In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en ontwikkel elektrische installaties en werk samen met diverse teams.
- Bedrijf: Innovatief bedrijf in machinebouw met focus op technische groei.
- Voordelen: Marktconform salaris, onbepaalde tijd contract, en volop opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Collegiale sfeer waar jouw ideeën serieus worden genomen.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: MBO Elektrotechniek of vergelijkbaar en kennis van CAD-software.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Als Electrical / Hardware Engineer werk je op het snijvlak tussen ontwerp, uitvoering en installatie. Je vertaalt klantspecificaties naar technische schemata en ondersteunende documentatie. Geen dag is hetzelfde — je schakelt tussen detailengineering en bouwvoorbereiding, nauw contact met collega’s, leveranciers en soms de klant zelf.
Onze opdrachtgever is actief in vijf verschillende markten, waarbij machinebouw de grootste rol speelt. Die variatie betekent dat jij als engineer steeds nieuwe uitdagingen tegenkomt en volop ruimte krijgt om je verder te ontwikkelen. Bijzonder is dat het bedrijf geleid wordt door vier ervaren technici die het vak zelf jarenlang in de praktijk hebben leren kennen — zij weten als geen ander wat technici nodig hebben om te excelleren.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor:
- Het opstellen van specificaties en normen voor elektrische installaties (middenspanning, laagspanning, zwakstroom)
- Het uitwerken van elektrotechnische schema’s en het maken van detailtekeningen (E-plan, AutoCAD e.d.)
- Het controleren en valideren van ontwerpen volgens normen en richtlijnen
- Samenwerken met mechanisch ontwerp, paneelbouwers, klanten en leveranciers
- Ondersteuning bij de inbedrijfstelling en het oplossen van elektrische uitdagingen ter plaatse
- Documentatie verzorgen, zoals kalibratie-instructies, testprotocollen en opleverdocumentatie
Je krijgt een werkomgeving waarin jouw vakmanschap en groei centraal staan. Verder kun je rekenen op:
- Een marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring
- Een vaste aanstelling (onbepaalde tijd)
- Ruime mogelijkheden voor opleidingen, cursussen en ontwikkeling
- Pensioenregeling
- (Lease)auto of reiskostenvergoeding
- Leasefiets
- Telefoon of telefoonvergoeding
- Vakantiedagen conform cao / markt + wat extra flexibiliteit
- Een collegiale omgeving waarin jouw technische ideeën serieus genomen worden
Onderstaande punten geven een beeld van wat we zoeken — zie het als richting, geen harde checklist. We kijken vooral naar wie jij bent en je potentie:
- Technische opleiding op ten minste mbo-niveau (Elektrotechniek, Industriële Automatisering of vergelijkbaar)
- Ervaring of affiniteit met elektrotechnische normen (bijv. NEN 1010, 60204, 61439)
- Kennis van CAD-software zoals EPLAN P8, AutoCAD, Elcad of Engineering Base
- Ervaring in een vergelijkbare rol is een pré
- Goede communicatieve vaardigheden (of de motivatie om hierin verder te groeien)
- Bereidheid om bij klanten op locatie te werken (buitenland is niet verplicht)
- Teamspeler die zelfstandig initiatieven neemt
Hardware Engineer in The Hague werkgever: Credas Recruitment
Credas Recruitment biedt een collegiale bedrijfscultuur waar continue innovatie en jarenlange ervaring samenkomen. Werknemers krijgen de kans om te werken aan uitdagende projecten die bijdragen aan schoon, veilig en duurzaam werken. Het bedrijf stimuleert professionele groei door variatie in werkzaamheden en nauwe samenwerking met ervaren technici.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hardware Engineer in The Hague kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Credas Recruitment. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Credas Recruitment of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Hardware Engineer bij Credas Recruitment ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hardware Engineer in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Credas Recruitment om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Hardware Engineer bij Credas Recruitment. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Credas Recruitment in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Credas Recruitment
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Credas Recruitment.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Credas Recruitment. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
