In één oogopslag
- Taken: Leid een team en geef agrarisch advies aan ondernemers voor een duurzame toekomst.
- Bedrijf: Countus, een toonaangevende organisatie in agrarisch advies.
- Voordelen: Direct een contract, 30+ vakantiedagen, hybride werken en een mobiliteitsbudget.
- Overige informatie: Werken in een betrokken en professionele omgeving met volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak impact in de agrarische sector en ontwikkel jezelf en je team.
- Kwalificaties: HBO+ niveau, ervaring in agrarisch advies en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als Teamleider Agro-Advies Noord-West krijg je de kans om richting te geven aan de ontwikkeling van onze adviespraktijk én aan de groei van onze collega's. Je combineert leiderschap met inhoudelijk agrarisch advieswerk en bouwt samen met ondernemers en professionals aan een toekomstbestendige agrarische sector.
Werktijden: 32-40 uur
Salaris: tussen € 6.702,18 en € 8.155,80 bruto per maand
Waarom zou je voor Countus kiezen?
- Direct een contract voor onbepaalde tijd;
- 8,4% vakantietoeslag;
- De keuze tussen een mobiliteitsbudget of een leaseauto;
- Hybride werken en flexibele werktijden;
- Minimaal 30 vakantiedagen.
Hoe gaat mijn werk eruitzien?
Als Teamleider Agro-Advies Noord-West ben jij verantwoordelijk voor de aansturing, ontwikkeling en resultaten van jouw adviesteam. Je zorgt ervoor dat collega's optimaal samenwerken, kennis delen en agrarische ondernemers voorzien van hoogwaardig advies. Daarbij vertaal je strategische doelstellingen naar concrete plannen en stuur je op kwaliteit, groei en rendement. Je combineert jouw leidinggevende rol met een actieve adviespraktijk. Ongeveer 30% van je tijd ben je betrokken bij eigen klantrelaties en adviestrajecten.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Ontwikkelen en realiseren van het businessplan van jouw team binnen het clusterplan;
- Sturen op financiële resultaten, productiviteit en rendement;
- Coachen, begeleiden en ontwikkelen van adviseurs;
- Versterken van de samenwerking met Accountancy+ en andere disciplines binnen Countus;
- Onderhouden en uitbreiden van relaties met agrarische ondernemers;
- Signaleren van marktontwikkelingen en deze vertalen naar advieskansen;
- Initiëren van kennisdeling, vakontwikkeling en innovatieve adviesdiensten;
- Een actieve rol vervullen binnen het cluster-MT;
- Invulling geven aan een strategische portefeuille zoals HR, Kwaliteit, Bedrijfsvoering of Klant & Markt;
- Eventueel optreden als proceseigenaar binnen Business Proces Management (BPM).
Voor wie ga ik werken?
Je werkt voor (agrarische) ondernemers die dagelijks bouwen aan hun bedrijf en toekomst. Denk daarbij aan ondernemers binnen de melkveehouderij en akkerbouw die behoefte hebben aan strategisch advies op het gebied van groei, financiering, bedrijfsontwikkeling en bedrijfsopvolging. Vanuit de dienstenkolom Advies+ maak je deel uit van het cluster Bedrijfsadvies. Hier ondersteunen we ondernemers bij complexe vraagstukken en helpen we hen toekomstbestendige keuzes te maken. Jouw expertise en leiderschap dragen direct bij aan de kwaliteit van onze dienstverlening en de ontwikkeling van de agrarische sector.
Wanneer past deze functie bij mij?
Je gaat je hier zeker thuis voelen als je ondernemend, verbindend en resultaatgericht bent. Je haalt energie uit het ontwikkelen van mensen, bent zichtbaar voor klanten en collega's en weet richting te geven in een veranderende omgeving. Je gelooft in samenwerking, kennisdeling en continue ontwikkeling. Daarbij weet je commerciële kansen te herkennen én te vertalen naar concrete resultaten voor klanten en de organisatie.
Je brengt mee:
- HBO+ werk- en denkniveau;
- Meerdere jaren ervaring binnen agrarisch advies;
- Affiniteit met de melkvee- en/of akkerbouwsector;
- Ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van professionals;
- Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden;
- Oog voor kwaliteit, resultaat en professionele standaarden;
- Het vermogen om teams, ook op afstand, effectief te begeleiden;
- De ambitie om teams, dienstverlening en jezelf continu verder te ontwikkelen.
Met wie ga ik samenwerken?
Je werkt binnen het cluster Bedrijfsadvies bestaande uit de teams Agro Akkerbouw & Intensief, Agro Melkveehouderij, De Omgevingsadviseurs en onze bedrijfsadviseurs van Spoar, Klaart en Fusies & Overnames. Je standplaats is de vestiging die het dichtst bij jouw woonplaats ligt, waarbij je regelmatig reist tussen de verschillende locaties. Binnen het cluster werk je nauw samen met adviseurs, accountants, teamleiders en specialisten uit verschillende vakgebieden. De sfeer is toegankelijk, betrokken en professioneel. We helpen elkaar vooruit, delen actief kennis en geloven dat we samen meer bereiken dan alleen. Je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen en mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van het cluster.
Teamleider Agro-Advies Noord-West in Joure werkgever: Countus
Countus is een uitstekende werkgever die jouw ontwikkeling vooropstelt en een gezonde werkcultuur bevordert. Met een dynamische rol als Branchespecialist Intensief krijg je de kans om je expertise in de varkens- en pluimveehouderij in te zetten, terwijl je geniet van flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei. Het team Bedrijfsadvies biedt een collegiale sfeer waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de klanttevredenheid, maar ook aan je eigen professionele ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Agro-Advies Noord-West in Joure kunt binnenhalen
✨Word lid van specifieke agrarische gemeenschappen
Zoek naar lokale verenigingen en online forums die zich richten op agrarische techniek. Dit zijn dé plekken waar professionals samenkomen en waar vaak vacatures worden gedeeld die niet online staan. Neem actief deel aan discussies om zichtbaar te zijn.
✨Ga naar vakbeurzen en evenementen
Bezoek beurzen of conferenties binnen de agrarische sector, zoals AgroTechniek of de Groene Sector. Hier ontmoet je werkgevers en andere geïnteresseerden, en je kunt vaak meteen netwerken met bedrijven die op zoek zijn naar new talent. Neem visitekaartjes mee en wees niet bang om jezelf voor te stellen!
✨Veelzijdige vaardigheden zijn je beste vriend
In de agrarische techniek is het handig om een brede skillset te hebben. Ontwikkel vaardigheden in software voor ontwerp of dataverwerking, en zorg ervoor dat je ook enige kennis hebt van de nieuwste technologieën zoals precisielandbouw. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers.
✨Solid onderbouwing van je passie
Werkgevers in de agrarische techniek willen zien dat je een passie hebt voor het vak. Deel je projecten, stages of zelfs hobby-initiatieven die te maken hebben met technologie in de landbouw. Schrijf over je ervaringen op social media of een persoonlijke blog om je enthousiasme te tonen. Vergeet niet dat je ook je sollicitatie via onze website kunt indienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Agro-Advies Noord-West in Joure te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden schitteren:Bij een functie in agrarische techniek is het belangrijk om je technische vaardigheden goed naar voren te brengen in je CV. Denk aan specifieke programma's en machines die je beheerst, of relevante projecten waar je aan hebt gewerkt. Dit laat zien dat je de juiste kennis hebt om bij Countus aan de slag te gaan.
Verwijs naar je opleidingen en certificaten:Zorg ervoor dat je relevante opleidingen en certificaten duidelijk vermeldt. Of je nu een diploma in de agrarische techniek hebt of aanvullende cursussen, deze informatie laat zien dat je goed voorbereid bent. Vergeet niet om je diploma’s en behaalde certificaten als bijlagen toe te voegen in je sollicitatie.
Wees duidelijk over je motivatie:In je motivatiebrief is het essentieel om te laten zien waarom je specifiek bij Countus wilt werken. Vertel ons waarom agrarische techniek je aanspreekt en hoe jij denkt bij te kunnen dragen aan de innovaties binnen het bedrijf. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en overtuigender.
Stel vragen over de rol:Bij het solliciteren voor een fulltime functie is het ook goed om in je brief of tijdens eventuele gesprekken vragen te stellen. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in de rol en dat je goed hebt nagedacht over hoe jij binnen Countus kunt passen. Denk aan vragen over projecten waar je aan zou kunnen werken of technologieën die ze gebruiken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Countus
✨Toon je technische vaardigheden
Voor een rol in de agrarische techniek is het belangrijk om je technische vaardigheden te demonstreren. Denk aan het voorbereiden van voorbeelden van projecten waarin je heeft gewerkt met verschillende machines of technologieën die in de sector worden gebruikt. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
✨Bereid je voor op praktische scenario's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met specifieke technische problemen of situaties in de agrarische sector. Oefen met soortgelijke scenario's, zodat je laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook probleemoplossend kunt denken in realistische situaties.
✨Praktijkervaring is goud waard
Als we naar een fulltime rol kijken, is het belangrijk om je praktijkervaring naar voren te brengen. Deel verhalen over je werk of stages waar je daadwerkelijk agrarische technieken hebt toegepast. Dit laat zien dat je klaar bent voor de job en dat je het vak in de vingers hebt.
✨Weet wat er speelt in de sector
Toon je betrokkenheid bij het vakgebied door op de hoogte te zijn van recente ontwikkelingen in de agrarische techniek. Praat over innovatieve technologieën of trends in duurzame landbouw die je aanspreken. Dit toont aan dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de positie, maar ook in de toekomst van de sector.
