In één oogopslag
- Taken: Leid teams in projectmanagement en zorg voor succesvolle uitvoering van producties.
- Bedrijf: NEP Group Inc., een toonaangevende speler in de broadcast industrie.
- Voordelen: Flexibele uren, 25 vakantiedagen, sportvergoeding en een inspirerende werkomgeving.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Waarom deze baan: Werk aan spannende live events en maak impact in de mediawereld.
- Kwalificaties: HBO diploma en ervaring in teamleiding en projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 52200 - 63800 € per jaar.
Binnen Broadcast Services zoeken we een Manager Project Hub. Wat is de Project Hub? De Project Hub bestaat uit de teams Projectmanagement en Project Support. Samen zorgen zij ervoor dat onze producties goed worden voorbereid en uitgevoerd. Als Manager Project Hub geef je leiding aan deze teams, die samen ongeveer 20 FTE omvatten. Je zorgt voor duidelijke afspraken, goede samenwerking en een betrouwbare dienstverlening voor onze klanten. Je werkt nauw samen met Crewplanning, zodat de beschikbare capaciteit, de projectvoorbereiding en de uitvoering goed op elkaar aansluiten. Op termijn kan ook de aansturing van Crewplanning onderdeel worden van je rol. Daarmee komt de verantwoordelijkheid voor planning en projectvoorbereiding steeds meer samen binnen de Project Hub. Crewplanning omvat ongeveer 12 FTE.
Je stimuleert eigenaarschap, creëert duidelijke verwachtingen en zorgt ervoor dat afspraken worden omgezet in resultaten. Daarbij combineer je mensgericht leiderschap met een sterke focus op uitvoering en continue verbetering.
Wat ga je doen als Manager Project Hub?
- Je geeft richting aan de teams en zorgt voor structuur, duidelijke verwachtingen en ruimte voor de ontwikkeling van medewerkers.
- Je bewaakt de voortgang en resultaten en kijkt hoe processen en samenwerking verder kunnen verbeteren.
- Je zet verbeteringen om in concrete acties en zorgt dat ze worden uitgevoerd.
- Zorg je voor een goede overdracht van Sales naar Project Support en Projectmanagement.
- Bewak je de voortgang, kwaliteit en haalbaarheid van projecten.
- Verbeter je de interne samenwerkingen met verschillende afdelingen.
- Zorg je voor een goede aansluiting tussen capaciteit, planning, projectvoorbereiding en uitvoering.
- Werk je met betrokken teams aan blijvende oplossingen voor knelpunten.
- Organiseer je kick-offs en evaluaties en zorg je dat actiepunten en verbeterpunten worden opgevolgd.
- Bewak je verbeterinitiatieven van plan tot resultaat.
- Weeg je bij investeringen samen met betrokkenen de technische, operationele, commerciële en financiële belangen af.
- Ben je aanspreekpunt bij complexe vraagstukken die niet binnen één project kunnen worden opgelost.
- Rapporteer je over resultaten, risico’s en verbeteringen.
- Bereid je samen met Crewplanning de verdere samenwerking en mogelijke integratie binnen de Project Hub voor.
- Lever je een actieve bijdrage aan het Management Team en vertaal je gezamenlijke besluiten naar de praktijk.
Hier herken jij jezelf in:
- Je bent een zichtbare en besluitvaardige manager die overzicht houdt in een dynamische omgeving.
- Je combineert aandacht voor mensen met duidelijke sturing, spreekt medewerkers aan op afspraken en verantwoordelijkheden en weet mensen mee te nemen in veranderingen.
- Je brengt rust en structuur, durft keuzes te maken en onderneemt op tijd actie wanneer afspraken of resultaten achterblijven.
- Je neemt verantwoordelijkheid voor resultaten, bewaakt actief de voortgang van belangrijke initiatieven en zorgt ervoor dat verbeteringen niet blijven hangen in plannen, maar daadwerkelijk worden gerealiseerd.
- Verder heb je minimaal een HBO afgeronde opleiding.
- Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van teams.
- Ervaring met het organiseren van complexe projecten, producties of klantvraagstukken.
- Ervaring met het geven van feedback, het stellen van duidelijke verwachtingen en het aanspreken van medewerkers op resultaten en verantwoordelijkheden.
- Ervaring met het verbeteren van processen, samenwerking en werkmethoden.
- Inzicht in de samenhang tussen planning, projectmanagement en operatie.
- Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met het verbinden van teams en andere stakeholders.
Dit zoek jij in je nieuwe baan:
- Een uitdagende en veelzijdige functie in een internationale broadcast omgeving.
- Ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling.
- Een inspirerende werkomgeving waar geen dag hetzelfde is omdat je (in) direct bijdraagt aan toffe producties op locaties waar anderen niet zo snel komen.
Bij NEP Nederland staan we achter de schermen van de grootste live events en tv-producties. Met innovatieve en creatieve oplossingen verzorgen we het volledige proces: van opname tot wereldwijde distributie. Je kent ons werk van producties als Eredivisie, Formule 1, Vandaag Inside, Lowlands, The Floor, Eva en Lubach.
Jij & ons team: Bij NEP draait alles om mensen met een passie voor media. Ons team bestaat uit gedreven en creatieve professionals die werken aan sport, muziek, entertainment en live tv. Je krijgt bij ons volop ruimte om te groeien, te leren en te werken met de nieuwste technieken. Of je nu energie krijgt van Formule 1, festivals of live talkshows: bij NEP werk je midden in de mediawereld en breng je content écht tot leven. Als wereldwijd opererende organisatie zijn we in de kern een mensenbedrijf. We bouwen aan een diverse en inclusieve werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn en met respect wordt behandeld. Diversiteit en inclusie zijn voor ons geen bijzaak, maar de basis voor innovatie en succes.
Manager Project Hub in Amsterdam werkgever: Creative Technology UK
NEP Group Inc. is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt voor professionals die gepassioneerd zijn over het organiseren van grootschalige evenementen. Met mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, evenals de flexibiliteit van een remote rol, kunnen medewerkers hun vaardigheden verder ontwikkelen terwijl ze bijdragen aan spannende projecten in de entertainment- en omroepsector. De cultuur van samenwerking en innovatie maakt het een unieke plek om te werken, vooral voor diegenen die willen uitblinken in een snel veranderende industrie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Creative Technology UK
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Project Hub in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Creative Technology UK.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals Creative Technology UK naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij Creative Technology UK. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Project Hub in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Manager Project Hub bij Creative Technology UK.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor Creative Technology UK.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Manager Project Hub bij Creative Technology UK jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van Creative Technology UK gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Creative Technology UK
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor Creative Technology UK en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
