In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor mechanisch onderhoud en inspecties van duurzame installaties.
- Bedrijf: Cosun Beet Company, een innovatieve coöperatie gericht op duurzaamheid.
- Voordelen: €3.800 - €4.500 per maand, 13e maand, 25 vakantiedagen en uitstekende pensioenregeling.
- Overige informatie: Stabiele rol met veel autonomie en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan duurzame energie en ontwikkel je technische vaardigheden in een uitdagende omgeving.
- Kwalificaties: Mechanische kennis en ervaring in een procesmatige of industriële omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 3800 - 4500 € per maand.
Wat ga je doen? Cosun is een coöperatie die de kracht van planten inzet om te bouwen aan een gezonde, duurzame wereld. We werken samen vanuit vertrouwen, verantwoordelijkheid en respect. Dit betekent: veilig werken, zorgvuldig omgaan met onze omgeving en elkaar helpen beter te worden.
Binnen deze coöperatie is Cosun Beet Company een van de meest innovatieve en duurzame suikerproducenten van Europa. Hier werken we continu aan verbetering van processen, duurzame energieopwekking, en het optimaal benutten van reststromen. Green Energy en vergisting spelen hierin een steeds grotere rol, met installaties die draaien onder strikte wet- en regelgeving (ATEX, Seveso en BRL).
Binnen deze context vind je de afdeling Vergist een technisch cruciale omgeving met pompen, leidingwerk, waterzuiveringsinstallaties, anaerobe en aerobe vergistingslijnen, chemicaliënopslag en grondbergingssystemen. Een omgeving waar mechanische techniek, procestechniek en veiligheid samenkomen.
Waarom we jou nodig hebben: Door de jaarrond productie van Green Energy (biogas) en de doorlopende werkzaamheden tijden campagne is er een structurele behoefte aan een vaste WTB‑monteur die continuïteit biedt. In eerdere jaren hebben we tijdens onze onderhoudsperiode, externe monteurs ingehuurd om verplichte inspecties, preventief onderhoud en storingswerk uitgevoerd te krijgen. Zodra de campagnes starten, schuiven interne monteurs richting productie en blijft de technische kant onderbezet. Hierdoor ontstaan risico’s: achterstallig onderhoud, verminderde compliance en afhankelijkheid van externe krachten. Daar kom jij in beeld! Wij hebben een monteur nodig die het werk gedaan gaat krijgen, wat noodzakelijk is om jaar rond de veiligheid, kwaliteit en beschikbaarheid te borgen. Jij wordt daarom het vaste technische fundament van deze afdeling. Je bent degene die weet wat er speelt, wat prioriteit heeft en welke voorbereidingen nodig zijn om veilig en betrouwbaar te draaien.
Wat ga je doen? Als Coördinerend Monteur WTB op de afdeling Vergist ben jij verantwoordelijk voor het mechanisch onderhoud en de inspecties van onze Vergist‑ en Green Energy‑installaties. Je werkt binnen ATEX‑zones, Seveso‑installaties en BRL‑kaders, waarbij aantoonbaarheid en nauwkeurigheid essentieel zijn. Je voert inspecties uit, pakt storingen op, begeleidt contractors, zet voorbereidingen voor preventieve onderhoudsplannen op en zorgt dat alle werkzaamheden veilig en volgens de regels verlopen. Je bent sparringpartner van zowel maintenance engineers als werkvoorbereiders en vervult een coördinerende rol richting operators en contractors.
Waarom dit interessant is voor jou:
- Je werkt met installaties die technisch én veiligheidskritisch zijn: pompen, appendages, vergistingsreactoren, waterzuivering, grondberging.
- Je fungeert als vaste specialist in een complexe, duurzame bedrijfsomgeving.
- Je combineert sleutelen met inspecteren, analyseren, plannen en verbeteren.
- Je bouwt diepe kennis op van een installatiegebied dat direct bijdraagt aan de productie van duurzame energie.
- Je hebt jaarrond een stabiele technische rol met veel autonomie.
Jouw kernverantwoordelijkheden:
- Jaarrond uitvoeren van inspecties, preventief onderhoud en veiligheidscontroles (ATEX/Seveso/BRL).
- Analyseren en oplossen van technische storingen.
- Voorbereiden van werkzaamheden en plannen (materialen, middelen, werkvergunningen).
- Begeleiden van contractors en toezien op veilig werken.
- Prioriteren van meldingen en werkzaamheden afstemmen met stakeholders.
- Standaardiseren en verbeteren van processen op de werkvloer.
Wat neem je mee? Je bent een monteur die verder kijkt dan alleen het defect voor je. Je ziet het grotere plaatje. Je weet dat een installatie in een ATEX‑zone meer vraagt dan “even snel fixen”. Je voelt verantwoordelijkheid, houdt overzicht en denkt vooruit. Je hebt een proactieve, praktische instelling, de eigenschap die voor deze rol het meest bepalend is. Je wacht niet tot iemand je vertelt dat er inspecties moeten worden ingepland: jij hebt het allang gezien. Je werkt prettig samen met een jong team monteurs en schakelt makkelijk met operators. Je beschikt over mechanische kennis en bij voorkeur ervaring in een procesmatige of industriële omgeving. ATEX & Seveso vind je niet spannend maar interessant. Je wordt enthousiast van een afdeling waar je echt kunt meebouwen aan standaardisatie en professionalisering.
Wat krijg je ervoor terug?
- €3.800 - €4.500 bruto o.B.V. 40 uur, afhankelijk van kennis & ervaring.
- 13e maand.
- 25 vakantiedagen + 23 ADV-dagen.
- Uitstekend pensioen, lage eigen werknemersbijdrage.
- Een technisch uitdagende en zichtbare rol in een duurzame en groeiende omgeving.
- Werken in een coöperatie met duidelijke waarden: samen, duurzaam & respect met aandacht.
- Een organisatie waar je toekomstige ontwikkeling en vakmanschap centraal staan.
Interesse? Solliciteer snel!
Liever eerst vrijblijvend informatie opvragen? Neem dan contact op met mij voor een vrijblijvend gesprek over de mogelijkheden: Mart Grootenboer, Recruitment Specialist.
Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.
Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.
Waarom werken bij Cosun Beet Company?
- Innovatieve en lerende omgeving.
- Verbinding en samenwerking.
- Voedsel- en duurzaamheidsimpact.
- Ontwikkeling en verantwoordelijkheid.
- Cultuur en vertrouwen.
- Coöperatiegroei en verbetering.
- Dynamisch & veelzijdig speelveld.
- Werkplezier en veiligheid.
- Werkplezier en teamprestaties.
Coördinerend Monteur Wtb - €3.800 - €4.500 Per Maand in Rotterdam werkgever: Cosun Beet Company
Als Medewerker Project Support bij ons bedrijf ben je niet alleen een cruciale schakel in het projectteam, maar profiteer je ook van een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en groei centraal staan. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, een aantrekkelijke pensioenregeling en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Onze cultuur is open en ondersteunend, waardoor je je vaardigheden kunt ontwikkelen en bijdragen aan betekenisvolle projecten in een dynamische omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coördinerend Monteur Wtb - €3.800 - €4.500 Per Maand in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Word zichtbaar in de werktuigbouwkunde
Zoek naar netwerkevenementen en conferenties in de werktuigbouwkunde waar je professionals kunt ontmoeten. Dit is een uitstekende manier om je gezicht te laten zien en je interesse in je vakgebied aan te tonen. Door gesprekken aan te knopen met mensen die al in de industrie werken, vergroot je je kansen om gehoord te worden.
✨Sluit je aan bij technische verenigingen
Word lid van een vakvereniging zoals de Koninklijke Nederlandse Vereniging voor Werktuigbouwkunde. Dit biedt niet alleen toegang tot waardevolle resources en netwerken, maar je kunt ook deelnemen aan meetups en workshops die gericht zijn op de laatste trends en technologieën in de sector.
✨Maak gebruik van stages om binnen te komen
Als je op zoek bent naar een fulltime functie, kijk dan ook naar stageplekken bij bedrijven zoals Cosun Beet Company. Veel organisaties brengen stagiairs door naar een voltijdbaan, dus dit kan een slimme manier zijn om je voet tussen de deur te krijgen. Schroom niet om je stage-ervaring op een leuke manier te benoemen tijdens je gesprekken!
✨Toon je passie en projecten
Als je projecten hebt gedaan tijdens je studie of in je vrije tijd, laat die dan echt zien in je sollicitaties. Maak een portfolio met je beste werk en bespreek deze tijdens je sollicitatiegesprekken. Bij Cosun Beet Company waarderen ze veel dat je niet alleen theorie kent, maar ook praktische kennis inbrengt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coördinerend Monteur Wtb - €3.800 - €4.500 Per Maand in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je technische vaardigheden!:In de werktuigbouwkunde draait alles om techniek, dus zorg ervoor dat je jouw technische vaardigheden duidelijk naar voren brengt in je CV. Vermeld specifieke software (zoals AutoCAD of SolidWorks) en projecten die je hebt gedaan, zodat we precies kunnen zien wat je kunt. Laat ons ook weten welke technische problemen je hebt opgelost!
Portfolio vol projecten:Als je ervaring hebt met projecten of stages, maak dan een portfolio aan met voorbeelden van je werk. Dit helpt ons om jouw vaardigheden in actie te zien. Voeg schetsen, ontwerpen of analyses toe die jouw denkproces en technische capaciteit demonstreren. Dit geeft ons een beter beeld van wat je kan toevoegen aan het team bij Cosun Beet Company.
Laat je passie zien voor werktuigbouwkunde:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor werktuigbouwkunde te laten zien. Vertel ons over de projecten die je inspireren of hoe je in de sector bent terechtgekomen. Dit laat ons niet alleen zien dat je écht geïnteresseerd bent, maar ook dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien in een fulltime rol.
Wees strategisch met je ervaring:Bij een fulltime functie in de werktuigbouwkunde is het belangrijk om relevante ervaring voorop te zetten. In je CV kun je het beste je laatste banen of stages uitlichten waarbij je technische kennis en teamwork hebt moeten combineren. Geef aan hoe je een verschil hebt gemaakt in je vorige functies, want we willen weten wat jij kan bijdragen aan Cosun Beet Company!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cosun Beet Company
✨Verken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de specifieke software en tools die in de werktuigbouwkunde worden gebruikt, zoals CAD-programma's. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met bepaalde programma's, dus wees voorbereid om je vaardigheden en projecten te bespreken.
✨Portfolio met trots laten zien
Stel een sterk portfolio samen van je eerdere werktuigbouwkundige projecten. Zorg ervoor dat je niet alleen het eindresultaat laat zien, maar ook het proces en de uitdagingen die je bent tegengekomen. Dit laat zien dat je probleemoplossend vermogen hebt, wat cruciaal is in deze sector.
✨Wees klaar voor technische cases
In een fulltime rol in de werktuigbouwkunde kunnen ze je vragen stellen over technische cases of zelfs praktische probleemoplossingsoefeningen geven. Oefen met zulke vraagstukken, zodat je kunt laten zien hoe je denkt en problemen aanpakt. Dit kan ook belangrijk zijn voor hun beoordeling van je denken en effectief reageren onder druk.
✨Communiceer je motivatie
Voor een fulltime functie is het belangrijk om je motivatie en enthousiasme voor het werk over te brengen. Denk na over waarom je voor werktuigbouwkunde hebt gekozen en hoe je bij Cosun Beet Company je stempel wilt drukken. Dit helpt niet alleen je geschiktheid te tonen, maar ook je commitment aan de rol.
