In één oogopslag
- Taken: Coachen van teams en verbeteren van klantenservice met focus op resultaten.
- Bedrijf: Courir, een dynamische retailer met een passie voor groei.
- Voordelen: Competitief salaris, groeimogelijkheden en een inspirerende werkomgeving.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door teams te begeleiden en klanttevredenheid te verhogen.
- Kwalificaties: Minimaal een jaar ervaring in teammanagement en lokale coaching.
Het verwachte salaris ligt tussen 49095 - 60005 € per jaar.
Courir zoekt een gedreven store-coach die als schakel fungeert tussen de Store Manager en verkoopteams.
Je verbetert klantenservice door persoonlijke coaching en brengt teams samen met een duidelijke focus op resultaten.
Je hebt minimaal een jaar ervaring in het managen van een middelgroot team en in lokale coaching.
Je zet je leiderschap in om doelstellingen te bereiken en KPI’s te sturen binnen de operationele procedures.
#J-18808-Ljbffr
Store Leadership: KPI-Driven Coaching & Growth in Tilburg werkgever: Courir
Courir is een uitstekende werkgever die een dynamische en inspirerende werkomgeving biedt voor winkelmanagers in Nederland. Met een sterke focus op KPI-gedreven leiderschap en teamcoaching, stimuleert het bedrijf persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl het ook een passie voor mode en retailcultuur omarmt. Werken bij Courir betekent deel uitmaken van een energiek team dat samenwerkt aan het succes van de winkel, met volop kansen om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een bloeiende sector.
