In één oogopslag
- Taken: Verbeter processen en samenwerking in projecten als Project Planner of Project Controller.
- Bedrijf: Critical Minds, een innovatieve organisatie met focus op persoonlijke ontwikkeling.
- Voordelen: Vast salaris, bonusregeling, opleidingsbudget en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Leuke teamactiviteiten zoals vrijdagmiddagborrels en jaarlijkse uitjes.
- Waarom deze baan: Maak impact door duurzame veranderingen te implementeren en teams te verbinden.
- Kwalificaties: HBO/WO opleiding en minimaal drie jaar ervaring in projectbeheersing.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Is jouw kennisgebied projectbeheersing of procesoptimalisatie? Help processen en samenwerking te verbeteren.
Integrale projectbeheersing
In de projecten bij onze klanten neem je een rol, bijvoorbeeld als Project Planner, Projectcoördinator of Project Controller en daarmee draag jij zorg voor een integrale projectbeheersing. Die functietitel beperkt je niet; met jouw scherpe blik analyseer je nog zoveel meer kansen voor het project. Jij bent er om de organisatie uit te dagen om processen continu te optimaliseren en samenwerking tussen teams te verbeteren. De klant verwacht geen dik adviesrapport, maar juist de implementatie van een duurzame verandering. Want naast analytisch, ben je een verbinder die anderen in beweging brengt.
Naast het werk voor de klanten pak je ook jouw rol binnen Critical Minds. Elke twee weken hebben onze Critical Minds een dag vrij van de klantopdracht om trainingen te volgen en mee te bouwen aan het bedrijf op ons kantoor in Kamerik. Zo krijg je veel trainingen waarmee je jezelf ontwikkelt op vakinhoudelijk, professioneel en persoonlijk vlak. Daarnaast helpt iedereen Critical Minds te laten groeien. Wellicht zet jij jouw kennis in als fieldcoach voor andere Critical Minds of start je een initiatief op, zoals het organiseren van een netwerkevenement of inspiratiesessies. Jij volgt jouw ambitie daarin!
Wie zoeken wij?
- Je hebt een afgeronde Technische en/of Bedrijfskundige opleiding op HBO- of WO-niveau.
- Je hebt minimaal drie jaar werkervaring in het vakgebied projectbeheersing.
- Je hebt bij voorkeur gewerkt in een technische industrie waar je hebt bijgedragen aan complexe projecten.
- Ervaring met planningssoftware zoals Primavera P6, MS Project of vergelijkbaar.
- Jij hebt positieve energie waarmee je anderen motiveert en verbindt.
- Jij staat met twee benen op de grond en bent eerlijk.
- Jij neemt jouw verantwoordelijkheid in complexe projecten.
Wat krijg je van ons?
- Uitdagende opdrachten bij onze klanten, waarin je al je potentieel kwijt kunt.
- Bijdragen aan Critical Minds, bijvoorbeeld in een rol waarin je jouw kennis kunt delen.
- Een vast salaris met daar boven op een bonusregeling. Je deelt mee in de winst op basis van jouw inzet van het afgelopen jaar.
- Een opleidingsbudget en coachingstrajecten; in onze visie neem je jouw persoonlijkheid mee in de veranderprocessen en willen wij je helpen in jouw zelfbewustzijn.
- Een auto, 25 vakantiedagen per jaar, pensioenregeling, laptop en een telefoonvergoeding.
- Fun factoren, zoals vrijdagmiddagborrels, jokerdagen en jaarlijks een weekend weg.
Projectbeheersing Specialist – Implementatie & Verbinding werkgever: Critical Minds
Critical Minds is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers en het creëren van impactvolle veranderingen bij klanten. Met uitdagende opdrachten, een focus op persoonlijke groei door trainingen en coaching, en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en innovatie centraal staan, biedt Critical Minds een unieke kans voor professionals in projectbeheersing. Werken in Kamerik betekent ook genieten van een goede werk-privébalans met leuke teamactiviteiten en een ondersteunend netwerk van gedreven collega's.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectbeheersing Specialist – Implementatie & Verbinding kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Critical Minds en kun je je enthousiasme voor de rol van Projectbeheersing Specialist – Implementatie & Verbinding beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectbeheersing Specialist – Implementatie & Verbinding te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Critical Minds.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Critical Minds. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Critical Minds
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Critical Minds, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Projectbeheersing Specialist – Implementatie & Verbinding is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Critical Minds werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
