In één oogopslag
- Taken: Ondersteun klanten in de Benelux en Nordics met hun campagnes en optimaliseer resultaten.
- Bedrijf: Criteo, een toonaangevend platform voor commerce-intelligentie.
- Voordelen: Hybride werkmodel, gezondheidsvoordelen, en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Een inclusieve cultuur waar jouw unieke vaardigheden gewaardeerd worden.
- Waarom deze baan: Werk samen met diverse teams en maak impact in de digitale marketingwereld.
- Kwalificaties: Ervaring in sales of accountmanagement, sterke analytische vaardigheden en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Wat je gaat doen:
- Als Junior Account Strategist speel je een sleutelrol in het ondersteunen van de retentie en groei van een bestaande klantenportefeuille in de Benelux en Nordische regio's, terwijl je helpt sterke strategische partnerschappen op te bouwen met Criteo's Retail Media-oplossingen.
- Ondersteuning bieden aan een portefeuille van adverteerders in de Benelux en Nordische regio's.
- Campagneprestaties monitoren, optimaliseren en rapporteren om ervoor te zorgen dat de doelstellingen van de klant worden behaald.
- Prestatie-trends identificeren en verbeteringen aanbevelen om de campagne-resultaten te verbeteren.
- Problemen met campagnes oplossen door nauw samen te werken met de teams Business Intelligence en Technical Solutions.
- Zorgen voor een naadloze uitvoering van campagnes door bugs en technische uitdagingen op te lossen.
- Account Strategists ondersteunen bij het identificeren van groeikansen binnen de bestaande klantenportefeuille.
- Bijdragen aan upselling- en cross-selling-initiatieven binnen Criteo's productaanbod.
- Administratieve taken uitvoeren zoals het creëren van IO's (Insertion Orders) en interne tickets.
- Helpen bij het verbeteren van interne processen, workflows en tools, inclusief automatiseringsinitiatieven.
- Campagnedata verzamelen om case studies op te bouwen en bruikbare inzichten te bieden die prestaties en succesverhalen tonen.
Wie je bent:
- Je hebt praktische ervaring opgedaan tijdens een eerdere stage in sales, accountmanagement of klantdiensten (bij voorkeur in technologie of digitale marketing).
- Je hebt sterke analytische vaardigheden en een hoge aandacht voor detail.
- Je kunt meerdere taken effectief beheren en prioriteiten stellen in een snel veranderende omgeving.
- Je benadert uitdagingen met een zakelijke mindset en solide probleemoplossende vaardigheden.
- Je bent vloeiend in het Engels (gesproken en geschreven); Nederlands of een Noordse taal is een sterke plus.
- Je hebt uitstekende communicatie-, onderhandelings- en overtuigingsvaardigheden.
- Je werkt effectief samen met cross-functionele teams en belanghebbenden.
- Je gedijt in multiculturele omgevingen en geniet van het werken met diverse teams.
We erkennen dat veel kandidaten mogelijk niet aan elke enkele rolvereiste voldoen. Als jouw ervaring er iets anders uitziet dan onze vereisten, maar je gelooft dat je nog steeds waarde kunt toevoegen aan de rol, zien we je sollicitatie graag tegemoet!
Wie wij zijn:
Wij zijn Criteo, het Commerce Intelligence Platform. Criteo helpt bedrijven om shopper signalen om te zetten in commerciële resultaten, terwijl we relevantere ervaringen voor shoppers bieden. Bij Criteo is onze cultuur net zo uniek als divers. Van onze kantoren over de hele wereld of vanuit het comfort van thuis, werken onze 3.600 Criteos samen om een open, impactvolle en vooruitstrevende omgeving te creëren. We bevorderen een werkplek waar iedereen gewaardeerd wordt, en beslissingen over werkgelegenheid uitsluitend zijn gebaseerd op vaardigheden, kwalificaties en zakelijke behoeften—nooit op niet-werkgerelateerde factoren of wettelijk beschermde kenmerken.
Wat wij bieden:
- Werkwijzen – Ons hybride model combineert thuiswerken met kantoorervaringen, waardoor ruimte ontstaat voor beide.
- Groeien met ons – Leer-, mentor- en loopbaanontwikkelingsprogramma's.
- Jouw welzijn is belangrijk – Gezondheidsvoordelen, wellnessvoordelen en ondersteuning voor mentale gezondheid.
- Een team dat om je geeft – Divers, inclusief en wereldwijd verbonden.
- Eerlijke beloning en voordelen – Aantrekkelijk salaris, met prestatiegebonden beloningen en gezinsvriendelijke beleidsmaatregelen, plus de mogelijkheid voor aandelen afhankelijk van rol en niveau. Extra voordelen kunnen variëren afhankelijk van het land waar je werkt en de aard van je werk bij Criteo.
Junior Account Strategist - Retail Media Benelux & Nordics in Amsterdam werkgever: Criteo
Criteo is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt voor de rol van Retail Media Account Strategist. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt Criteo volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, terwijl je werkt met toonaangevende merken in de Benelux en Nordics. De hybride werkstructuur en de nadruk op strategisch denken maken het een ideale plek voor professionals die impact willen maken in de snel veranderende wereld van retail media.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Account Strategist - Retail Media Benelux & Nordics in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Criteo.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Criteo.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Criteo; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Criteo zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Account Strategist - Retail Media Benelux & Nordics in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Criteo.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Criteo. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Criteo
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Criteo. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Criteo.
