In één oogopslag
- Taken: Adviseren over bedrijfswaarde en uitvoeren van waarderingen bij overnames en geschillen.
- Bedrijf: Countus, een dynamisch bedrijf met sterke relaties en impactvol advies.
- Voordelen: Onbepaalde tijd contract, minimaal 30 vakantiedagen en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf als Register Valuator met uitstekende carrièrekansen.
- Waarom deze baan: Bouw aan je netwerk en maak impact met jouw expertise in bedrijfswaardering.
- Kwalificaties: Ervaring in accountancy of financiële advisering en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Overview
In deze rol ben je een veelzijdige sparringpartner voor ondernemers, met focus op waardering bij overnames, strategische beslissingen en geschillen.
Je fungeert als onafhankelijk deskundige en werkt nauw samen met juristen om tot onderbouwde waarderingen te komen.
Je schakelt tussen ondernemers, juristen en collega’s en levert impactvol advies bij beslissingsmomenten.
Je werkt zelfstandig maar staat nooit alleen en bouwt aan sterke relaties binnen Countus en bij klanten.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- Onbepaalde tijd contract
- Minimaal 30 vakantiedagen
- Vakantietoeslag 8,4%
- Zelf bepalen hoeveel je werkt
- Medewerkersparticipatieregeling
- Pensioenregeling
- Verantwoordelijkheden
- Adviseren over bedrijfswaarde bij overnames en strategische beslissingen
- Uitvoeren van waarderingen als onafhankelijk deskundige bij geschillen
- Optreden als partijdeskundige bij scheidingen of compagnonsconflicten
- Samenwerken met juristen en collega’s uit verschillende vakgebieden
- Opbouwen van vertrouwen en gesprekspartner zijn voor ondernemers en adviseurs
- Delen van inzichten om tot weloverwogen bedrijfsadviezen te komen
- Belangrijkste vereisten
- Ervaring in accountancy, corporate finance of financiële adviesrol
- Bereidheid om mogelijk als Register Valuator te opereren of opleiding te volgen
- Sterke communicatieve en overtuigende vaardigheden
- In staat zelfstandig te werken en te reizen
- Goede analytische vaardigheden en cijfermatig inzicht
- Analytisch
- Nieuwsgierig
- Helder kunnen communiceren
- Bedrijfswaardering
- Corporate finance
- Financieel analyse- en beoordelingsvaardigheden
Register Valuator Zwolle werkgever: Countus Groep
Countus Markelo is een uitstekende werkgever waar passie voor de agrarische sector en klantgerichtheid centraal staan. Je krijgt volop de ruimte om je te ontwikkelen via opleidingen en kennisdeling, met een focus op jouw persoonlijke groei. Met een hecht team, flexibele werktijden en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, biedt Countus Markelo een unieke werkomgeving waar je echt het verschil kunt maken voor agrarische ondernemers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Register Valuator Zwolle kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Countus Groep.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Countus Groep.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Countus Groep.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Register Valuator Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Countus Groep te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Countus Groep waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Countus Groep.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Countus Groep. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Countus Groep
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
