In één oogopslag
- Taken: Monteer en stel aluminium kozijnen, deuren en gevelsystemen af op locatie.
- Bedrijf: Covebo, een betrouwbare speler in de bouwsector met focus op kwaliteit.
- Voordelen: Salaris tussen €2900 - €3600, 25 vakantiedagen en goede pensioenopbouw.
- Overige informatie: Persoonlijke begeleiding en flexibele betaling, werk dichtbij huis.
- Waarom deze baan: Werk aan diverse projecten en maak impact met maatwerk oplossingen voor klanten.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in kozijnen en rijbewijs B vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Je begint je dag als kozijnenmonteur met een bak koffie en een korte bespreking van de planning. Daarna ga je samen met collega’s op pad naar een project in Zeeland of Noord-Brabant. Als kozijnenmonteur monteer en stel je aluminium kozijnen, deuren en gevelsystemen af op locatie. De ene dag werk je als kozijnenmonteur aan een nieuwbouwproject, terwijl je de andere dag bezig bent met renovatie of maatwerk montage. Je werkt als kozijnenmonteur nauwkeurig, gebruikt verschillende gereedschappen en zorgt dat alles strak en netjes wordt afgewerkt. Omdat je veel contact hebt met klanten op locatie, zorg je als kozijnenmonteur ook voor een nette en representatieve uitstraling.
Dit mag je verwachten als je via Covebo aan de slag gaat!
- Salaris: €2900 - €3600 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van je ervaring;
- Contractvorm: 7 maanden contract, jaarcontract of direct in dienst bij de opdrachtgever;
- Reiskostenvergoeding: €0,32 per km;
- Toeslagen & overuren: Conform de cao Bouw;
- Vakantie & pensioen: 25 vakantiedagen, 20 ADV dagen, 8,33% vakantietoeslag en bouw pensioenopbouw vanaf dag 1;
- Certificaten behalen: Denk aan VCA en andere relevante certificaten;
- Auto van Covebo: Mogelijkheid tot een auto voor woon-werkverkeer;
- Werk dichtbij huis: Binnen een straal van maximaal 30-40 km;
- Goede werkkleding & PBM’s: Belangrijk, veiligheid voorop! Deze krijg je van onze opdrachtgever of via Covebo;
- Flexibele betaling: Wekelijks of per 4 weken uitbetaald;
- Persoonlijke begeleiding: Een vast contactpersoon die alles voor je regelt.
Klinkt goed? Sluit je aan bij Covebo en werk met plezier bij ons in de Bouw!
Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring binnen de kozijnen; Een rijbewijs B, zit bij jou in portemonnee; Het lezen van technische tekeningen is voor jou geen probleem.
Deze opdrachtgever maakt al heel lang aluminium maatwerk en staat bekend om goede service en netjes werk. Ze hebben een team dat met de klant meedenkt en maken alles op maat in hun eigen werkplaats met moderne machines. Ze maken onder andere ramen, deuren, kozijnen, schuifpuien, gevels, winkelpuien en leveren ook glas, rolluiken, zonwering en horren. Handig: je kunt voor alles op één plek terecht, met één aanspreekpunt. De organisatie werkt voor particulieren en bedrijven en heeft keurmerken en certificaten om te laten zien dat de kwaliteit goed is. In hun pand kun je veel producten in het echt bekijken, omdat het gebouw ook als showroom is ingericht.
Kozijnenmonteur gezocht! werkgever: Covebo
Als Orderpicker bij ons bedrijf maak je deel uit van een dynamisch en divers team dat zich richt op klanttevredenheid en uitstekende service. We bieden een inclusieve werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, waar je kunt rekenen op wekelijkse salarisbetalingen en ondersteuning bij het behalen van certificaten. Met een competitief uurloon en een positieve teamcultuur is dit de ideale plek voor gemotiveerde collega's die willen bijdragen aan een soepel logistiek proces.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Kozijnenmonteur gezocht! kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Covebo kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Covebo. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Covebo, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kozijnenmonteur gezocht! te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Covebo.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Covebo wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Covebo
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Covebo.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
