In één oogopslag
- Taken: Werk aan diverse projecten en maak begrotingen voor tenders van verschillende groottes.
- Bedrijf: Hecht team met veel vakkennis en impactvolle projecten in Zuid-Holland.
- Voordelen: Vast dienstverband, hybride werken, tot €6.200 salaris, 25 vakantiedagen + 15 roostervrije dagen.
- Overige informatie: Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden in een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Draag bij aan duurzame en toekomstbestendige projecten die de regio verbeteren.
- Kwalificaties: Mbo of hbo niveau, 5-10 jaar ervaring in infra, sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5580 - 6820 € per maand.
Als kostprijsdeskundige is geen dag hetzelfde. Je werkt aan verschillende projecten en tenders, van klein en overzichtelijk tot groot en complex.
- Je maakt begrotingen op basis van contractstukken.
- Je werkt aan tenders en vertaalt klantwensen naar een sterke kostprijs.
- Je denkt mee over strategie, kansen en risico’s.
- Je maakt bewuste, duurzame keuzes in je berekeningen.
- Je bezoekt projectlocaties om de situatie goed te begrijpen.
- Je zorgt voor een duidelijke overdracht naar uitvoering en werkvoorbereiding.
- Je werkt aan projecten vanaf ongeveer €10.000 tot grote integrale contracten tot €100 miljoen, zoals asfaltwerk, grondwerk, saneringen, riolering en complete herinrichtingen.
- Kleinere projecten pak je zelfstandig of in teamverband op.
- Grotere tenders doe je samen met een tenderteam, waarbij jouw rol verder gaat dan alleen rekenen.
Je werkt nauw samen met collega’s binnen je team, projectleiders, tendermanagers en inkopers. Voor prijzen weet jij precies wie je moet hebben, intern of extern. Ook op het gebied van duurzaamheid schakel je met specialisten en experts. Samen zorg je voor realistische, slimme en winnende aanbiedingen.
Je werkt in een hecht team met korte lijnen en veel vakkennis. De projecten bevinden zich in Zuid-Holland en hebben zichtbaar impact op de leefomgeving. Er is veel vrijheid en verantwoordelijkheid, maar ook ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Samen werk je aan projecten die de regio veiliger, beter bereikbaar en toekomstbestendig maken.
Wat wij bieden:
- Een vast dienstverband voor 32 tot 40 uur per week.
- Mogelijkheid om hybride te werken.
- Een salaris tot circa €6.200 bruto per maand (afhankelijk van ervaring).
- 25 vakantiedagen + 15 roostervrije dagen (bij fulltime).
- Een goede pensioenregeling.
- Een elektrische leaseauto met laadpas voor heel Europa.
- Goede begeleiding tijdens je inwerkperiode.
- Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Vaardigheden:
- Je hebt infra in je bloed en affiniteit met cijfers.
- Je werkt nauwkeurig en denkt analytisch.
- Je communiceert helder en overtuigend.
- Je bent een teamspeler en denkt graag mee.
- Duurzaamheid en toekomstbestendig bouwen zijn voor jou vanzelfsprekend.
Daarnaast heb je:
- Mbo of hbo werk- en denkniveau (civiele techniek of vergelijkbaar).
- Ongeveer 5 tot 10 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen de infra.
- Kennis van contractvormen zoals RAW, UAV-GC, EMVI en bouwteams.
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
Spreekt de functiebeschrijving je aan? Dan raden wij je aan te solliciteren via onze website. Wanneer je voldoet aan de functie-eisen dan nemen wij contact met je op om een afspraak te maken voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek gaan we dan in op jouw C.V., jouw competentieprofiel en vooral jouw wensen en eisen, de geboden contractvorm en de arbeidsvoorwaarden. De resultaten van dit gesprek worden verwerkt in een persoonlijk resumé dat wij, na jouw toestemming, ter beschikking zullen stellen van de opdrachtgever. Centerpoint streeft er naar iedere procedure binnen 4 tot 6 weken geheel af te ronden.
Voor nadere informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Rob den Hoed via r.denhoed@centerpointadvies.nl of 06-21824583.
kostprijsdeskundige werkgever: CPA B.V.
Als projectleider nieuwbouw bij ons gerenommeerde bouwbedrijf in de regio Zaandam krijg je de kans om te werken aan diverse en uitdagende projecten, met veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Wij bieden een aantrekkelijk salaris, een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een hecht team dat streeft naar kwaliteit en klanttevredenheid. Onze open en collegiale werkcultuur zorgt ervoor dat je je snel thuis voelt en kunt bijdragen aan het succes van onze projecten.
