In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor financiële analyses en optimalisatie van productieprocessen.
- Bedrijf: Duynie, de grootste Europese verwerker van plantaardige coproducten.
- Voordelen: Competitief salaris, 30 vakantiedagen, flexibele werktijden en winstdelingsregeling.
- Overige informatie: Kans op persoonlijke groei in een circulaire toekomst.
- Waarom deze baan: Maak impact in een duurzame organisatie en werk aan innovatieve projecten.
- Kwalificaties: HBO/WO achtergrond in Finance/Control en ervaring in productieomgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 50846 - 62146 € per jaar.
Al meer dan 55 jaar richt Duynie zich op één doel: het creëren van nieuwe waarde uit reststromen in de voedingsmiddelen-, dranken- en biobrandstoffenindustrie. Binnen de divisie Ingredients werken we aan duurzame en hoogwaardige ingrediënten voor food, petfood en technische toepassingen. Om onze groeiende organisatie te blijven ondersteunen, breiden we ons team in Cuijk uit met een Operations Controller. Dit is een rol met een directe impact op onze fabrieken, prestaties en de groei van Duynie.
Als Operations Controller ben jij de financiële motor achter onze productielocaties. Je combineert analytische diepgang met een pragmatische aanpak op de werkvloer. Je werkt direct samen met plant management, operations, supply chain en IT en speelt een sleutelrol in het realiseren van onze strategische unlock ’30 doelstellingen, zoals het verbeteren van interne processen, het versterken van de rolling forecast, digitalisering en data-gedreven werken.
Jouw belangrijkste taken:
- Plant support & cost control
- Financiële sparringpartner voor plant management; Analyseren van kostendrijvers en initiëren van verbeteracties; Bewaken van vaste kosten en productievariaties; Vertalen van cijfers naar concrete acties op de werkvloer.
- Reporting & performance management
- Rapporteren van efficiency’s op energie, waste, materiaalverbruik en externe drogers; Onderhouden en bouwen van wekelijkse dashboarding voor fabrieken en MT; Ontwikkelen en bewaken productie KPI’s; Je draagt bij aan één ‘single source of truth’ binnen de organisatie.
- Data, ERP & automation (IT/OT)
- Verbeteren van datakwaliteit en datastromen; Key user vanuit productie voor ERP-, MES- en OT-systemen; Optimaliseren en verlagen van administratieve lasten in productie; Stimuleren automatisering en digitalisering in de operatie.
- Capex control
- Bewaak het budget en governance van CAPEX-projecten; Ondersteunen projectmanagers met financiële tracking; Analyseren business cases.
- Cost price ownership
- Eigenaar van kostprijsmodellen en productieroutes; Borgen correcte inrichting in systemen (BOM, routing, pricing); Analyseren kostprijsontwikkelingen.
Wat neem je mee?
- Een achtergrond in Finance / Control (HBO/WO);
- Ervaring in een productie- of operationsomgeving;
- Ervaring met analyse en data;
- Affiniteit met systemen (ERP, BI, Excel), Dynamics is een pre;
- Proactiviteit en ervaring met schakelen met verschillende stakeholders.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een salaris tussen de € 4.300,- en €6.500,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van de opleiding en ervaring;
- 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
- 8% vakantietoeslag;
- Winstdelingsregeling;
- Een pensioenregeling bij het PGB;
- €23,75 bruto per maand bijdrage in de ziektekostenverzekering;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
- Een BYO-device telefoonvergoeding van €15,- netto per maand. Het abonnement wordt door Duynie betaald;
- Een werkplek met gratis fruit en frisdrank.
Operations Controller in Amsterdam werkgever: Cosun Beet
Cosun Beet is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers en een positieve werkcultuur bevordert. Met een focus op teamwork en samenwerking met diverse afdelingen, biedt Cosun Beet niet alleen een uitdagende rol als Werkvoorbereider Werktuigbouw, maar ook volop kansen voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling in een dynamische omgeving. De locatie biedt bovendien een inspirerende werkomgeving waar innovatie en duurzaamheid centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operations Controller in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Cosun Beet.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Cosun Beet.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Cosun Beet.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operations Controller in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Cosun Beet te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Cosun Beet waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Cosun Beet.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Cosun Beet. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cosun Beet
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
