In één oogopslag
- Taken: Leid een team in de fashion retail en zorg voor een inspirerende winkelervaring.
- Bedrijf: Cotton Club, een groeiend bedrijf met een focus op teamgeest en ontwikkeling.
- Voordelen: Mooi salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en 25% personeelskorting.
- Overige informatie: Gezellige teamuitjes en ruimte voor jouw ideeën en groei.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je leiderschapsvaardigheden en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in retail en een passie voor fashion zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 24300 - 29700 € per jaar.
Krijg jij energie van het aansturen van een team op de winkelvloer en wil je jezelf ontwikkelen als leidinggevende binnen de fashion Retail? Als Floormanager bij Cotton Club ben jij het voorbeeld voor je collega's en zorg je samen met je team voor een inspirerende boutique beleving. Herken jij jezelf hierin? Dan ontmoeten wij je graag!
Wat ga je doen?
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor je team op de winkelvloer.
- Je coördineert pauzeplanningen en taakverdelingen en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden soepel verlopen.
- Met jouw enthousiasme en commerciële inzicht motiveer je je collega’s en geef je hen de beste tips om verkoopdoelen te behalen.
- Je werkt nieuwe collega’s in en draagt bij aan een positieve werksfeer waar iedereen zich kan ontwikkelen.
- In deze rol word je begeleid door je (Assistent) Store Manager en groei je stap voor stap in jouw rol als leidinggevende.
Wat wij vragen:
- Aantoonbare ervaring in de Retail en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
- Minimaal mbo-niveau en snel nieuwe info oppikken.
- Minimaal één weekenddag beschikbaar om in onze Cotton Club boutique te werken.
- Improvisatievermogen om in te spelen op onverwachte situaties.
- Creativiteit en flexibiliteit om ideeën om te zetten in concrete acties.
- Helder en effectief communiceren, zowel richting jouw team als de klant.
- Passie voor fashion en zin in gezelligheid op de werkvloer.
- Secuur, gestructureerd werken en graag de handen uit de mouwen steken.
- Klantgericht denken tijdens het aankoopproces en commerciële instelling om verkoopresultaten te boosten.
- Hospitality en persoonlijke aandacht centraal stellen voor een warm welkom voor elke klant.
Wat wij bieden:
- Een mooi salaris dat past bij jouw kennis en ervaring.
- Fijne reiskostenvergoeding, pensioenregeling en korting op je zorgverzekering.
- Personeelskorting van 25% bij alle formules van The Sting Companies.
- De mogelijkheid om een fiets naar keuze te leasen.
- Ondersteuning van jouw vitaliteit en werkgeluk met ons Power Up programma.
- Deel uitmaken van een groeiend bedrijf met doorgroeimogelijkheden.
- Trainingen in onze winkels en coaching on the job.
- Ruimte en vertrouwen om goede ideeën verder uit te werken.
- Bij een fulltime dienstverband jaarlijks 24 vakantiedagen.
- Een werkomgeving waar geen dag hetzelfde is.
- Gezellige borrels en uitjes met je team.
- Je eerste werkdag kan al over 3 weken zijn!
Floormanager in Nijmegen werkgever: Cotton Club
Cotton Club Heerlen is een uitstekende werkgever die een inspirerende werkomgeving biedt voor medewerkers die willen groeien in de mode-industrie. Met een focus op coaching en teamontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden te verbeteren en door te groeien naar een rol als Store Manager. De unieke boutique-ervaring in Heerlen zorgt voor een dynamische sfeer waar creativiteit en klantbeleving centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Floormanager in Nijmegen kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Cotton Club en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Cotton Club te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Cotton Club voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Floormanager in Nijmegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Cotton Club.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Cotton Club.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cotton Club
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Cotton Club goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Cotton Club.
