In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en valideer elektrische installaties en werk samen met diverse teams.
- Bedrijf: Innovatief bedrijf in machinebouw met focus op ontwikkeling en samenwerking.
- Voordelen: Marktconform salaris, onbepaalde tijd contract, en volop opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele vakantiedagen en ruimte voor jouw technische ideeën.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en groei in een collegiale omgeving.
- Kwalificaties: MBO Elektrotechniek of vergelijkbaar en kennis van CAD-software.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Als Electrical / Hardware Engineer werk je op het snijvlak tussen ontwerp, uitvoering en installatie. Je vertaalt klantspecificaties naar technische schemata en ondersteunende documentatie. Geen dag is hetzelfde — je schakelt tussen detailengineering en bouwvoorbereiding, nauw contact met collega’s, leveranciers en soms de klant zelf.
Onze opdrachtgever is actief in vijf verschillende markten, waarbij machinebouw de grootste rol speelt. Die variatie betekent dat jij als engineer steeds nieuwe uitdagingen tegenkomt en volop ruimte krijgt om je verder te ontwikkelen. Bijzonder is dat het bedrijf geleid wordt door vier ervaren technici die het vak zelf jarenlang in de praktijk hebben leren kennen — zij weten als geen ander wat technici nodig hebben om te excelleren.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor:
- Het opstellen van specificaties en normen voor elektrische installaties (middenspanning, laagspanning, zwakstroom)
- Het uitwerken van elektrotechnische schema’s en het maken van detailtekeningen (E-plan, AutoCAD e.d.)
- Het controleren en valideren van ontwerpen volgens normen en richtlijnen
- Samenwerken met mechanisch ontwerp, paneelbouwers, klanten en leveranciers
- Ondersteuning bij de inbedrijfstelling en het oplossen van elektrische uitdagingen ter plaatse
- Documentatie verzorgen, zoals kalibratie-instructies, testprotocollen en opleverdocumentatie
Je krijgt een werkomgeving waarin jouw vakmanschap en groei centraal staan. Verder kun je rekenen op:
- Een marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring
- Een vaste aanstelling (onbepaalde tijd)
- Ruime mogelijkheden voor opleidingen, cursussen en ontwikkeling
- Pensioenregeling
- (Lease)auto of reiskostenvergoeding
- Leasefiets
- Telefoon of telefoonvergoeding
- Vakantiedagen conform cao / markt + wat extra flexibiliteit
- Een collegiale omgeving waarin jouw technische ideeën serieus genomen worden
Onderstaande punten geven een beeld van wat we zoeken — zie het als richting, geen harde checklist. We kijken vooral naar wie jij bent en je potentie:
- Technische opleiding op ten minste mbo-niveau (Elektrotechniek, Industriële Automatisering of vergelijkbaar)
- Ervaring of affiniteit met elektrotechnische normen (bijv. NEN 1010, 60204, 61439)
- Kennis van CAD-software zoals EPLAN P8, AutoCAD, Elcad of Engineering Base
- Ervaring in een vergelijkbare rol is een pré
- Goede communicatieve vaardigheden (of de motivatie om hierin verder te groeien)
- Bereidheid om bij klanten op locatie te werken (buitenland is niet verplicht)
- Teamspeler die zelfstandig initiatieven neemt
Zie jij jezelf terug in dit profiel, of wil je eerst wat meer gevoel krijgen bij de rol en organisatie? Neem gerust contact op met Anton – bel, mail of stuur gewoon een berichtje, wat jij het prettigst vindt. Enthousiast? Klik dan op de solliciteren knop en wij spreken elkaar snel!
Electrical Hardware Engineer: Design, Validate & Field-Install in The Hague werkgever: Credas Recruitment
Credas Recruitment biedt een collegiale bedrijfscultuur waar continue innovatie en jarenlange ervaring samenkomen. Werknemers krijgen de kans om te werken aan uitdagende projecten die bijdragen aan schoon, veilig en duurzaam werken. Het bedrijf stimuleert professionele groei door variatie in werkzaamheden en nauwe samenwerking met ervaren technici.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Electrical Hardware Engineer: Design, Validate & Field-Install in The Hague kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Credas Recruitment, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Credas Recruitment zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Electrical Hardware Engineer: Design, Validate & Field-Install in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Credas Recruitment.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Credas Recruitment!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Credas Recruitment en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Credas Recruitment
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Credas Recruitment.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
