In één oogopslag
- Taken: Werk in verschillende finance teams en ontwikkel je vaardigheden door 3 jaar rotaties.
- Bedrijf: CRH, een toonaangevend bedrijf dat je carrière in accounting en finance ondersteunt.
- Voordelen: Volledige financiering van ACCA of CIMA, internationale ervaring en persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Permanent contract na het programma met uitstekende groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Word een gekwalificeerde accountant terwijl je verschillende culturen en locaties ontdekt.
- Kwalificaties: Master's of Bachelor's in Accounting, Finance of gerelateerde discipline vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Als je op zoek bent naar een lonende carrière op het gebied van accounting en financiën, nodigen we je uit om te solliciteren voor ons Europe Finance Graduate Programme, dat begint in september 2025. Je zult ervaring opdoen op ten minste 2 locaties en in 3 financiële gebieden gedurende een periode van 3 jaar, terwijl je een professionele accountingkwalificatie behaalt.
Je kunt verwachten drie rotaties van 12 maanden in verschillende financiële rollen binnen het bedrijf in Europa te hebben. Mobiliteit staat centraal in dit programma, en je 3 rotaties zullen zich in een andere locatie bevinden, waarbij ten minste één buiten je thuisland is. Tijdens het programma bouw je je technische financiële kennis op en breid je de breedte van je financiële vaardigheden uit. Je zult ofwel de ACCA- of CIMA-kwalificatie behalen en het programma afsluiten als een volledig gekwalificeerde accountant.
We zullen afgestudeerden koesteren en ondersteunen die willen leren, waarde willen toevoegen en toekomstige leiders willen worden. Je zult een holistisch overzicht van ons bedrijf ervaren, werken met inspirerende mensen. We introduceren je in een breed wereldwijd netwerk zodat je waardevolle contacten kunt opbouwen en kunt groeien door verschillende culturen te ervaren. Je zult deelnemen aan een op maat gemaakt ontwikkelingsprogramma, dat je helpt sterke communicatie-, netwerk- en andere kritische zakelijke vaardigheden op te bouwen. Je zult volledig ondersteund worden om ACCA- of CIMA-kwalificaties te behalen, volledig gefinancierd door CRH. Je zult over jezelf leren, je sterke punten ontwikkelen en goed gepositioneerd zijn voor een succesvolle en vervullende carrière bij CRH.
Verantwoordelijkheden
Je zult fulltime werken voor een van onze financieteams, waarbij je aan het einde van elke 12 maanden naar een nieuw team rotateert. Rollen kunnen zijn in Group Finance, Financial Reporting, Internal Audit, Taxation, Financial Controlling, Divisional Finance. Ten minste één van je rotaties (en idealiter 2) zal buiten je thuisland zijn. We bieden mobiliteitssteun voor deze rotatie, zoals: hulp bij het zoeken naar huisvesting, huisvestingsvergoeding, reizen, internationale ziektekostenverzekering. Potentiële locaties zijn: Ierland, Nederland, Polen, Slowakije, Roemenië, Frankrijk, VK.
Je zult studeren voor en de ACCA- of CIMA-kwalificaties binnen de 3 jaar van het programma (verplicht). CRH zal je professionele kwalificatie volledig financieren. Je zult deelnemen aan een op maat gemaakt ontwikkelingsprogramma dat bestaat uit persoonlijke en professionele ontwikkelingsmodules, zowel in persoon als virtueel.
Wat we vereisen
- Een Master- of Bachelor-diploma van hoge standaard in Accounting, Finance of een aanverwante discipline.
- Vloeiend Engels plus vloeiendheid in een van de volgende Europese talen: Frans, Pools, Nederlands, Slowaaks, Roemeens.
- Geschiktheid om in de EU te werken zonder visumrestricties (d.w.z. houder van een EU- of EEA-paspoort).
- Bereidheid om te verhuizen binnen Europa voor ten minste 1 van de 3 rotaties (bij voorkeur 2 van de rotaties).
- Toegewijd aan het behalen van een professionele accountingkwalificatie (ACCA of CIMA).
- Gemotiveerde zelfstarter met de vastberadenheid en drive om te slagen.
Als dit jou is, ontvangen we graag je sollicitatie.
Europe Finance Graduate Programme werkgever: CRH
CRH is een uitstekende werkgever die een cultuur van groei en ontwikkeling bevordert, met uitstekende mogelijkheden voor interne promotie. Werken in Dublin of Amsterdam biedt niet alleen een competitief salaris en uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook toegang tot gezondheids- en wellnessprogramma's, waaronder een on-site gym. Met een focus op diversiteit en inclusie, biedt CRH een stimulerende werkomgeving waar medewerkers hun vaardigheden kunnen ontwikkelen en bijdragen aan duurzame bouwprojecten wereldwijd.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Europe Finance Graduate Programme kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij CRH.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar CRH.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor CRH.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Europe Finance Graduate Programme te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij CRH te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij CRH waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij CRH.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij CRH. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CRH
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
