.NET Backend Developer - Azure Microservices

.NET Backend Developer - Azure Microservices

Full Time 51300 - 62700 € / jaar (geschat) Op locatie
C

In één oogopslag

  • Taken: Bouw schaalbare backend-diensten en verwerk sensordata voor klanten wereldwijd.
  • Bedrijf: CowManager B.V., een innovatief bedrijf in Nederland.
  • Voordelen: Flexibele werkuren, professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
  • Overige informatie: Samenwerken in Scrum-teams met focus op architectuur en performance.
  • Waarom deze baan: Werk met Azure microservices en maak impact op wereldwijde klantoplossingen.
  • Kwalificaties: .NET ervaring en kennis van microservices zijn een plus.

Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.

Cow Manager B.

V. in Nederland zoekt een .

NET Backend Developer om schaalbare backend-diensten te bouwen die sensordata verwerken en beschikbaar maken voor klanten wereldwijd.

Je werkt aan microservices en serverless componenten in Azure, schrijft duidelijke unit- en integratietests en denkt mee over architectuur, schaalbaarheid en performance.

Scrum-achtige sprints en samenwerking met product owners en data-teams staan centraal.

#J-18808-Ljbffr

.NET Backend Developer - Azure Microservices werkgever: COWMANAGER B.V.

CowManager is een uitstekende werkgever die innovatie en technologie combineert met een sterke focus op de ontwikkeling van medewerkers. Werken vanuit Harmelen biedt niet alleen de kans om bij te dragen aan de digitale transformatie van de veehouderij, maar ook om samen te werken in een ondersteunende en collaboratieve werkomgeving. Met mogelijkheden voor persoonlijke groei en een cultuur die creativiteit en initiatief waardeert, is CowManager de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.

C

Contactgegevens:

Recruitmentteam van COWMANAGER B.V.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je .NET Backend Developer - Azure Microservices kunt binnenhalen

✨Verken de Tech Meetups

Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als COWMANAGER B.V. te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!

✨Bijdragen aan Open Source

Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfCOWMANAGER B.V. je kunnen vinden.

✨Maak gebruik van online portfolio's

Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij COWMANAGER B.V.. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!

✨Direct solliciteren via onze website

Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van COWMANAGER B.V. te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als .NET Backend Developer - Azure Microservices te schitteren

.NET
Azure
Microservices
Serverless Componenten
Unit Testing
Integratietests
Architectuur

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij COWMANAGER B.V..

Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!

Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij COWMANAGER B.V. en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!

Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij COWMANAGER B.V.

✨Ken je programmeertalen!

Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor .NET Backend Developer - Azure Microservices goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.

✨Presenteer je portfolio

Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft COWMANAGER B.V. inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.

✨Verken system design vragen

Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.

✨Wees voorbereid op teamwork vragen

Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.