In één oogopslag
- Taken: Help bedrijven onze innovatieve AI-tools te integreren en klanten te winnen.
- Bedrijf: Snelgroeiende AI-platform dat creativiteit voor iedereen toegankelijk maakt.
- Voordelen: Flexibele werkuren, competitief salaris en een kans om impact te maken.
- Overige informatie: Werk samen met het COO-team en bouw mee aan een groeiende organisatie.
- Waarom deze baan: Word de pionier in een opwindende B2B-markt met baanbrekende technologie.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring in analytische rollen en een passie voor verkoop.
Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.
Creative Fabrica is een snelgroeiend AI-platform dat het voor consumenten gemakkelijk maakt om te creëren wat ze zich voorstellen, van afbeeldingen en video's tot audio en 3D-creaties, met behulp van de nieuwste generatieve AI-modellen. idea.ai is een abonnementsplatform dat miljoenen makers wereldwijd bedient met AI-tools die video-, afbeelding-, audio- en 3D-workflows ondersteunen.
We zijn gebouwd op het principe dat iedereen creatief kan zijn. We verwijderen wat in de weg staat: dure software, technische expertise en tijdrovende productie. Onze idea.ai-suite biedt meer dan 26 gespecialiseerde AI-tools die technisch werk automatiseren: genereer aangepaste afbeeldingen, verwijder achtergronden, maak video's en produceer publicatieklare marketingassets in enkele minuten in plaats van uren.
Over de rol: idea.ai heeft een succesvol consumentenproduct gebouwd dat door honderden duizenden betalende abonnees wordt gebruikt. We openen nu onze technologie voor bedrijven via Teams en API-oplossingen die merken en technologiepartners in staat stellen onze AI-mogelijkheden rechtstreeks in hun eigen producten en klantbelevingen te integreren. We zien al een significante vraag van merken en partners. Onze volgende stap is om die tractie om te zetten in een gefocust, herhaalbaar B2B-bedrijf.
We zijn op zoek naar onze eerste toegewijde commerciële medewerkers: Market launchers die klanten kunnen winnen terwijl ze ons helpen de verkoopbeweging vanaf de grond op te bouwen. Je zult het commerciële proces voor onze API- en Teams-platformproducten beheren, van het identificeren en kwalificeren van kansen tot technische evaluatie, commerciële onderhandeling en afsluiting.
Wat je zult doen:
- Drive a 90-Day Impact Mandate: Dag 30: Fijnslijpen van je ICP, configureren van je tech stack, live outbound outreach lanceren en discovery calls uitvoeren. Dag 60: Bouw een gekwalificeerde pijplijn, stel een tweewekelijks feedbackloop met Product in en breng deals naar voorstelstadia. Dag 90: Sluit je eerste initiële deals en documenteer een voorlopige, herhaalbare verkoopbeweging.
- Own Full-Cycle Pipeline Generation: Identificeer doelaccounts, verzamel contactgegevens en bouw een data-gedreven outbound engine en schaalbaar systeem van outreach.
- Run Deep Discovery: Leid gesprekken om diepgaande operationele pijnpunten te onthullen met betrekking tot ontwerpknelpunten, API-integraties en assetcreatie, in plaats van alleen functies te presenteren.
- Close Revenue: Begeleid prospects door productdemo's, technische evaluaties, prijsnegotiaties en definitieve contracthandtekeningen.
- Act as the Voice of the Market: Synthetiseer waarom deals stagneren en rapporteer dit rechtstreeks aan de oprichters en productleiders om de roadmap te beïnvloeden.
- Build the Playbook: Documenteer winnende e-mailtemplates, belscripts en technieken voor het omgaan met bezwaren om de basis te leggen voor toekomstige gespecialiseerde medewerkers.
Wat je nodig hebt:
- 3-5 jaar ervaring in veeleisende, analytische rollen. We geven meer om intellectuele capaciteiten en systeemopbouw dan om een traditionele SaaS-cv.
- The Zero-to-One Mindset: Je gedijt in ambiguïteit. Je hebt geen perfect gepolijst deck of een 10-pagina's tellende enablementgids nodig om de visie en kernwaardepropositie te verkopen.
- Scrappy Execution: Je bent volledig comfortabel met het onglamoureuze werk van cold calling, leads verzamelen en je eigen inbox beheren naast strategische onderhandelingen.
- Technical fluency and intellectual curiosity: Effectief complexe API/AI-producten pitch aan zowel ontwikkelaars als bedrijfsleiders.
- Exceptional Communication: Het vermogen om complexe waardeproposities duidelijk te articuleren en als een betrouwbare vertaler tussen de markt en onze interne productteams te fungeren.
- Drive for Closed-Won Revenue: Een hunter-mentaliteit gericht op het duwen van deals over de finishlijn om de business case te bewijzen.
- Uitstekende communicatie in het Engels en Nederlands.
Aanbevolen:
- Early-Stage Startup Experience: Eerdere ervaring bij een Seed of Series A-startup die een gloednieuw product of marktsegment lanceert.
- Established Networks: Een bestaand netwerk van besluitvormers binnen filmproductie, marketingbureaus en andere organisaties die digitale en creatieve assets op grote schaal produceren.
- Domain Expertise (API Track): Technische vloeiendheid met de mogelijkheid om je staande te houden in een gesprek met een VP Engineering over endpoints, latency en integratieroadmaps.
- Domain Expertise (Teams Track): Een goed begrip van de creatieve workflows, softwarestacks en knelpunten van reclamebureaus en D2C-marketingteams.
- Sales Ops Knowledge: Ervaring met het opzetten en configureren van je eigen outbound tools of bewezen vermogen om je eigen tools te bouwen.
Creative Fabrica is een werkgever die gelijke kansen biedt. We vieren diversiteit en zetten ons in voor het creëren van een inclusieve omgeving voor alle medewerkers.
idea.ai Market Launcher in Amsterdam werkgever: Creative Fabrica B.V.
Creative Fabrica is een uitstekende werkgever die een dynamische en innovatieve werkomgeving biedt, perfect voor een Launch Marketing Manager. Met een sterke focus op samenwerking tussen productontwikkeling, creativiteit en marketing, stimuleert het bedrijf de groei van medewerkers door middel van uitdagende projecten en professionele ontwikkelingsmogelijkheden. Werken bij Creative Fabrica betekent deel uitmaken van een gepassioneerd team dat zich inzet voor het creëren van impactvolle verhalen rond AI-producten, in een cultuur die creativiteit en teamwork waardeert.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Creative Fabrica B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je idea.ai Market Launcher in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Creative Fabrica B.V. aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Creative Fabrica B.V..
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Creative Fabrica B.V., en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als idea.ai Market Launcher in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Creative Fabrica B.V..
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Creative Fabrica B.V. aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Creative Fabrica B.V. wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Creative Fabrica B.V.
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Creative Fabrica B.V.
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Creative Fabrica B.V. zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
