Strategic FP&A Partner: Drive Profit & Growth in Alphen aan den Rijn

Strategic FP&A Partner: Drive Profit & Growth in Alphen aan den Rijn

Alphen aan den Rijn Full Time 51750 - 63250 € / jaar (geschat) Op locatie
Cosun

In één oogopslag

  • Taken: Werk samen met teams aan budgeting, forecasting en strategische planning.
  • Bedrijf: Duynie, een innovatief bedrijf dat groei en winst stimuleert.
  • Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
  • Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke groei.
  • Waarom deze baan: Maak impact door datagedreven besluitvorming en verbeter bedrijfsprocessen.
  • Kwalificaties: Ervaring in FP&A en sterke analytische vaardigheden vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.

Duynie zoekt een FP&A Business Partner die als rechterhand van de Head of Business Performance meewerkt aan budgeting, forecasting en strategic planning.

Je rapporteert aan de CFO en werkt samen met diverse business units om marges, cashflow en werkkapitaal te verbeteren.

Je combineert diepe analyse met business sense, ontwikkelt KPI-frameworks en driver-based modellen, en ontwikkelt Power BI dashboards terwijl je processen automatiseert en datagedreven besluitvorming versterkt.

#J-18808-Ljbffr

Strategic FP&A Partner: Drive Profit & Growth in Alphen aan den Rijn werkgever: Cosun

Cosun is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om bij te dragen aan een duurzame en circulaire wereld. Met een focus op professionalisering en standaardisatie binnen het Procurement centre of excellence, biedt Cosun een stimulerende werkomgeving waar je kunt groeien in je expertise en impact kunt maken op strategische inkoopbeslissingen. De hybride werkstructuur en de samenwerking met diverse businessgroepen in Breda zorgen voor een dynamische en collegiale sfeer, waarin innovatie en ontwikkeling centraal staan.

Cosun

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Cosun

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Strategic FP&A Partner: Drive Profit & Growth in Alphen aan den Rijn kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Cosun.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Cosun.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Cosun.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategic FP&A Partner: Drive Profit & Growth in Alphen aan den Rijn te schitteren

Budgeting
Forecasting
Strategic Planning
Analysevaardigheden
Business Sense
KPI-frameworks
Driver-based Modellen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Cosun te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Cosun waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Cosun.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Cosun. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cosun

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.