In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en verbeter ons Azure- en Databricks-platform voor dataverwerking.
- Bedrijf: CowManager, een innovatief bedrijf dat boeren wereldwijd ondersteunt.
- Voordelen: Competitief salaris, bonus, flexibele werktijden en thuiswerkbudget.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling in een dynamisch team.
- Waarom deze baan: Maak impact op de gezondheid van koeien met innovatieve technologie.
- Kwalificaties: Ervaring met Databricks, Azure en Infrastructure as Code.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 6500 € per maand.
Bij CowManager verwerken we dagelijks grote hoeveelheden data uit onze IoT-oorsensoren. Die data helpt melkveehouders wereldwijd om betere beslissingen te nemen over de gezondheid, vruchtbaarheid en het welzijn van hun koeien. Daarachter staat een Azure- en Databricks-platform dat veilig, betrouwbaar en schaalbaar moet zijn. We zoeken een DevOps Engineer die dit platform verder ontwikkelt en de infrastructuur binnen ons dataengineeringteam naar een hoger niveau brengt.
Wat ga je doen?
- Onze Data Engineers verwerken data en maken die beschikbaar voor onze producten en collega’s. Jij zorgt voor de technische basis waarop zij kunnen bouwen.
- Je automatiseert waar mogelijk, ziet risico’s op tijd en werkt ook samen met DevOps Engineers uit andere teams.
- Onze Azure- en Databricks-infrastructuur ontwikkelen met Terraform en/of Bicep.
- CI/CD-pipelines in Azure DevOps of GitHub Actions opzetten en verbeteren.
- Werken aan netwerkbeveiliging, rollen en rechten en disaster recovery.
- Herbruikbare templates en kaders maken waarmee andere teams zelfstandig verder kunnen.
- Meewerken aan een selfserviceomgeving voor BI en analytics.
- Actief sturen op efficiënt gebruik van het platform door andere teams.
Waar ligt de technische uitdaging?
Er staat al een dataplatform, maar er zijn nog genoeg stappen te zetten. Denk aan de migratie naar Databricks Managed Catalogs, het vastleggen van groepen en rechten in Terraform en het verder inrichten en testen van disaster recovery. Daarnaast werken we aan een omgeving waarin teams zelf data kunnen bevragen en dashboards kunnen maken, onder meer met Databricks Genie. De uitdaging is om de bijbehorende dashboards en pipelines goed te beheren, toegang veilig in te richten en kosten aan projecten en teams toe te schrijven. Ook denk je mee over data governance en de opslag van oudere tijdreeksdata.
Dit is een nieuwe rol binnen het data engineering team. Verder zijn we ook bezig om een (data) platform team op te richten. Je krijgt de ruimte om verbeteringen zelf te signaleren en mee te bepalen hoe we het platform en dit team verder kunnen professionaliseren.
Wat breng je mee?
- Ervaring met Databricks of een vergelijkbaar data-/cloudplatform. Je hoeft geen Data Engineer te zijn, maar we zoeken wel iemand die zich Databricks snel eigen kan maken.
- Een sterke DevOps- of infrastructuurachtergrond en vindt het leuk om die kennis binnen een dataomgeving in te zetten.
- Ervaring met Azure en cloudinfrastructuur.
- Ervaring met Infrastructure as Code, met Terraform en/of Bicep.
- Ervaring met deployment pipelines, bij voorkeur Azure DevOps of GitHub Actions.
- Analytisch inzicht om oplossingen te standaardiseren en herbruikbare templates te maken.
- Een kritische, zelfstandige manier van werken en goede samenwerking met engineers.
Waarom CowManager
Je werkt aan producten die elke dag impact hebben op boeren wereldwijd. Geen abstracte code, maar zichtbaar resultaat: betere diergezondheid, duurzaamheid en efficiëntere bedrijfsvoering. We stimuleren autonomie en innovatie en vinden kwaliteit belangrijk. We evalueren regelmatig nieuwe technieken, houden kennissessies en werken continu aan onze cloudarchitectuur.
Wat biedt CowManager?
- Salaris tussen de €4.500,- en €6.500,- per maand o.b.v. 40 uur.
- Variabele eindejaarsbonus tot 10% van je jaarsalaris.
- 25 verlofdagen, met de optie om extra dagen bij te kopen.
- Werken aan innovatieve technologie met direct zichtbare impact.
- Maandelijks €50,- thuiswerkbudget (o.b.v. 40 uur).
- €500,- budget voor een ergonomische thuiswerkplek.
- Jaarlijks vitaliteitsbudget van €250,- (o.b.v. 40 uur).
- Dagelijks gratis en vers fruit op kantoor.
Hybride werken. Flexibele werktijden.
DevOps Engineer – Data Platform werkgever: COWMANAGER B.V.
CowManager is een uitstekende werkgever die innovatie en technologie combineert met een sterke focus op de ontwikkeling van medewerkers. Werken vanuit Harmelen biedt niet alleen de kans om bij te dragen aan de digitale transformatie van de veehouderij, maar ook om samen te werken in een ondersteunende en collaboratieve werkomgeving. Met mogelijkheden voor persoonlijke groei en een cultuur die creativiteit en initiatief waardeert, is CowManager de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je DevOps Engineer – Data Platform kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals COWMANAGER B.V..
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat COWMANAGER B.V. jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals COWMANAGER B.V..
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van COWMANAGER B.V. en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als DevOps Engineer – Data Platform te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij COWMANAGER B.V. zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor DevOps Engineer – Data Platform bij COWMANAGER B.V..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij COWMANAGER B.V.
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
