In één oogopslag
- Taken: Leidinggeven aan een team, klantrelaties beheren en operationele processen optimaliseren.
- Bedrijf: Persoonlijk en mensgericht uitzendbureau in Oss.
- Voordelen: Ruimte voor groei, ontwikkeling en verantwoordelijkheid binnen een dynamisch team.
- Overige informatie: Kans om door te groeien naar commerciële verantwoordelijkheden naarmate je team groeit.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan een succesvolle vestiging en maak impact op mensen en processen.
- Kwalificaties: Ervaring in leidinggeven en relatiebeheer, bij voorkeur in de uitzend- of logistiek sector.
Het verwachte salaris ligt tussen 39600 - 48400 € per jaar.
Voor onze vestiging in Oss zoeken we een Teammanager Productie & Logistiek. Geen manager die alles al jarenlang heeft gedaan, maar iemand die toe is aan een volgende stap en graag samen met anderen bouwt aan een succesvolle vestiging. Misschien werk je nu als senior intercedent, consultant, accountmanager of coördinator binnen de uitzendbranche en merk je dat je klaar bent voor meer verantwoordelijkheid. Of je bent teamleider of supervisor binnen de logistiek, geeft leiding aan medewerkers en uitzendkrachten en schakelt regelmatig met uitzendorganisaties of een inhouse team.
In beide gevallen biedt deze functie je de kans om je ervaring te verbreden richting leidinggeven, klantrelaties en ondernemerschap. Je begint overzichtelijk: je geeft leiding aan twee coördinatoren en krijgt tegelijkertijd serieuze verantwoordelijkheid richting onze logistieke klanten. Je staat dus midden in de operatie, maar krijgt juist ook de ruimte om steeds meer vooruit te kijken. Je kent je klanten, weet wat er speelt en bespreekt de dagelijkse gang van zaken, tevredenheid, planning en forecasts. Waar kunnen we verbeteren? Wat komt eraan? En waar liggen kansen om de samenwerking verder uit te bouwen?
De vestiging in Oss is persoonlijk en mensgericht. We zoeken daarom niet iemand die alleen op cijfers stuurt, maar vooral iemand die mensen verder wil brengen, relaties wil opbouwen en samen resultaat wil behalen. En groei jij? Dan kan de rol met je meegroeien. Naarmate het team en de klantenportefeuille zich verder ontwikkelen, ontstaat er ruimte om ook commercieel steeds meer verantwoordelijkheid te pakken.
Wat ga je doen? Je krijgt een mooie combinatie van leidinggeven, relatiebeheer en operatie. Concreet betekent dit dat je:
- dagelijks leidinggeeft aan twee coördinatoren en hen helpt zich verder te ontwikkelen;
- zorgt voor duidelijkheid, samenwerking en een prettige werkomgeving binnen het team;
- actief contact onderhoudt met onze logistieke klanten en voor hen een stevige én toegankelijke gesprekspartner bent;
- met klanten spreekt over de dagelijkse gang van zaken, tevredenheid, personeelsplanning en forecasts;
- vooruitkijkt naar ontwikkelingen bij klanten en deze vertaalt naar de inzet en planning van onze uitzendmedewerkers;
- de kwaliteit van onze dienstverlening aan klanten én uitzendmedewerkers bewaakt;
- overzicht houdt over de operatie, prioriteiten stelt en bijstuurt wanneer dat nodig is;
- kansen signaleert om bestaande klantrelaties en onze dienstverlening verder uit te bouwen;
- nauw samenwerkt met Noortje en andere collega’s binnen Covebo Productie & Logistiek.
Sales? Dat hoeft niet vanaf dag één jouw belangrijkste focus te zijn. Eerst zorgen we samen dat jij je team, klanten en operatie goed leert kennen. Als jij én de vestiging verder groeien, kan ook het commerciële deel van je functie meegroeien.
Teamleider Uitzendbureau in Oss werkgever: Covebo Group
Als Assemblage Monteur bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een dynamische en innovatieve omgeving waar teamwork en kwaliteit centraal staan. We bieden uitstekende groeimogelijkheden, een collegiale werksfeer en de kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van geavanceerde gewasbeschermingsmachines die wereldwijd worden gebruikt. Bovendien zorgen we voor een goede balans tussen werk en privéleven, zodat je met plezier naar je werk komt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Uitzendbureau in Oss kunt binnenhalen
✨Grijp de lokale netwerkevenementen!
In de logistiek en supply chain zijn er vaak lokale evenementen en meetups waar professionals samenkomen. Dit is dé kans om persoonlijk in contact te komen met mensen die bij bedrijven zoals Covebo Group werken. Neem deel aan deze evenementen en laat jezelf zien!
✨Sluit je aan bij vakverenigingen!
Word lid van vakverenigingen of netwerken binnen de logistiek. Dit geeft je niet alleen toegang tot waardevolle informatie over de branche, maar ook tot jobmogelijkheden die misschien niet openbaar worden gemaakt. Denk hierbij aan organisaties zoals Logistiek en Supply Chain Management.
✨Show je passie voor de sector!
Toon je enthousiasme voor logistiek in alle communicatie met potentiële werkgevers. Volg bedrijven zoals Covebo Group op social media en participationeer actief in discussies en posts. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar ook iemand die zich echt bezighoudt met de sector.
✨Direct solliciteren via de bedrijfswebsite!
Vergeet niet dat veel bedrijven, waaronder Covebo Group, hun vacatures eerst op de eigen website plaatsen. Zorg dat je regelmatig hun site checkt en solliciteer direct via hun platform. Dit kan je kansen vergroten, omdat je dan de eerste bent om te reageren op nieuwe kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Uitzendbureau in Oss te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je kennis van de logistiek:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke specifieke ervaring je hebt in de logistiek en supply chain. Dit kan zijn via stages, eerdere banen of relevante projecten. Noem bijvoorbeeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals ERP-systemen, zodat ze zien dat je de juiste knowhow hebt!
Benadruk resultaten en efficiëntie:In de logistiek draait het om efficiëntie en het behalen van resultaten. Vermeld in je CV kwantitatieve prestaties, zoals de vermindering van levertijden of kostenbesparingen die je hebt gerealiseerd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken op de organisatie.
Maak je motivatie duidelijk:Aangezien deze functie fulltime is, verwachten we een sterke motivatie in je sollicitatie. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de logistiek en waarom Covebo Group een goede match voor je is. Laat je enthousiasme voor de sector en de rol doorschemeren!
Schat je vaardigheden in:Toon in je CV je vaardigheden in de supply chain aan. Dit kunnen onder andere projectmanagement, data-analyse en communicatie zijn. Vergeet niet om certificaten, zoals een Lean Six Sigma-training of andere relevante kwalificaties, op te nemen. Dit maakt je applicatie sterker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Covebo Group
✨Ken de basis van logistiek
Vergeet niet om je goed in te lezen over de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Wees voorbereid op technische vragen en scenario's over voorraadbeheer, transportprocessen en optimalisatie van supply chains. Dit toont aan dat je de theorie begrijpt, en dat je deze kan toepassen in de praktijk.
✨Gebruik praktische voorbeelden
Bereid een paar relevante voorbeelden voor uit je eerdere ervaringen of stages die laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een logistieke context. Dit geeft de interviewer inzicht in je probleemoplossend vermogen en hoe je met uitdagingen omgaat.
✨Wees een data-analyse pro
Logistiek draait vaak om gegevens en analyses. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools en software die in deze sector doorgaans worden gebruikt, zoals Excel of ERP-systemen. Dit helpt je niet alleen om vragen daarover te beantwoorden, maar ook om te laten zien dat je met tools kunt werken om processen te optimaliseren.
✨Focus op je teamwerk vaardigheden
In een fulltime rol zal je vaak in teams werken, dus benadruk je samenwerkingsvaardigheden. Bereid je voor om te praten over ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om een specifiek doel te bereiken binnen de logistiek, zoals het verbeteren van de distributietijd of het verminderen van kosten.
