MKB Administrateur | Digitaal, Zelfstandig & Groeipad in Amsterdam

MKB Administrateur | Digitaal, Zelfstandig & Groeipad in Amsterdam

Amsterdam Full Time 3000 - 4000 € / maand (geschat) Op locatie
C

In één oogopslag

  • Taken: Voer zelfstandig financiële administraties uit en bereid jaarrekeningen voor.
  • Bedrijf: CountWise B.V., een moderne werkgever in Woerden.
  • Voordelen: Marktconform salaris, premievrij pensioen en 25 vakantiedagen.
  • Overige informatie: Flexibele werkuren van 32-40 uur per week.
  • Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling.
  • Kwalificaties: Ervaring met Exact Online, NMBRS en Nextens is een plus.

Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 4000 € per maand.

Count Wise B.

V. zoekt een administrateur voor de MKB-portfolio in Woerden.

Je voert zelfstandig financiële administraties uit met Exact Online, NMBRS en Nextens en bereidt jaarrekeningen voor.

Je werkt 32–40 uur per week op een moderne plek aan de Haven in Woerden, ontvangt een marktconform salaris tussen €3.000 en €4.000 bruto per maand, en profiteert van een premievrije pensioenregeling en 25 vakantiedagen.

#J-18808-Ljbffr

MKB Administrateur | Digitaal, Zelfstandig & Groeipad in Amsterdam werkgever: CountWise B.V.

CountWise B.V. is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Woerden. Met een focus op digitale oplossingen en zelfstandigheid, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en door te groeien binnen een dynamisch team. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris, een premievrije pensioenregeling en 25 vakantiedagen, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans.

C

Contactgegevens:

Recruitmentteam van CountWise B.V.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je MKB Administrateur | Digitaal, Zelfstandig & Groeipad in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij CountWise B.V..

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar CountWise B.V..

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor CountWise B.V..

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als MKB Administrateur | Digitaal, Zelfstandig & Groeipad in Amsterdam te schitteren

Financiële Administratie
Exact Online
NMBRS
Nextens
Jaarrekeningen Voorbereiden
Zelfstandig Werken
Analytisch Denken

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij CountWise B.V. te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij CountWise B.V. waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij CountWise B.V..

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij CountWise B.V.. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CountWise B.V.

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.