In één oogopslag
- Taken: Los storingen op en verbeter elektrotechnische installaties in een dynamische fabriek.
- Bedrijf: Cosun Ingredients Roosendaal, een innovatief bedrijf met een hecht team.
- Voordelen: Tot € 4.800 salaris, 30% ploegentoeslag, 25 vakantiedagen en goede ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Hecht team met verantwoordelijkheidsgevoel en volop kansen voor groei.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en maak impact in een technische omgeving.
- Kwalificaties: MBO 4 in elektrotechniek of vergelijkbaar, of MBO 2/3 met leermotivatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 43650 - 53350 € per jaar.
Wat ga je doen? Cosun Ingredients Roosendaal (voorheen Sensus) Ben jij een techneut die graag storingen oplost, installaties verbetert en zichzelf blijft ontwikkelen? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je. Als Monteur E&I werk je aan elektrotechnische installaties en meet- en regelapparatuur binnen onze fabriek in Roosendaal. Geen dag is hetzelfde: je combineert storingswerkzaamheden met onderhoud, modificaties en projecten.
Het team Je komt terecht in een hecht team van 5 E&I-monteurs. Samen zorgen jullie ervoor dat onze installaties betrouwbaar en veilig blijven draaien. Iedereen helpt elkaar en pakt verantwoordelijkheid.
Wat ga je doen?
- Storingen aan elektrotechnische installaties en meet- & regelapparatuur analyseren en oplossen
- Onderhouds- en installatiewerkzaamheden uitvoeren
- Bijdragen aan technische verbeteringen en modificaties
- Deelnemen aan projecten binnen jouw vakgebied
- Werkzaamheden registreren in SAP
- Werken volgens de geldende veiligheids-, kwaliteits- en milieueisen
Hoe ziet je werkjaar eruit? Van september tot en met januari werk je in een 5-ploegendienst (2-2-2) van gemiddeld 33,6 uur per week. Daar ontvang je 30% ploegentoeslag voor. Van februari tot en met augustus werk je in dagdienst aan onderhoud en verbeteringen. In deze periode neem je ook deel aan een consignatieregeling. Daarnaast bouw je circa 15 ADV-dagen op bovenop je 25 vakantiedagen.
Wat neem je mee?
- MBO 4 werk- en denkniveau richting elektrotechniek, instrumentatie of vergelijkbaar
- Heb je mbo-niveau 2 of 3 en de motivatie om verder te leren? Dan nodigen we je ook uit om te reageren
- Interesse in meet- & regeltechniek en laagspanning
- Verantwoordelijkheidsgevoel en een praktische instelling
- Bereidheid om zowel ploegendienst als dagdienst te werken
Wat krijg je ervoor terug?
- Salaris tot € 4.800 bruto per maand excl. toeslagen
- 30% ploegentoeslag tijdens de campagneperiode
- 25 vakantiedagen en circa 15 ADV-dagen
- 8,33% eindejaarsuitkering
- 8% vakantiegeld
- Pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage
- Consignatievergoeding
- Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
- Een betrokken team waarop je kunt bouwen
Monteur E&I werkgever: Cosun Beet
Cosun Beet is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers en een positieve werkcultuur bevordert. Met een focus op teamwork en samenwerking met diverse afdelingen, biedt Cosun Beet niet alleen een uitdagende rol als Werkvoorbereider Werktuigbouw, maar ook volop kansen voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling in een dynamische omgeving. De locatie biedt bovendien een inspirerende werkomgeving waar innovatie en duurzaamheid centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur E&I kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Cosun Beet, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Cosun Beet zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur E&I te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Cosun Beet.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Cosun Beet!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Cosun Beet en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cosun Beet
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Cosun Beet.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
