In één oogopslag
- Taken: Leid een team van merchandisers en maak impact in de supermarkt.
- Bedrijf: Werken bij CPM Benelux, samen met het iconische merk Red Bull.
- Voordelen: Competitief salaris, auto van de zaak, en keuze budget voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Uitstekende doorgroeimogelijkheden in een energieke en ambitieuze omgeving.
- Waarom deze baan: Maak echt verschil met jouw commerciële visie en praktijkervaring.
- Kwalificaties: Ervaring in FMCG, sterke people management skills en hands-on mentaliteit.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Ken jij de supermarkt van binnen en van buiten en weet jij wat er écht nodig is om in de buitendienst het verschil te maken? Ben jij iemand die energie brengt, kansen ziet waar anderen stoppen en mensen weet te laten groeien? Iemand die gelooft in "Making the impossible possible" en daar ook naar handelt?
Binnen CPM Benelux bouwen we samen met Red Bull aan een sterk, landelijk merchandise team. Na een jaar van flinke groei staat 2026 in het teken van doorontwikkeling en nog meer commerciële impact. Daarom zoeken we een Field Operations Lead die het verschil maakt: voor de ontwikkeling en aansturing van onze merchandisers én in resultaten voor Red Bull!
Wat ga je doen?
Als Field Operations Lead sta je midden in de operatie. Je kent de dynamiek van de supermarkt, begrijpt hoe beslissingen op de winkelvloer tot stand komen en weet welke routes je moet bewandelen om structureel succes te behalen. Je bent een gesprekspartner voor zowel merchandisers als opdrachtgever, omdat je "het klappen van de zweep" kent en weet wat wel en niet werkt in de praktijk.
Je werkt nauw samen met een team van 12 merchandisers, verspreid over Nederland. Jij bent regelmatig onderweg, ziet met eigen ogen wat er speelt in de winkels en vertaalt die inzichten naar concrete verbeteringen. Je analyseert performance, signaleert commerciële kansen en weet deze om te zetten in acties die zichtbaar bijdragen aan resultaat.
Daarnaast draag je actief bij aan de doorontwikkeling van het team: door richting te geven, scherpte aan te brengen en mensen te helpen groeien in hun vak. Niet vanuit hiërarchie, maar vanuit kennis, ervaring en voorbeeldgedrag. In samenwerking met de Projectmanager van CPM en Red Bull schakel je over performance, people en commerciële voortgang. Resultaat!
Je bent een people manager die weet wat er speelt op de winkelvloer. Jij staat niet aan de zijlijn maar het liefst midden op het veld!
Verder:
- Affiniteit met en herkenning in de brand identity van Red Bull (dit zien we graag terug in je sollicitatie).
- Aantoonbare ervaring in de buitendienst binnen FMCG, bij voorkeur bij een A-merk fabrikant.
- Goede kennis van supermarkten en winkelprocessen.
- Een duidelijke visie op merchandising en commerciële executie.
- Het vermogen om kansen op de winkelvloer te herkennen én te verzilveren.
- Ervaring met het begeleiden of aansturen van mensen.
- Ondernemerschap, energie en een hands-on mentaliteit.
Waarom deze rol?
Omdat je hier jouw praktijkervaring, commerciële mind set én visie kunt inzetten om écht impact te maken. Je bouwt mee aan een team dat zichtbaar bijdraagt aan het succes van een iconisch merk, in een omgeving waar energie, ambitie en vooruitdenken centraal staan.
Aanvullend bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals:
- Een eerste contract voor 40 uur per week en met een looptijd van 7 maanden;
- Een mooi startsalaris vanaf €3800,- tot €4200,- bruto per maand;
- Je ontvangt een keuze budget van €750,- netto per volledig jaar. Te besteden aan o.a. sport, ontspanning, vakantie en of opleiding;
- Een auto van de zaak, incl. tankpas en mogelijkheid om deze ook privé te rijden (indien privé, bijtelling van toepassing);
- Een netto onkostenvergoeding van €60,- per maand;
- 25 verlofdagen per jaar plus 2 aangewezen extra dagen;
Sollicitatieprocedure
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct! De sollicitatieprocedure is als volgt:
- Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en hopen daarin jouw persoonlijke motivatie terug te zien.
- Na de eerste selectie nemen we contact met je op voor een telefonische kennismaking.
- We nodigen je uit voor een eerste gesprek digitaal of bij CPM op kantoor.
- Er volgt een tweede gesprek waarin je ook een casus aan ons gaat presenteren.
Vragen over de functie of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met;
Werken bij CPM Benelux
Bij CPM Benelux draait alles om sales en merkbeleving. We werken samen met toonaangevende merken en zorgen ervoor dat hun producten tot leven komen in de winkel. CPM Benelux geeft jou de kans om namens Red Bull ons team van Merchandisers te begeleiden, terwijl je deel uitmaakt van een internationaal fieldmarketingbureau. Daarbij profiteer je van trainingen, doorgroeimogelijkheden en een team van collega's dat samen gaat voor resultaat!
Field Operations Lead Red Bull werkgever: CPM Benelux
Bij CPM Benelux bieden we een flexibele en dynamische werkomgeving waar je als Merchandiser in Noord-Holland direct resultaat ziet van je inspanningen. Met een goed salaris, wekelijkse uitbetaling en 100% vergoeding van reiskosten, zorgen we ervoor dat je werkplezier en ontwikkeling voorop staan. Onze cultuur is collegiaal en ondersteunend, waardoor je de kans krijgt om te groeien en te leren in een internationale organisatie die investeert in jouw toekomst.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Field Operations Lead Red Bull kunt binnenhalen
✨Word actief in de lokale netwerkgemeenschap
Ga naar netwerkevenementen en beurzen die specifiek gericht zijn op buitendienst, zoals de lokale vakbeurzen of branchegerichte meetups. Dit helpt je niet alleen om waardevolle connecties te maken, maar ook om de laatste trends en uitdagingen in de sector te begrijpen.
✨Maak gebruik van social media om je zichtbaarheid te vergroten
LinkedIn is een geweldige plek voor buitendienstprofessionals. Deel interessante artikelen, schrijf over je ervaringen in de sector en volg relevante bedrijven. Zorg ervoor dat jouw profiel aantrekkelijk is en dat je vacatures in de gaten houdt, vooral bij CPM Benelux!
✨Verken alternatieve sollicitatiekanalen
Buitendienstrollen worden soms niet altijd via de traditionele kanalen geadverteerd. Houd je oren open en spreek mensen aan in jouw netwerk die bij bedrijven werken waar je graag zou willen werken. Een persoonlijke aanbeveling kan veel betekenen!
✨Gebruik je gesprekken als sollicitaties
Neem iedere kans te baat om je verkoopvaardigheden te tonen. Tijdens informele gesprekken met potentiële werkgevers, vergeet niet om je passie voor de buitendienst over te brengen. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten — ze zullen je enthousiasme en expertise opmerken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Field Operations Lead Red Bull te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie zien!:In je motivatiebrief moet je niet alleen uitleggen waarom je bij CPM Benelux wilt werken, maar ook wat jou drijft in de buitendienst. Praat over je passie voor klantcontact en hoe je eerder problemen hebt opgelost. Laat ons voelen dat deze rol echt bij jou past!
Verkoop jezelf met cijfers!:In de buitendienst draait alles om resultaat. Vergeet niet om in je CV concrete cijfers te vermelden die je successen in vorige functies aantonen, zoals percentage verkooptargets die je hebt behaald of het aantal nieuwe klanten dat je hebt binnengehaald.
Vermeld relevante certificaten:Heb je certificaten of trainingen gevolgd die specifiek zijn voor de buitendienst, zoals salestrainingen of producttrainingen? Vermeld deze duidelijk in je CV. Dit laat zien dat je bereid bent om te leren en dat je jezelf wilt verbeteren!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een fulltime positie is het belangrijk om te laten zien dat je flexibel en beschikbaar bent. Geef in je motivatiebrief aan dat je bereid bent om te reizen en je aan te passen aan de behoeften van het team. Dit maakt jou een aantrekkelijke kandidaat voor CPM Benelux!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CPM Benelux
✨Ken je producten door en door
In de buitendienst ben je het visitekaartje van CPM Benelux. Zorg ervoor dat je alles weet over de producten of diensten die je verkoopt. Dit kan je helpen om de klant goed te adviseren en vragen te beantwoorden, wat een PLUS kan zijn tijdens je interview!
✨Bereid je voor op het omgaan met klanten
Buitendienst werk draait om klantcommunicatie. Oefen met rollenspellen met vrienden of familie om je verkoopvaardigheden te verbeteren. Denk aan scenario's waarin je moet omgaan met moeilijke klanten of bezwaren, zodat je daar goed op voorbereid bent tijdens je gesprek.
✨Wees resultaatgericht
Tijdens je interview wil je laten zien dat je doelgericht bent. Praat over je eerdere prestaties, zoals het behalen van verkoopdoelen of het sluiten van belangrijke deals. Gebruik cijfers om je impact te onderbouwen, dat laat zien dat je niet alleen maar praat, maar ook kunt presteren.
✨Toon je aanpassingsvermogen
In de buitendienst gebeurt er vaak veel op de werkvloer. Wees voorbereid om te praten over hoe je snel kunt schakelen in veranderende situaties of bij onverwachte obstakels. Dit laat zien dat je flexibel en wendbaar bent, wat een grote meerwaarde is voor CPM Benelux.
