In één oogopslag
- Taken: Schilderen van gebouwen en appartementen, van A tot Z verantwoordelijk voor het hele proces.
- Bedrijf: Een ervaren familiebedrijf met focus op kwaliteit en samenwerking.
- Voordelen: 25 vakantiedagen, 20 ADV dagen, en pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Overige informatie: Prettige werksfeer met korte lijnen en volop mogelijkheden voor groei.
- Waarom deze baan: Werk zelfstandig in een hecht team en lever kwalitatief schilderwerk.
- Kwalificaties: Ervaring in schilderwerk en een geldig VCA certificaat (of bereidheid om dit te halen).
Het verwachte salaris ligt tussen 3062 - 3742 € per maand.
Schilderwerk van een bedrijfsgebouw, appartementencomplex, zorginstellingen, monumentale panden, tot het volledig schilderen van vve’s.
Als onderhoudsschilder regel jij alles van a t/m z, zowel binnen- als buitenwerk.
Je bent verantwoordelijk voor schuren, sauzen, plamuren, houtrotreparaties en het aflakken van muren, deuren en kozijnen.
Vakantie & pensioen
25 vakantiedagen, 20 ADV dagen, 8,33% vakantietoeslag en bouw pensioenopbouw vanaf dag 1;
Wees een van de eerste sollicitanten, lees het volledige overzicht van de functie hieronder en stuur vervolgens uw sollicitatie ter overweging in.
Sluit je aan bij Covebo en werk met plezier bij ons in de Bouw!
In de functie van onderhoudsschilder wordt er van jou verwacht dat je geheel zelfstandig werkt en kwalitatief werk kunt afleveren.
Heb je een geldig VCA certificaat (of ben je bereid dit op zeer korte termijn te halen).
Bij dit bedrijf werk je bij een ervaren familiebedrijf dat al tientallen jaren actief is in schilderwerk en vastgoedonderhoud.
Dagelijks werken vakmensen aan onderhouds-, renovatie- en verduurzamingsprojecten voor woningen en gebouwen.
Kwaliteit, betrouwbaarheid en samenwerken staan centraal in alles wat ze doen. xtsvamj Je komt terecht in een hecht team met korte lijnen en een prettige werksfeer.
Onderhoud Schilder in Zierikzee werkgever: Covebo
Als Orderpicker bij ons bedrijf maak je deel uit van een dynamisch en divers team dat zich richt op klanttevredenheid en uitstekende service. We bieden een inclusieve werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, waar je kunt rekenen op wekelijkse salarisbetalingen en ondersteuning bij het behalen van certificaten. Met een competitief uurloon en een positieve teamcultuur is dit de ideale plek voor gemotiveerde collega's die willen bijdragen aan een soepel logistiek proces.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Onderhoud Schilder in Zierikzee kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Covebo kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Covebo. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Covebo, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Onderhoud Schilder in Zierikzee te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Covebo.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Covebo wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Covebo
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Covebo.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
