead, Roermond Temporary Store te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Focus op je klantgerichte vaardigheden:In de detailhandel draait alles om klanten. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk aangeeft hoe je in het verleden klanten hebt bediend of geholpen. Dit kan bijvoorbeeld door succesvolle ervaringen te delen of bepaalde technieken die je hebt toegepast. Laat zien dat jij de juiste persoon bent om klanten een geweldige winkelervaring te bieden!
Benadruk je flexibiliteit en beschikbaarheid:Aangezien het een tijdelijke functie betreft, willen werkgevers vaak weten hoe flexibel je bent. Vermeld duidelijk je beschikbaarheid en bereidheid om in drukke periodes te werken, zoals weekenden of feestdagen. Dit laat zien dat je klaar bent om een waardevolle aanvulling te zijn wanneer het er echt toe doet.
Toon je kennis van producten en trends:In de detailhandel is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de producten en de laatste trends. Voeg een sectie toe aan je CV waar je je kennis toont over de producten die het bedrijf verkoopt of de laatste ontwikkelingen in de sector. Dit kun je doen door specifieke merken of artikelen te noemen die je aanspreken.
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is de motivatie van groot belang. Laat in je brief zien waarom je enthousiast bent over het werken bij Crocs en wat je hoopt te leren. Wees specifiek over wat je aanspreekt in de rol van Store Team Lead, Roermond Temporary Store en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en aantrekkelijker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Crocs
✨Ken de producten door en door
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die Crocs verkoopt. Dit kan de zaken zoals specificaties, prijzen en populaire items omvatten. Het laat zien dat je geïnteresseerd bent en goed voorbereid bent, wat een groot pluspunt is in de detailhandel!
✨Rolspel is key
Bereid je voor op mogelijke rollenspellen of scenario-interviews. In de detailhandel is klantinteractie cruciaal, dus je kunt vragen verwachten over hoe je specifieke klanten zou helpen of oplossingen zou bieden voor problemen. Oefen scenario's met vrienden of familie zodat je zelfverzekerd overkomt.
✨Focus op je motivatie
Als tijdelijke kracht is het belangrijk dat je je motivatie en leervermogen benadrukt. Waarom wil je bij Crocs werken? Wat hoop je te leren in deze rol? Dit toont aan dat je niet alleen maar een korte termijn oplossing bent, maar actief wilt bijdragen en ervaring wilt opdoen.
✨Bereid je voor op teaminteracties
In de detailhandel werk je vaak samen met een team. Bereid je voor op vragen over teamwork en communicatie. Wees klaar om voorbeelden te geven van hoe je in het verleden met anderen hebt samengewerkt, ook al is het maar in schoolprojecten of eerdere bijbanen. Dit toont je aanpassingsvermogen en samenwerking aan!
