In één oogopslag
- Taken: Leid een agrarisch team en versterk onze positie in Zwolle.
- Bedrijf: Countus, een toonaangevende speler in de agrarische dienstverlening.
- Voordelen: Direct een contract voor onbepaalde tijd, competitief salaris en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Een open en betrokken werksfeer met volop kansen voor samenwerking.
- Waarom deze baan: Bouw aan een toekomstgerichte organisatie met ruimte voor jouw ideeën en ontwikkeling.
- Kwalificaties: HBO+/WO niveau, ervaring in accountancy en leiderschap of ambitie om te groeien.
Het verwachte salaris ligt tussen 6702 - 8803 € per maand.
Wil jij bouwen aan een sterk agrarisch team én tegelijkertijd bijdragen aan de groei van onze agrarische praktijk in Zwolle? Als Businessteam Directeur Zwolle Agro krijg je de ruimte om richting te geven aan een ondernemend team waar vertrouwen, verbinding en plezier centraal staan. Je combineert strategisch leiderschap met commerciële slagkracht en bouwt samen met collega's, klanten en relaties aan de toekomst van de agrarische dienstverlening van Countus.
Waarom zou je voor Countus kiezen?
- Direct een contract voor onbepaalde tijd;
- Een salaris van € 6.702,18 tot maximaal € 8.803,40 bruto per maand op basis van 40 uur;
- 8,4% vakantietoeslag;
- Goede mobiliteitsregeling, waarbij je ook kunt kiezen voor een leaseauto;
- Hybride werken en flexibele werktijden;
- Minimaal 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om dagen te kopen of verkopen;
- Uitgebreid scholingsaanbod en een vitaliteitsprogramma.
Hoe gaat mijn werk als Businessteamdirecteur eruitzien?
Als Businessteam Directeur geef jij leiding aan het agrarische businessteam in Zwolle. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van jouw collega's, de resultaten van het team en het verder versterken van onze positie in de regio. Je combineert mensgericht leiderschap met ondernemerschap en blijft tegelijkertijd vakinhoudelijk betrokken bij onze klanten. Je besteedt ongeveer 70% van je tijd aan het aansturen en ontwikkelen van jouw team. De overige 30% werk je declarabel voor je eigen klantenportefeuille, bijvoorbeeld als Accountant, Fiscalist of Ondernemersadviseur. Zo houd je feeling met de dagelijkse praktijk en de uitdagingen van onze klanten.
Daarnaast maak je deel uit van het cluster-MT, waarin vier aandachtsgebieden centraal staan:
- Bedrijfsvoering: sturen op financiële resultaten, productiviteit en efficiënte werkprocessen.
- HR: mensgericht leiderschap, talentontwikkeling en het stimuleren van eigenaarschap.
- Klant & Markt: commerciële kansen benutten, klantrelaties versterken en inspelen op marktontwikkelingen.
- Kwaliteit: vakmanschap stimuleren en de kwaliteit van onze dienstverlening continu verbeteren.
Binnen het cluster-MT krijgt iedere Businessteam Directeur de verantwoordelijkheid voor één van deze vier aandachtsgebieden. De verdeling bepalen jullie onderling, op basis van ieders kwaliteiten en interesses. Samen vertalen jullie de koers van Countus naar concrete plannen en doelstellingen voor het cluster.
Voor wie ga ik werken?
Je werkt voor agrarische ondernemers in de regio Zwolle die rekenen op deskundig advies en persoonlijke betrokkenheid. Vanuit jouw rol ben je zichtbaar in de markt, onderhoud je bestaande relaties en bouw je actief aan nieuwe samenwerkingen. Samen met jouw team ondersteun je ondernemers bij uiteenlopende vraagstukken op het gebied van accountancy en ondernemerschap. Daarbij combineer je commerciële kansen met langdurige klantrelaties en draag je bij aan de verdere groei van onze agrarische dienstverlening. Dit team maakt onderdeel uit van het Cluster Midden, waaronder ook de teams Zwolle MKB, Staphorst en Ommen vallen. Binnen Cluster Midden geloven we in de kracht van samenwerken. De sfeer is open, toegankelijk en betrokken, waardoor kennis delen en elkaar verder helpen vanzelfsprekend zijn. We werken hard aan onze gezamenlijke ambities, maar verliezen daarbij werkplezier nooit uit het oog. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om initiatief te nemen en een zichtbare bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van klanten, collega's en de regio.
Wanneer past de functie bij mij?
Je gaat je hier zeker thuis voelen als je mensen graag in beweging krijgt, makkelijk contact maakt en kansen ziet voor klanten, collega’s en Countus. Je krijgt energie van verantwoordelijkheid, ondernemerschap en het verder ontwikkelen van een team en de regio. Je vindt het belangrijk om samen resultaten te behalen, maar ook om oog te hebben voor de mensen om je heen. Je weet wat er speelt bij ondernemers en vindt het interessant om mee te denken over hun toekomst.
Je herkent jezelf in:
- HBO+/WO werk- en denkniveau;
- Ervaring binnen accountancy en/of zakelijke dienstverlening;
- Ervaring met leidinggeven óf de ambitie om hierin de volgende stap te zetten;
- Affiniteit met de agrarische sector;
- Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden;
- Een ondernemende en commerciële instelling;
- De motivatie om jezelf, je team en Countus verder te ontwikkelen.
Klaar voor de volgende stap? Ben jij de Businessteam Directeur die graag een team verder laat groeien en samen met collega’s wil bouwen aan de toekomst van Countus in de regio?
Businessteamdirecteur Zwolle werkgever: Countus
Countus is een uitstekende werkgever die jouw ontwikkeling vooropstelt en een gezonde werkcultuur bevordert. Met een dynamische rol als Branchespecialist Intensief krijg je de kans om je expertise in de varkens- en pluimveehouderij in te zetten, terwijl je geniet van flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei. Het team Bedrijfsadvies biedt een collegiale sfeer waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de klanttevredenheid, maar ook aan je eigen professionele ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Businessteamdirecteur Zwolle kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Countus en kun je je enthousiasme voor de rol van Businessteamdirecteur Zwolle beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Businessteamdirecteur Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Countus.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Countus. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Countus
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Countus, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Businessteamdirecteur Zwolle is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Countus werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
