In één oogopslag
- Taken: Leid een team dat belangrijke zorgvraagstukken analyseert en beleidsadviezen ontwikkelt.
- Bedrijf: Centraal Planbureau, een onafhankelijk onderzoeksinstituut met impact op het Nederlandse beleid.
- Voordelen: Uitstekende arbeidsvoorwaarden, marktconform salaris en goede pensioenvoorziening.
- Overige informatie: Een dynamische rol met veel verantwoordelijkheden en kansen voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de zorgsector en werk aan relevante economische analyses.
- Kwalificaties: Academische opleiding, PhD en ervaring in coaching zijn gewenst.
Het verwachte salaris ligt tussen 6022 - 8781 € per maand.
Locatie: Den Haag
Uren per week: 32 - 36
Maandelijks salaris: €6.022,00 - €8.781,00
Salarisschaal: Schaal 14
Dienstverband: 1 jaar
Ben jij degene die we zoeken? Je hebt nog 8 dagen om te reageren!
Hoe zullen de zorgkosten zich ontwikkelen op de (middel)lange termijn? Wat zijn de effecten hierop van beleid, zoals hogere eigen betalingen of stelselwijzigingen? En wat betekenen deze maatregelen voor de toegankelijkheid van het Nederlandse zorgstelsel? Dit zijn enkele vragen van het programma Zorg bij het CPB.
Het Centraal Planbureau (CPB) levert economische analyses en ramingen ten behoeve van beter onderbouwd beleid. Als onafhankelijk onderzoeksinstituut vertaalt het CPB wetenschappelijke inzichten naar de Nederlandse beleidspraktijk.
De sector Marktordening en Zorg doet economische analyses naar ordenings-, transitie- en reguleringsvraagstukken vanuit een Nederlands en Europees beleidsperspectief. Het programma Zorg maakt ramingen van onder andere de zorguitgaven en de nominale premie, op zowel de korte als de lange termijn.
Daarnaast brengt het programma in kaart wat het verwachte effect is van beleidsaanpassingen, zoals veranderingen in de eigen betalingen of wijzigingen in het verzekerde pakket, op de houdbaarheid van zorguitgaven en de toegankelijkheid en kwaliteit van zorg. Om onze doorrekeningen een stevige basis te geven, doet het programma wetenschappelijk onderzoek naar het gedrag van huishoudens, verzekeraars en aanbieders op zorgmarkten en het functioneren en de organisatie van de zorg.
Met ramingen en onderzoek ondersteunt het programma beleidsmakers en politici in hun beleidsbeslissingen ten aanzien van de financiële houdbaarheid en toegankelijkheid van het zorgstelsel op de korte, middellange en lange termijn.
Bij programma Zorg werken zo'n 12 professionals die zich bezighouden met ramingen, beleidsadvisering en maatschappelijk relevante economische analyses op het gebied van de gezondheidszorg. Op dagelijkse basis wordt het team aangestuurd door de programmaleider.
De functie van programmaleider Zorg vraagt om kandidaat met een inhoudelijk sterk profiel die zich staande weet te houden in een sector van een grote economisch omvang en met grote belangen, comfort heeft bij het wetenschappelijk en beleidsterrein en de vaardigheid en het enthousiasme heeft om een team te begeleiden.
De rol van programmaleider bestaat uit:
- Het vormgeven, coördineren en overzien van de inhoudelijke koers van het programma.
- Het vergroten van het bereik van het onderzoek en het vertegenwoordigen van het CPB in de beleidswereld, de media, internationale netwerken en de wetenschap.
- Het inspireren en stimuleren van medewerkers om tot kwalitatief hoogstaand werk te komen en het coachen in hun ontwikkeling.
- Het kunnen leiden en uitdragen van toonaangevende projecten binnen het programma.
- Het dagelijks leiden van het team.
- Je initieert, coördineert en beoordeelt het wetenschappelijke en beleidsmatig onderzoek binnen het programma.
- Je coacht de medewerkers van het programma in hun ontwikkeling en zorgt voor een evenwichtige werkverdeling.
- Je onderhoudt een sterk netwerk in de economische wetenschap en de beleidswereld, ook internationaal, en communiceert actief over het werk in beleid, wetenschap en media.
- Je vertegenwoordigt het CPB in ambtelijke commissies en zorgt voor een goede voorbereiding van Directie en MT binnen de Haagsche beleidsstructuren op jouw terrein.
- Je zorgt voor de werving van betaald onderzoek voor het eigen programma.
- Je bent onderdeel van het sector-MT en denkt vanuit dat perspectief mee over de aansturing en strategische koers van de sector en het CPB.
Wie ben jij?
- Je hebt een academische opleiding op een relevant vakgebied, een PhD en kennis van de gezondheidseconomie is een pré.
- Je hebt ervaring met het coachen van professionals.
- Je hebt aantoonbare affiniteit met vraagstukken op het gebied van de zorg. Kennis van de wetenschappelijke economische literatuur en relevante onderzoeksmethoden en -technieken is een pré.
- Je beschikt over een netwerk in de economische wetenschap en/of beleid of de vaardigheid om dit snel op te bouwen.
Gevraagde competenties:
- Je bent onafhankelijk, creatief en analytisch sterk.
- Je beschikt over bestuurlijke en beleidsmatige sensitiviteit.
- Je bent in staat een team te coachen.
- Je hebt overtuigingskracht en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
Wat bieden wij?
Een afwisselende baan in het hart van het economische beleid in Nederland met uitstekende arbeidsvoorwaarden, goede pensioenvoorziening en een marktconform salaris. Het salaris is maximaal € 8.781,26 (bruto maandsalaris o.b.v. 36 uur, excl. eindejaarsuitkering en vakantiegeld) schaal 14 (sector Rijk).
Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
Informatie en sollicitatie: Nadere informatie kan worden verkregen door contact op te nemen met Anne-Fleur Roos, sectorhoofd Marktordening en Zorg, 06 46 36 57 30.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Het CPB zoekt een programmaleider Zorg kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij CPB.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals CPB.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij CPB te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Het CPB zoekt een programmaleider Zorg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor CPB.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat CPB kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van CPB. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor CPB. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CPB
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
