Strategisch Agrarisch Ondernemersadviseur | ROA-traject in Dronten

Strategisch Agrarisch Ondernemersadviseur | ROA-traject in Dronten

Dronten Fulltime 48600 - 59400 € / jaar (geschat) Op locatie
C

In één oogopslag

  • Taken: Adviseer agrarische ondernemers strategisch en bespreek belangrijke financiële zaken.
  • Bedrijf: Countus Groep B.V. met een focus op samenwerking en groei.
  • Voordelen: Marktconform salaris, opleidingskansen en doorgroeimogelijkheden.
  • Overige informatie: Werken in een team van specialisten met veel kansen voor ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Bouw aan een sterk netwerk en maak impact in de agrarische sector.
  • Kwalificaties: HBO-opleiding, commerciële instelling en proactieve houding.

Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.

Countus Groep B.

V. zoekt een ervaren Ondernemersadviseur voor Dronten.

Je bent strategisch partner voor agrarische ondernemers, bespreekt jaarrekeningen, fiscale aangiftes en benut kansen.

Je onderhoudt relaties met klanten en schakelt tijdig experts in.

De functie vraagt HBO-opleiding, commerciële instelling en proactiviteit.

Je werkt in een team van specialisten en bouwt aan een sterk netwerk.

Countus biedt doorgroeimogelijkheden, opleidingskansen en een marktconform salaris met diverse

#J-18808-Ljbffr

Strategisch Agrarisch Ondernemersadviseur | ROA-traject in Dronten werkgever: Countus Groep B.V.

Countus is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te groeien in een dynamische en uitdagende rol als adviseur Nadeelcompensatie. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, flexibele werktijden en een positieve teamcultuur, krijg je de ruimte om je expertise uit te breiden en impact te maken in een maatschappelijk relevant vakgebied. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris, ruime vakantiedagen en een uitstekende pensioenregeling.

C

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Countus Groep B.V.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Strategisch Agrarisch Ondernemersadviseur | ROA-traject in Dronten kunt binnenhalen

✨Verken Agrarische Netwerken

Duik in netwerken zoals Young Farmers of lokale agrarische verenigingen. Deze plaatsen zijn goud waard voor het ontmoeten van professionals uit de sector en het horen over vacatures die misschien nog niet online staan. Neem deel aan hun evenementen en sluit je aan bij hun online groepen!

✨Bezoek Agrarische Beurzen

Agrarische beurzen en tentoonstellingen zijn niet alleen leuk om te bezoeken, maar ze zijn ook perfect om contacten te leggen met aanbieders en mogelijk toekomstige werkgevers. Wees proactief, stel vragen, en geef je visitekaartje of CV aan mensen die je tegenkomt!

✨Publiceer je Werk

Als je projecten hebt gedaan in agrarische techniek, denk er dan aan om die te delen op platforms zoals LinkedIn of zelfs op je eigen blog. Dit laat werkgevers zien dat je gepassioneerd en bekwaam bent in wat je doet. Je bouwt zo ook een portfolio op dat je kan laten zien tijdens sollicitaties!

✨Direct Solliciteren via Countus Groep B.V.

Vergeet niet je interesse te tonen bij Countus Groep B.V.! Solliciteer rechtstreeks via hun website en schrijf een persoonlijke boodschap waarin je uitlegt waarom je een goede match bent voor de functie. Dit kan je kansen zeker vergroten!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategisch Agrarisch Ondernemersadviseur | ROA-traject in Dronten te schitteren

Strategisch Denken
Jaarrekening Analyse
Fiscale Aangifte Kennis
Relatiebeheer
Commerciële Instelling
Proactiviteit
Netwerken

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je passie voor agrarische techniek zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in agrarische techniek te benadrukken. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan waarbij je je passie voor dit vakgebied hebt laten zien. Dit maakt je sollicitatie authentiek en aantrekkelijk voor Countus Groep B.V..

Vergeet je vaardigheden en kennis niet:Zorg ervoor dat je CV de juiste technische vaardigheden vermeldt die relevant zijn voor agrarische techniek. Denk aan specifieke kennis over landbouwtechnieken, machinebediening of software die gebruikt wordt in de sector. Dit helpt ons om een goed beeld te krijgen van wat je in huis hebt!

Ondersteun je sollicitatie met relevante certificaten:Heb je certificaten behaald in agrarische technieken of aanverwante cursussen? Vermeld deze dan zeker in je CV! Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook dat je bereid bent om je verder te ontwikkelen in het vakgebied.

Maak je motivatie persoonlijk en doelgericht:Bij een fulltime functie zoals de rol bij Countus Groep B.V. is het belangrijk om te laten zien waarom jij specifiek bij ons wilt werken. Licht toe wat je hoopt te leren en bijdragen binnen ons team. Dit laat zien dat je serieus bent over de rol en onze organisatie.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Countus Groep B.V.

✨Toon je technische kennis

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in agrarische techniek. Interviewers kunnen je vragen stellen over specifieke technologieën of machines, zoals precisie landbouw of automatisering. Laat zien dat je niet alleen de basis begrijpt, maar ook de innovatieve aspecten van de sector.

✨Bereid je voor op praktijkvragen

In de agrarische techniek zijn praktische vaardigheden essentieel. Wees voorbereid op scenario's waarin je technische problemen moet oplossen of waarbij je een project moet presenteren. Misschien willen ze zelfs zien hoe je bepaalde technieken zou toepassen op een landbouwmachine. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere stages.

✨Trek relevante ervaring uit je achterzak

Omdat je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze zien dat je een solide basis hebt. Praat over je stages, projectwerk of freelance ervaringen die relevant zijn voor agrarische techniek. Zorg ervoor dat je bewijs van je vaardigheden kunt laten zien, zoals portfolio’s met projecten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd.

✨Kijk naar de cultuur van Countus Groep B.V.

Elke onderneming heeft zijn eigen cultuur, en dat geldt ook voor bedrijven in de agrarische techniek. Zorg ervoor dat je weet wat voor soort team ze hebben en welke waarden belangrijk zijn. Dit geeft niet alleen inzicht in hoe je zou kunnen passen in het team, maar het kan ook je motivatie en commitment aan de rol versterken tijdens het gesprek.