In één oogopslag
- Taken: Leid een team en werk samen met ondernemers aan duurzame agrarische oplossingen.
- Bedrijf: Countus Noord-West, een toonaangevende organisatie in de agrarische sector.
- Voordelen: Vast contract, goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak impact in de agrarische sector en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Ervaring in advieswerk en leiderschap binnen de agrarische sector.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Countus Noord-West zoekt een Teamleider Agro-Advies Noord-West die richting geeft aan de ontwikkeling van onze adviespraktijk en samen met ondernemers werkt aan een toekomstbestendige agrarische sector.
Je combineert leidinggeven met actief advieswerk, circa 30% van je tijd ben je betrokken bij klantrelaties en adviestrajecten.
Een vast contract en goede arbeidsvoorwaarden behoren tot de mogelijkheden.
Teamleider Agro-Advies Noord-West | Groei & Impact in Steenwijk werkgever: Countus
Countus is een uitstekende werkgever die jouw ontwikkeling vooropstelt en een gezonde werkcultuur bevordert. Met een dynamische rol als Branchespecialist Intensief krijg je de kans om je expertise in de varkens- en pluimveehouderij in te zetten, terwijl je geniet van flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei. Het team Bedrijfsadvies biedt een collegiale sfeer waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de klanttevredenheid, maar ook aan je eigen professionele ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Agro-Advies Noord-West | Groei & Impact in Steenwijk kunt binnenhalen
✨Verken Agrarische Netwerken
Duik in netwerken zoals Young Farmers of lokale agrarische verenigingen. Deze plaatsen zijn goud waard voor het ontmoeten van professionals uit de sector en het horen over vacatures die misschien nog niet online staan. Neem deel aan hun evenementen en sluit je aan bij hun online groepen!
✨Bezoek Agrarische Beurzen
Agrarische beurzen en tentoonstellingen zijn niet alleen leuk om te bezoeken, maar ze zijn ook perfect om contacten te leggen met aanbieders en mogelijk toekomstige werkgevers. Wees proactief, stel vragen, en geef je visitekaartje of CV aan mensen die je tegenkomt!
✨Publiceer je Werk
Als je projecten hebt gedaan in agrarische techniek, denk er dan aan om die te delen op platforms zoals LinkedIn of zelfs op je eigen blog. Dit laat werkgevers zien dat je gepassioneerd en bekwaam bent in wat je doet. Je bouwt zo ook een portfolio op dat je kan laten zien tijdens sollicitaties!
✨Direct Solliciteren via Countus
Vergeet niet je interesse te tonen bij Countus! Solliciteer rechtstreeks via hun website en schrijf een persoonlijke boodschap waarin je uitlegt waarom je een goede match bent voor de functie. Dit kan je kansen zeker vergroten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Agro-Advies Noord-West | Groei & Impact in Steenwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor agrarische techniek zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in agrarische techniek te benadrukken. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan waarbij je je passie voor dit vakgebied hebt laten zien. Dit maakt je sollicitatie authentiek en aantrekkelijk voor Countus.
Vergeet je vaardigheden en kennis niet:Zorg ervoor dat je CV de juiste technische vaardigheden vermeldt die relevant zijn voor agrarische techniek. Denk aan specifieke kennis over landbouwtechnieken, machinebediening of software die gebruikt wordt in de sector. Dit helpt ons om een goed beeld te krijgen van wat je in huis hebt!
Ondersteun je sollicitatie met relevante certificaten:Heb je certificaten behaald in agrarische technieken of aanverwante cursussen? Vermeld deze dan zeker in je CV! Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook dat je bereid bent om je verder te ontwikkelen in het vakgebied.
Maak je motivatie persoonlijk en doelgericht:Bij een fulltime functie zoals de rol bij Countus is het belangrijk om te laten zien waarom jij specifiek bij ons wilt werken. Licht toe wat je hoopt te leren en bijdragen binnen ons team. Dit laat zien dat je serieus bent over de rol en onze organisatie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Countus
✨Toon je technische kennis
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in agrarische techniek. Interviewers kunnen je vragen stellen over specifieke technologieën of machines, zoals precisie landbouw of automatisering. Laat zien dat je niet alleen de basis begrijpt, maar ook de innovatieve aspecten van de sector.
✨Bereid je voor op praktijkvragen
In de agrarische techniek zijn praktische vaardigheden essentieel. Wees voorbereid op scenario's waarin je technische problemen moet oplossen of waarbij je een project moet presenteren. Misschien willen ze zelfs zien hoe je bepaalde technieken zou toepassen op een landbouwmachine. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere stages.
✨Trek relevante ervaring uit je achterzak
Omdat je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze zien dat je een solide basis hebt. Praat over je stages, projectwerk of freelance ervaringen die relevant zijn voor agrarische techniek. Zorg ervoor dat je bewijs van je vaardigheden kunt laten zien, zoals portfolio’s met projecten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd.
✨Kijk naar de cultuur van Countus
Elke onderneming heeft zijn eigen cultuur, en dat geldt ook voor bedrijven in de agrarische techniek. Zorg ervoor dat je weet wat voor soort team ze hebben en welke waarden belangrijk zijn. Dit geeft niet alleen inzicht in hoe je zou kunnen passen in het team, maar het kan ook je motivatie en commitment aan de rol versterken tijdens het gesprek.
