In één oogopslag
- Taken: Maak bouwelementen zoals kozijnen en deuren in een hecht team.
- Bedrijf: Een gevestigde naam in de bouwsector met meer dan 100 jaar ervaring.
- Voordelen: Goed salaris, reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen en persoonlijke begeleiding.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een betrokken bedrijfscultuur.
- Waarom deze baan: Werk praktisch met goed gereedschap en maak impact in de bouw.
- Kwalificaties: Ervaring met machinaal timmerwerk en nauwkeurig werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 3150 - 3850 € per maand.
In de werkplaats in Breda worden dagelijks bouwelementen geproduceerd voor nieuwbouw, renovatie en serviceonderhoud. Denk aan kozijnen, ramen, deuren en ander machinaal timmerwerk. Jij werkt vanaf tekening en zorgt dat elk onderdeel strak en maatvast wordt gemaakt.
Samen met twee collega’s vorm je een hecht team. Jullie zorgen ervoor dat het werk veilig, netjes en volgens planning wordt uitgevoerd. Dankzij jouw vakmanschap kan de buitendienst direct verder met montage op locatie.
Dit mag je verwachten als je via Covebo aan de slag gaat!
Bij Covebo zorgen we goed voor onze vakmensen. Daarom kun je rekenen op:
- Een goed salaris: €2600 - €3200 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van je ervaring;
- Reiskostenvergoeding: €0,32 per km;
- Toeslagen overuren: Conform de cao Bouw;
- Vakantiepensioen: 25 vakantiedagen, 20 ADV dagen, 8,33% vakantietoeslag en bouw pensioenopbouw vanaf dag 1;
- Certificaten behalen: Denk aan VCA en andere relevante certificaten;
- Auto van Covebo: Mogelijkheid tot een auto voor woon-werkverkeer;
- Werk dichtbij huis: Binnen een straal van maximaal 30-40 km;
- Goede werkkleding PBM’s: Belangrijk, veiligheid voorop! Deze krijg je van onze opdrachtgever of via Covebo;
- Flexibele betaling: Wekelijks of per 4 weken uitbetaald;
- Persoonlijke begeleiding: Een vast contactpersoon die alles voor je regelt.
Klinkt goed? Sluit je aan bij Covebo en werk met plezier bij ons in de Bouw!
- Je kunt tekeningen en werkopdrachten lezen en bepaalt zelfstandig de juiste aanpak;
- Je weet hoe je materialen verzamelt en machines en gereedschappen correct instelt;
- Je hebt ervaring met machinale timmerwerkzaamheden;
- Je controleert maatvoering en kwaliteit en werkt nauwkeurig;
- Je monteert en werkt bouwelementen netjes af;
- Je houdt je werkplek, machines en gereedschappen schoon en veilig;
- Je werkt graag praktisch met goed gereedschap en houdt van afwisseling in je werk.
Onze opdrachtgever is een gevestigde naam binnen de bouwsector met meer dan 100 jaar ervaring. Het betreft een stabiele en toekomstgerichte organisatie met circa 180 medewerkers, waar vakmanschap, betrouwbaarheid en lange termijn samenwerking centraal staan.
De organisatie kenmerkt zich door een nuchtere en betrokken bedrijfscultuur, gecombineerd met een sterke ambitie om continu te blijven ontwikkelen. Er wordt niet gedacht in korte termijn resultaten, maar in duurzame relaties en generaties. Dit zie je terug in de manier van werken, de kwaliteit van projecten en de omgang met zowel medewerkers als opdrachtgevers.
De opdrachtgever is actief in nieuwbouw, renovatie en serviceonderhoud en beschikt over een brede interne vakkennis. Denk hierbij aan timmerwerk, metselwerk, tegelwerk, stucwerk en licht installatiewerk. Hierdoor kunnen projecten grotendeels met eigen mensen worden uitgevoerd, wat zorgt voor controle, kwaliteit en continuïteit.
Binnen de organisatie staat één principe centraal: afspraken worden nagekomen. Deze mentaliteit vormt de basis voor langdurige samenwerkingen en een hoge klanttevredenheid.
Werken bij deze opdrachtgever betekent onderdeel zijn van een hecht team waar ruimte is voor ontwikkeling, waar successen samen worden gevierd en waar je als vakman écht wordt gewaardeerd.
Timmerman werkplaats in Tilburg werkgever: Covebo
Als Orderpicker bij ons bedrijf maak je deel uit van een dynamisch en divers team dat zich richt op klanttevredenheid en uitstekende service. We bieden een inclusieve werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, waar je kunt rekenen op wekelijkse salarisbetalingen en ondersteuning bij het behalen van certificaten. Met een competitief uurloon en een positieve teamcultuur is dit de ideale plek voor gemotiveerde collega's die willen bijdragen aan een soepel logistiek proces.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Timmerman werkplaats in Tilburg kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Covebo
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Timmerman werkplaats. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Timmerman werkplaats in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Covebo:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Covebo wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Covebo
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
