In één oogopslag
- Taken: Bedien verschillende machines en verwerk afvalstromen in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Groot bedrijf in Rozenburg dat zich richt op afvalverwerking en energieterugwinning.
- Voordelen: Salaris tussen € 3.370 en € 3.800, doorbetaalde pauzes en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Hecht team met ruimte voor humor en volop carrièremogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk in een afwisselende functie met grote machines en maak impact op duurzaamheid.
- Kwalificaties: Ervaring als shovelmachinist en kraanmachinist, VCA-certificaat is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 3370 - 3800 € per maand.
Je werkt met verschillende machines, hebt volop afwisseling en verdient tussen de € 3.370 en € 3.800 bruto per maand inclusief ploegentoeslag. Bovendien werk je alleen van maandag t/m vrijdag en worden je pauzes gewoon doorbetaald. Je bent dus maar 8 uur per dienst aanwezig, inclusief pauze!
Wat ga je doen?
- Je gaat aan de slag bij een groot bedrijf in Rozenburg dat zich bezighoudt met het verwerken van afval en het terugwinnen van energie en grondstoffen.
- Dagelijks worden hier grote hoeveelheden afval aangevoerd, verplaatst en verwerkt.
- Als shovel- en kraanmachinist speel jij hierin een belangrijke rol.
- Je werkt voornamelijk op de shovel en een mobiele kraan met sorteerknijper.
- Daarnaast stap je regelmatig op de terminal truck voor het verplaatsen van materialen op het terrein.
Wat ga je precies doen?
- Laden, lossen en verplaatsen van afvalstromen met de shovel.
- Bedienen van een mobiele kraan met sorteerknijper voor het sorteren en verplaatsen van materialen.
- Uitvoeren van interne transportwerkzaamheden met de terminal truck.
- Controleren van de machines en signaleren van eventuele storingen of gebreken.
- Samen met je collega's zorgen dat het werk veilig en soepel verloopt.
Je werkt zowel buiten op het terrein als in grote, overdekte hallen waar het afval ligt opgeslagen. Het is een echte machinistenfunctie waarbij je veel op de machines zit en regelmatig afwisselt tussen verschillende werkzaamheden.
Wat zijn je werktijden?
- Je werkt van maandag t/m vrijdag in een 3-ploegendienst:
- Ochtenddienst: 06:30 – 14:30 uur
- Middagdienst: 14:30 – 22:30 uur
- Nachtdienst: 22:30 – 06:30 uur
Een salaris van € 3.370 tot € 3.800 bruto per maand, inclusief ploegentoeslag. Doorbetaalde pauzes: je bent maar 8 uur per dienst aanwezig, inclusief je pauze. Weekenden vrij! Je werkt van maandag t/m vrijdag. Een fulltime baan van 40 uur per week in 3 ploegendienst. Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer. De mogelijkheid om extra diensten te werken en daarmee extra te verdienen, inclusief bijbehorende toeslagen. 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. Pensioenopbouw.
We zoeken iemand die al ervaring heeft met het besturen van groot materieel en weet hoe je hier veilig mee werkt. Je hebt aantoonbare ervaring als shovelmachinist én kraanmachinist. Je kunt overweg met een mobiele kraan. Ervaring met een sorteerknijper is een pluspunt. Ervaring met een terminal truck is mooi meegenomen. Je hebt een VCA-certificaat of bent bereid dit vóór je start te behalen. Je bent bereid om in 3 ploegendienst te werken. Je werkt zelfstandig, veilig en hebt verantwoordelijkheidsgevoel. Je vindt het geen probleem om zowel buiten als in overdekte hallen te werken.
Je gaat aan de slag bij een groot bedrijf in de afvalverwerking in Rozenburg. Hier worden dagelijks enorme hoeveelheden afval verwerkt en waar mogelijk omgezet in nieuwe grondstoffen en energie. Op het terrein is altijd bedrijvigheid en werk je met verschillende grote machines.
Je komt terecht in een team waar collega's voor elkaar klaarstaan, hard wordt gewerkt, maar ook ruimte is voor een grapje tussendoor!
Shovelmachinist / Kraanmachinist - 3 ploegen in Zevenhuizen werkgever: Covebo
Als Orderpicker bij ons bedrijf maak je deel uit van een dynamisch en divers team dat zich richt op klanttevredenheid en uitstekende service. We bieden een inclusieve werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, waar je kunt rekenen op wekelijkse salarisbetalingen en ondersteuning bij het behalen van certificaten. Met een competitief uurloon en een positieve teamcultuur is dit de ideale plek voor gemotiveerde collega's die willen bijdragen aan een soepel logistiek proces.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Shovelmachinist / Kraanmachinist - 3 ploegen in Zevenhuizen kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Covebo
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Shovelmachinist / Kraanmachinist - 3 ploegen. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Shovelmachinist / Kraanmachinist - 3 ploegen in Zevenhuizen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Covebo:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Covebo wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Covebo
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
