In één oogopslag
- Taken: Leid een team en beheer een technische vastgoedportefeuille met veel verantwoordelijkheden.
- Bedrijf: Snelgroeiende vastgoedorganisatie die zich richt op optimalisatie en klanttevredenheid.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenregeling, en ruimte voor eigen initiatief.
- Overige informatie: Gezellige werksfeer met borrels en uitjes.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan een groeiende organisatie en maak impact in de vastgoedsector.
- Kwalificaties: HBO-niveau en minimaal 3 jaar ervaring in technisch vastgoedbeheer.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 5750 € per maand.
Zwijndrecht 40 uur per week €4.000 – €5.750 bruto p/m
Bouw jij mee aan een snelgroeiende vastgoedorganisatie? Bij CRMD beheren we vastgoed niet alleen, we optimaliseren het. We sturen op rendement, kwaliteit en klanttevredenheid en doen dat met een ondernemende en pragmatische aanpak. Onze portefeuille groeit hard en daarmee groeit ook onze organisatie. Daarom zoeken wij een Technisch Manager die verantwoordelijkheid neemt, kansen ziet en energie krijgt van het aansturen van een team én het verder ontwikkelen van een vastgoedportefeuille.
Als Technisch Manager ben jij verantwoordelijk voor het technisch beheer van jouw vastgoedportefeuille én het team dat daarop actief is. Je geeft leiding aan servicedeskmedewerkers, huismeesters en externe onderhoudspartijen en zorgt ervoor dat onderhoud, storingen en projecten professioneel, tijdig en binnen budget worden uitgevoerd. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de technische prestaties van de portefeuille, maar bent ook zelf actief betrokken bij de dagelijkse praktijk. Je bezoekt locaties, begeleidt onderhoudsprojecten, beoordeelt offertes, onderhoudt contacten met huurders en leveranciers en zorgt ervoor dat technische vraagstukken snel en effectief worden opgelost. Je rapporteert aan de Vastgoed Manager en bent diens belangrijkste sparringpartner op alle technische onderwerpen binnen de portefeuille.
Samen zorgen jullie ervoor dat de gebouwen optimaal presteren en huurders tevreden blijven. Je bewaakt de technische staat van de portefeuille. Je voert tijdig onderhoudsplannen uit. Je bewaakt de kwaliteit van uitgevoerde werkzaamheden. Je bewaakt de veiligheid en representativiteit van de objecten. Je leeft de wet- en regelgeving na.
Onderhoud en projecten
- Je realiseert onderhoudsplannen.
- Je begeleidt renovaties en verbouwingen.
- Je bewaakt de planning, kwaliteit en voortgang.
- Je levert op en evalueert de werkzaamheden.
Financiële beheersing
- Je bewaakt onderhoudsbudgetten.
- Je beoordeelt offertes en kosten.
- Je accordeert technische facturen.
- Je signaleert afwijkingen en kostenrisico's.
- Je optimaliseert onderhoudskosten.
- Je selecteert en beoordeelt leveranciers.
- Je stuurt onderhoudspartijen aan.
- Je bewaakt contractuele afspraken.
- Je onderhoudt duurzame samenwerkingen.
- Je stuurt op kwaliteit, snelheid en prijs.
Je stuurt huismeesters en binnendienstcollega's aan. Je zorgt voor een heldere taakverdeling en prioriteiten. Je coacht en begeleidt het team. Je stimuleert eigenaarschap en verantwoordelijkheid binnen het team. Je zorgt voor continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen het team. Je bent het technisch aanspreekpunt voor huurders. Je zorgt voor professionele opvolging van storingen en meldingen. Je bewaakt de responstijden en dienstverlening. Je draagt bij aan de huurderstevredenheid.
Wat maakt deze rol interessant?
- Je bent verantwoordelijk voor een eigen technische portefeuille én team.
- Je werkt direct samen met Vastgoed Managers, Asset Managers en directie.
- Je hebt veel vrijheid om zelfstandig beslissingen te nemen.
- Je bent zichtbaar op locaties en hebt direct contact met huurders en leveranciers.
- Je werkt in een organisatie die volop groeit en professionaliseert.
- Je krijgt de kans om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de technische organisatie.
- Je combineert leidinggeven met inhoudelijk technisch werk.
Wie zoeken wij?
- Je hebt HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring binnen technisch vastgoedbeheer, onderhoudsmanagement of facilitair management.
- Je hebt ervaring met het aansturen van medewerkers en externe partijen.
- Je hebt kennis van bouwkunde, installatietechniek en onderhoudsprocessen.
- Je hebt ervaring met MJOP's, onderhoudsbegrotingen en projectbegeleiding.
- Je kunt schakelen tussen operatie en overzicht.
- Je werkt gestructureerd en behoudt controle, ook tijdens drukke periodes.
- Je bent ondernemend, pragmatisch en resultaatgericht.
- Je hebt een hands-on mentaliteit en bent bereid om mee te werken wanneer dat nodig is.
- Ervaring binnen commercieel vastgoed is een pré.
Wat bieden wij?
- €4.000 – €5.750 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring.
- Pensioenregeling.
- Werken in een hard groeiende organisatie.
- Veel ruimte voor eigen initiatief en impact.
- Verzorgde lunch, borrels en gezellige uitjes.
- Doorgroeimogelijkheden omdat we continu in ontwikkeling zijn.
Technisch Manager in Amsterdam werkgever: CRMD Vastgoed Management B.V.
Bij CRMD bieden we een dynamische en stimulerende werkomgeving waar je als Technisch Manager de kans krijgt om een eigen portefeuille te beheren en een team aan te sturen. Onze cultuur is ondernemend en pragmatisch, met veel ruimte voor eigen initiatief en impact, terwijl we samen bouwen aan de groei van onze vastgoedorganisatie. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiende organisatie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van CRMD Vastgoed Management B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in vastgoednetwerken
Duik in lokale vastgoedgroepen op Facebook of LinkedIn. Dit zijn geweldige plekken om connecties te maken, vragen te stellen en zelfs informatie over onbeloofde vacatures te ontdekken. Maak jezelf zichtbaar binnen deze gemeenschappen!
✨Bezoek vastgoed evenementen
Houd je ogen open voor vastgoedbeurzen en netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit zijn prachtige kansen om in contact te komen met potentiële werkgevers en andere professionals in de sector. Goede contacten kunnen jou verrassen met een jobaanbieding!
✨Neem deel aan vastgoed-cursussen of trainingen
Overweeg om korte trainingen of webinars over vastgoed aan te sluiten. Dit helpt je niet alleen om je kennis uit te breiden, maar ook om je netwerk te vergroten en je ambitie te laten zien aan werkgevers. Wees leerzaam en laat ze zien dat je toegewijd bent!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Twijfel niet om je kans te grijpen en je sollicitatie in te dienen via de website van CRMD Vastgoed Management B.V.. Het laat zien dat je serieus bent over de rol van Technisch Manager en het maakt je sollicitatie visueel aantrekkelijker voor de recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je markt en trends!:In de vastgoedsector is het super belangrijk dat je laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en trends. Vermeld specifieke projecten of ontwikkelingen die je interessant vindt, en hoe jouw kennis van de markt jou een waardevolle aanvulling maakt voor CRMD Vastgoed Management B.V..
Toon je ervaring met vastgoedprojecten:Als je eerder hebt gewerkt aan vastgoedprojecten of stages hebt gelopen in de sector, zorg er dan voor dat je dit benadrukt in je CV. Geef specifieke voorbeelden van je rol, de uitdagingen die je bent tegengekomen en de vaardigheden die je hebt geleerd. Dit maakt je applicatie geloofwaardiger!
Persoonlijke brief met je motivatie:Schrijf een persoonlijke brief waarin je jouw passie voor vastgoed en je motivatie voor de rol van Technisch Manager bij CRMD Vastgoed Management B.V. uiteenzet. Vertel gerust over je ambities en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Dit is je kans om op te vallen!
Professioneel netwerk en referenties:Vergeet niet om referenties toe te voegen, vooral als je eerdere ervaringen hebt in vastgoed. Dit kan een eerdere werkgever of een professor zijn die je werkhouding kan bevestigen. Het laat zien dat je serieus bent over je carrière in de vastgoedsector, wat ons bij StudySmarter ook belangrijk vinden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CRMD Vastgoed Management B.V.
✨Ken je vastgoedmarkt!
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste trends in de vastgoedmarkt. Praat over recente ontwikkelingen of projecten, en hoe jij denkt dat deze van invloed zijn op de markt. Dit laat zien dat je proactief bent en goed geïnformeerd!
✨Wees voorbereid op technische vragen
In de vastgoedsector kan het zijn dat je vragen krijgt over waarderingsmethoden of financiën. Oefen met scenario's waar je je kennis van vastgoedfinanciering of projectontwikkeling kunt toepassen. Dit kan echt het verschil maken!
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden
Als vastgoedprofessional moet je kunnen onderhandelen. Bereid voorbeelden voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden hebt aangetoond, bijvoorbeeld bij eerdere stages of projecten. Dit laat niet alleen je ervaring zien, maar ook je vermogen om waarde voor CRMD Vastgoed Management B.V. te creëren.
✨Maak een portfolio van je ervaringen
In vastgoed is het belangrijk om een goed overzicht van je projecten en prestaties te hebben. Presenteer een portfolio waarin je jouw betrokkenheid bij verschillende vastgoedprojecten toont. Dit helpt om je ervaring en je begrip van de sector visueel te maken.
