In één oogopslag
- Taken: Leid de oorsprong van transacties en bied op maat gemaakte financieringsoplossingen aan klanten.
- Bedrijf: Crédit Agricole CIB, een toonaangevende internationale bank met een focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Competitief salaris, professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Een multiculturele omgeving met kansen voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk samen met een gepassioneerd team en maak impact in de wereld van financiën.
- Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring in export- en handelsfinanciering vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
De Canada Branch heeft kantoren in Montreal en Toronto die financiële diensten aanbieden aan Canadese financiële instellingen, banken, pensioenfondsen en grote Canadese internationale bedrijven. Wanneer je bij CA-CIB Canada komt werken, sluit je je aan bij een gecertificeerde Great Place to Work werkgever en een zeer betrokken personeelsbestand. CA-CIB is op zoek naar een Director-level Originator om zich aan te sluiten bij het International Trade & Transaction Banking ("ITB") team in Toronto.
ITB is een van de kernactiviteiten van CACIB, die exportfinanciering, gestructureerde handelsfinanciering, werkkapitaal (ontvangstenfinanciering, supply chain-financiering) en transaction banking combineert onder een enkel geïntegreerd platform dat multinationale bedrijven, financiële instellingen en publieke entiteiten in de Amerika's en daarbuiten bedient. Dit is een senior, klantgerichte rol die verantwoordelijk is voor het genereren, structureren en uitvoeren van handels- en exportfinancieringsmandaten binnen de Canadese klantenbasis van CACIB.
De directeur benut diepgaande productkennis en expertise in relatiebeheer om zowel als expert bankier als adviseur op te treden die op maat gemaakte financieringsoplossingen biedt om te voldoen aan de handelsfinancierings-, werkkapitaal- en strategische behoeften van klanten. De succesvolle kandidaat heeft een bewezen staat van dienst in het origineren van complexe transacties, waaronder ECA-ondersteunde structuren, handelsfinanciering, programma's voor supply chain-financiering, ontvangstenverkoop en gestructureerde commodity-financiering.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Leiden van de oorsprong van transacties binnen de corporate klantenbasis van CACIB, met inbegrip van investment-grade en geselecteerde sub-investment-grade klanten voor Canadese bedrijven en buitenlandse klanten met Canadese operaties.
- Ontwikkelen en uitvoeren van commerciële plannen, gerichte pitches en RFI/RFP-antwoorden die zijn ontworpen om C-suite niveau betrokkenheid te creëren; analyseren van de financiële strategieën, handelsstromen, werkkapitaalcycli en supply chain-structuren van klanten om op maat gemaakte ITB-oplossingen te identificeren en voor te stellen.
- Proactief nieuwe klanten werven in samenwerking met het Coverage-team en bestaande relaties verdiepen om de pijplijn van mandaten van het team en de algehele NBI-bijdrage te laten groeien.
- Onderhouden en uitbreiden van een sterk markt netwerk; vertegenwoordigen van CACIB ITB bij klantbijeenkomsten, industrie forums (GTR, ICC, BAFT) en handelsfinancieringsconferenties om het oorsprongsfranchise van de bank in Noord-Amerika op te bouwen.
- Coördineren met de wereldwijde ITB-hubs van CACIB in Parijs, Londen, Hong Kong, Singapore, enz. om coherente multi-geografie klantdekking te waarborgen en om het volledige internationale bereik van de bank te benutten in grensoverschrijdende mandaten.
Aanvullende informatie:
- Optreden als adviseur en primair contactpunt voor klanten gedurende hun handelsfinancieringscyclus — van initiële structuurdialoog tot implementatie, monitoring en vernieuwing.
- Structureren en uitvoeren van een breed scala aan ITB-producten, waaronder: ECA-ondersteunde exportfinancieringsleningen, letters of credit, standby LCs, prestatiebonnen; supply chain-financieringsprogramma's, ontvangstenfinanciering, inventarisfinanciering.
- Voorbereiden en beoordelen van term sheets, toezeggingsbrieven en marketingmaterialen op een hoog niveau; ervoor zorgen dat alle indieningen zijn afgestemd op de strategische en financiële context van de klant.
- Leiden of co-leiden van het interne goedkeuringsproces, coördineren met risico-, juridische, compliance- en middle office-teams om tijdige en goed gestructureerde kredietdocumenten te leveren.
- Onderhandelen over commerciële voorwaarden, prijzen en juridische documentatie rechtstreeks met klanten en externe adviseurs, waarbij de winstgevendheid van de transactie in lijn is met de kapitaal- en rendementmodellen van CACIB.
- Mentoren en ontwikkelen van teamleden, hands-on deal coaching, feedback en professionele ontwikkelingsbegeleiding bieden.
Vereiste vaardigheden:
- Goede interpersoonlijke en commerciële vaardigheden.
- Sterke werkethiek.
- Expertise in de bovengenoemde producten.
- Initiatieven, dynamiek, effectiviteit en commerciële/technische vaardigheden ter ondersteuning van de activiteiten.
- Rigor en organisatiegevoel.
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Engels.
Geografisch gebied: Amerika, Canada
Stad: Toronto
Opleiding: Bachelor Degree / BSc Degree of gelijkwaardig, minimaal Bachelor's degree in Finance of een relevant vakgebied.
Niveau van minimale ervaring: 6-10 jaar ervaring, +7 jaar relevante ervaring met kennis van Export Finance, Trade Finance en Receivables/Supply Chain Finance.
Over Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB): Crédit Agricole CIB is de corporate en investment bank van de Crédit Agricole-groep, de 10e grootste bankgroep ter wereld. We ondersteunen grote bedrijven en financiële instellingen in hun ontwikkeling en de financiering van hun projecten. Als pioniers in verantwoord financieren, staan sociale en milieuverplichtingen centraal in onze activiteiten. Bij ons werken betekent bijdragen aan een duurzame economie in een multiculturele omgeving. We ondersteunen medewerkers gedurende hun loopbaan en bieden verschillende mobiliteitsmogelijkheden aan. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, innovatie en openheid, waar iedereen gewaardeerd en empowered wordt. Al onze functies staan open voor mensen met een handicap. We verwelkomen aanvragen van kandidaten met diverse achtergronden en ervaringen.
Originator in America werkgever: Crédit Agricole SA
CACEIS NL is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor de rol van Portfolio Reporting Analyst. Met een sterke focus op samenwerking binnen internationale teams, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. Werknemers profiteren van een cultuur die transparantie en innovatie waardeert, evenals aantrekkelijke voordelen die bijdragen aan een evenwichtige werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Originator in America kunt binnenhalen
✨Netwerk via professionele evenementen
In de bank- en financiële sector zijn netwerkevenementen een gouden kans om in contact te komen met recruiters en professionals. Ga naar conferenties, workshops en beurzen binnen de financiële wereld. Dit zijn de plekken waar je niet alleen kennis opdoet, maar ook verbindingen legt die je kunnen helpen bij het vinden van die droomjob.
✨Versterk je zichtbaarheid met online kennis
Post regelmatig op platforms zoals LinkedIn over relevante trends in de bank- en financiële diensten. Wil je opvallen bij Crédit Agricole SA? Deel je inzicht in actuele thema's, zoals duurzaam beleggen of fintech-innovaties. Dit laat zien dat je op de hoogte bent en betrokken bent bij de sector.
✨Doe mee aan campus recruitment
Als je net bent afgestudeerd, zijn campus recruitment evenementen een fantastische manier om je eerste stappen in de financiële wereld te zetten. Veel grote banken en financiële instellingen komen naar universiteiten om jong talent te werven. Zorg dat je op de hoogte bent van deze kansen via je universiteit of carrièrecentrum.
✨Solliciteer direct via de website van Crédit Agricole SA
Verlies jezelf niet in eindeloze vacatures, maar kijk recht naar de bron. Solliciteer direct via de website van Crédit Agricole SA voor een sneller proces. Wees proactief en volg je sollicitaties op; het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in een functie binnen het bedrijf.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Originator in America te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je CV met cijfers:In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en resultaten. Zorg ervoor dat je je prestaties kwantificeert in je CV. Heb je bijvoorbeeld de winst van een project met 20% verhoogd of heb je een kostenbesparing gerealiseerd? Dit soort informatie laat zien dat je resultaten kunt boeken en maakt indruk op de recruiters van Crédit Agricole SA.
Toon je kennis van financiële regelgeving:Voor een rol in deze sector is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste financiële regelgeving en trends. Vermeld specifieke certificaten of cursussen die je hebt gevolgd, zoals CFA, CPA of specifieke trainingen die relevant zijn voor de rol van Originator. Dit laat zien dat je serieus bent en je kennis inzet om waarde toe te voegen aan Crédit Agricole SA.
Maak je motivatie zichtbaar:In je motivatiebrief is het cruciaal om je passies en doelen voor de toekomst uit te drukken. Vertel wat jou drijft om in de bank- en financiële sector te werken en hoe je denkt dat je kunt bijdragen aan Crédit Agricole SA. Dit geeft ons een beter beeld van jouw ambitie en hoe je in ons team past.
Professionele netwerkconnection:Vergeet niet om je LinkedIn-profiel up-to-date te houden en relevante connecties te maken in de financiële sector. Dit kan je niet alleen helpen tijdens de sollicitatieprocedure, maar ook als je bij Crédit Agricole SA werkt. Recruiters kijken graag naar je netwerk, omdat dit kan bijdragen aan je professionaliteit en kansen in de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Crédit Agricole SA
✨Ken de financiële principes
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van de bank- en financiële diensten. Dit betekent dat je de kernconcepten zoals risicobeheer, investeringsstrategieën en financiële rapportage moet begrijpen. Het kan zijn dat je specifieke technische vragen krijgt tijdens je interview, dus wees bereid om hierover te praten.
✨Show je analytische skills
In ons vakgebied draait alles om data en cijfers. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je je analytische vaardigheden hebt gebruikt. Dit kan variëren van het analyseren van financiële gegevens tot het maken van strategische aanbevelingen. Ze willen zien dat je kan denken als een financieel expert!
✨Verken de cultuur van Crédit Agricole SA
Omdat je gaat solliciteren voor een fulltime functie, is het belangrijk om een goed beeld te hebben van de bedrijfscultuur bij Crédit Agricole SA. Probeer te begrijpen hoe ze met klanten omgaan, wat hun waarden zijn en hoe ze teamwork bevorderen. Dit helpt je om niet alleen te laten zien dat je de juiste skills hebt, maar ook dat je past binnen het team.
✨Voorbereiding op casestudies
Veel bedrijven in de financiële sector zullen je tijdens de sollicitatie vragen om casestudies op te lossen of analyses te maken. Dit is een kans om je probleemoplossend vermogen te demonstreren. Zorg ervoor dat je gewend raakt aan het oplossen van financiële casussen, zodat je met vertrouwen kunt reageren en je redeneringen kunt uitleggen.
