In één oogopslag
- Taken: Verwerk en pak ultra verse producten voor onze klanten.
- Bedrijf: Crisp, een missiegedreven bedrijf dat voedsel toegankelijker maakt.
- Voordelen: Tot €17,99 per uur, pensioenplan en kortingen op je eigen boodschappen.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving waar diversiteit wordt gewaardeerd.
- Waarom deze baan: Werk in een actieve rol met een impact op de voedselketen.
- Kwalificaties: Betrouwbaar, communicatief vaardig en houdt van fysiek werk.
Het verwachte salaris ligt tussen 15 - 18 € per uur.
Bij Crisp zijn we op een missie: beter smakend voedsel toegankelijk maken voor iedereen, met behulp van de kracht van de kortste farm-to-table toeleveringsketen op een manier waar je trots op kunt zijn. Als Warehouse Employee zorg je ervoor dat de ultra verse producten van onze leveranciers in het magazijn worden verwerkt en vervolgens worden verpakt zodat ze naar de klant kunnen worden verzonden!
Wat je gaat doen
- Je werkt samen met je collega's om ervoor te zorgen dat de producten van onze klanten perfect zijn verpakt.
- Je bent de hele dag actief, met een gevarieerde set taken:
- Scannen en verzamelen van producten in het magazijn, ervoor zorgen dat alle boodschappen netjes verpakt en gekoeld zijn voordat ze naar onze klanten gaan.
- Producten aanvullen, bestellingen nauwkeurig sorteren en efficiënt zendingen voorbereiden.
- Een deel van onze boodschappen wordt koud bewaard; je vindt het niet erg om regelmatig in een gekoelde omgeving van 3–6°C of in de vriezer bij -26°C te werken.
Over jou
- Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.
- Je werkt met grote aandacht voor detail.
- Je bent betrouwbaar.
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden.
- Je houdt van fysiek actief werk.
Wat wij bieden
- Een uurloon tot €17,99.
- Een solide pensioenplan voor de toekomst via BPFL.
- Een vast percentage van je salaris om vrij te besteden via Alleo (bijv. Zalando, Swapfiets, cadeaubonnen, cursussen).
- Een referral bonus wanneer je nieuwe "Crispies" aanbrengt.
- En... een substantiële korting op je eigen Crisp-boodschappen, omdat je ook goed wilt eten thuis.
Onze selectieprocedure
Bij Crisp streven we naar een inclusieve en diverse werkomgeving waar iedereen welkom is, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, etniciteit, seksuele geaardheid, religie of handicap. We moedigen kandidaten met diverse perspectieven en achtergronden aan om te solliciteren en geloven in gelijke kansen voor iedereen. We waarderen de unieke bijdragen die elke werknemer levert en zetten ons in voor het creëren van een inclusieve werkplek waar iedereen gerespecteerd en gewaardeerd wordt.
Warehouse Employee werkgever: Crisp
Crisp is een uitstekende werkgever die een dynamische en inclusieve werkomgeving biedt, waar persoonlijke ontwikkeling en teamwork centraal staan. Als Teamleider Bezorging krijg je de kans om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen in een jong en groeiend bedrijf, terwijl je bijdraagt aan onze missie om beter eten voor meer mensen toegankelijk te maken. Met een enthousiast team en volop mogelijkheden om extra verantwoordelijkheden op te pakken, is Crisp de ideale plek voor wie betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Warehouse Employee kunt binnenhalen
✨Directe benadering van bedrijven
Als je zoekt naar een parttime rol in magazijn-en-voorraadlogistiek, overweeg dan om bedrijven rechtstreeks te benaderen. Maak een lijst van lokale logistieke bedrijven of distributiecentra en loop gewoon binnen. Veel van deze plaatsen hebben vaak behoefte aan extra handen, vooral tijdens drukke periodes.
✨Sluit je aan bij lokale netwerken
Zoek naar netwerkevenementen speciaal gericht op de logistieke sector in jouw omgeving. Dit kan je helpen connecties te leggen met mensen die werken in magazijnen of distributiecentra. Deze netwerken kunnen ook tips geven over openstaande vacatures die misschien nog niet online staan.
✨Flexibiliteit en beschikbaarheid benadrukken
Als je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je flexibiliteit en beschikbaarheid te benadrukken. Veel magazijnen hebben onregelmatige werktijden of drukke seizoenen; laat ze weten dat je bereid bent om op verschillende tijden te werken!
✨Toon je vaardigheden in actie
Denk na over manieren om je vaardigheden te demonstreren. Dit kan bijvoorbeeld door vrijwilligerswerk te doen in een lokaal distributiecentrum of door een korte cursus te volgen die relevant is voor de rol. Dit geeft je ook extra inhoud voor je gesprekken met hiring managers bij Crisp.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Warehouse Employee te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees specifiek over je logistieke ervaring:Als je hebt gewerkt in magazijn-en-voorraadlogistiek, vermeld dan specifieke taken die je hebt uitgevoerd. Dit kan gaan om het beheren van voorraden, het werken met heftrucks of het uitvoeren van kwaliteitscontroles. Laat zien dat je weet wat er komt kijken bij het efficiënt beheren van een magazijn.
Vermeld relevante certificaten:Heb je certificaten zoals heftruckchauffeur of andere relevante training gevolgd? Zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit laat zien dat je bereid bent om je kennis en vaardigheden te formaliseren, wat aantrekkelijk is voor werkgevers zoals Crisp.
Benoem je beschikbaarheid helder:Aangezien het om een parttime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan op welke dagen en tijden je kunt werken, zodat Crisp meteen kan zien of je in hun schema past.
Toon je leergierigheid:In je motivatiebrief kun je toelichten waarom je interesse hebt in deze parttime rol en wat je hoopt te leren. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar ook dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden op te doen in de magazijn-en-voorraadlogistiek bij Crisp.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Crisp
✨Maak je ervaring visueel
Zorg ervoor dat je eventuele eerdere ervaringen in magazijnwerk of voorraadbeheer goed kan uitleggen. Prepareren kan met een portfolio van je werk in vorige functies, die de workflow of efficiëntie die je hebt kunnen verbeteren laat zien. Dit kan veel zeggen over je ervarenheid en aanpak!
✨Weet wat bij de rol past
Zorg dat je de verschillende taken in magazijn-en voorraadlogistiek kent, zoals orderpicken en voorraadcontrole. Tijdens het interview kunnen ze vragen stellen over hoe je deze taken zou aanpakken, dus oefen daarover zelf een aantal scenario’s. We willen je zien in actie!
✨Belangrijk voor parttime werk: je beschikbaarheid!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van je eigen beschikbaarheid. Werkgevers willen weten wanneer je beschikbaar bent om shifts te draaien, vooral in magazijnen die misschien 's avonds of in het weekend hulp nodig hebben. We willen niet alleen je vaardigheden, maar ook je inzet horen!
✨Communicatie is key
In magazijn-en voorraadlogistiek is goede communicatie cruciaal. Bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met teamleden en andere afdelingen. We willen zien dat je teamwork waardeert en begrijpt hoe je effectief kunt communiceren om problemen op te lossen.
