In één oogopslag
- Taken: Leid grote renovatieprojecten en focus op verduurzaming en innovatieve oplossingen.
- Bedrijf: Dynamische aannemer in Noord-Holland met een focus op woningrenovatie.
- Voordelen: Goed salaris, 32 verlofdagen, pensioenbijdrage en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Krijg een leaseauto, telefoon en laptop voor zakelijk gebruik.
- Waarom deze baan: Maak impact door duurzame projecten te leiden en je vaardigheden verder te ontwikkelen.
- Kwalificaties: MBO/HBO bouwkundige opleiding en 5 jaar ervaring met renovatieprojecten.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Als Projectleider Renovatie Woningbouw ben je verantwoordelijk voor het succesvol aansturen van projecten, met een focus op verduurzaming en innovatieve oplossingen. Je bewaakt de voortgang, stelt realistische planningen op en zorgt voor een efficiënte inzet van middelen en budgetten. Bovendien neem je actief deel aan planontwikkeling en voorbereidende activiteiten voor de uitvoering van projecten. Je stuurt de grote renovatie projecten aan, gericht op renovatie en verduurzaming. Je geeft binnen dit team leiding aan Werkvoorbereiders, Uitvoerders en Vaklieden.
Als projectleider beoordeel je offerte-aanvragen van opdrachtgevers tijdens de planvoorbereidingsfase. Je toetst en volgt de (financiële) projectadministratie en stelt de eindafrekeningen op. Je verzorgt de financiële overzichten en nacalculaties, inclusief meer- en minderwerk. Verder ben je verantwoordelijk voor het houden van project- en procesevaluaties (Plan, Do, Check, Act).
Onze opdrachtgever is een dynamische aannemer die zich bezig houdt met renovatie, onderhoud, mutaties van woningen en is gericht op het verduurzamen van woningen in de regio Noord-Holland.
Wat bieden wij? Een goed salaris dat met je meegroeit, afhankelijk van je kennis, kunde en ervaring. Daarbij krijg je marktconforme secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenbijdrage, vakantiegeld en 32 verlofdagen. Heb je ambitie, maak dan gebruik van diverse opleidingsmogelijkheden voor je verdere ontwikkeling en mogelijkheden tot doorgroei intern. Je krijgt een telefoon en een laptop in bruikleen voor zakelijk gebruik en een elektrische leaseauto (van de opdrachtgever) die je ook voor privé ritten mag gebruiken.
Wat vragen wij? Minimaal een afgeronde MBO/HBO bouwkundige opleiding en ongeveer 5 jaar relevante werkervaring met renovatie- en/of onderhoudsprojecten in bewoonde staat. Je hebt een brede bouwkundige kennis en kennis van energietransities en grootschalige renovatie- en verduurzamingsprojecten. Je beschikt over goede vaardigheden op het gebied van plannen, organiseren en communicatie. Het is een pré als je kennis hebt van applicaties zoals Bouwvision, Topcalc en MS Office. Heb je ervaring met RGS en Lean bouwen dan heb je een streepje voor. Bij voorkeur beheers je Nederlands.
Spreekt de functiebeschrijving je aan? Dan raden wij je aan te solliciteren via onze website. Wanneer je voldoet aan de functie-eisen dan nemen wij contact met je op om een afspraak te maken voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek gaan we dan in op jouw C.V., jouw competentieprofiel en vooral jouw wensen en eisen, de geboden contractvorm en de arbeidsvoorwaarden. De resultaten van dit gesprek worden verwerkt in een persoonlijk resumé dat wij, na jouw toestemming, ter beschikking zullen stellen van de opdrachtgever. Centerpoint streeft er naar iedere procedure binnen 4 tot 6 weken geheel af te ronden.
Projectleider Renovatie Woningbouw (Grote Projecten) vaste baan! werkgever: CPA B.V.
Als projectleider nieuwbouw bij ons gerenommeerde bouwbedrijf in de regio Zaandam krijg je de kans om te werken aan diverse en uitdagende projecten, met veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Wij bieden een aantrekkelijk salaris, een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een hecht team dat streeft naar kwaliteit en klanttevredenheid. Onze open en collegiale werkcultuur zorgt ervoor dat je je snel thuis voelt en kunt bijdragen aan het succes van onze projecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Renovatie Woningbouw (Grote Projecten) vaste baan! kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij CPA B.V.
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectleider Renovatie Woningbouw (Grote Projecten) vaste baan!. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Renovatie Woningbouw (Grote Projecten) vaste baan! te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij CPA B.V.:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij CPA B.V. wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CPA B.V.
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
