In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en implementeer inkoopstrategieën voor technische materialen en werk samen met diverse stakeholders.
- Bedrijf: Cosun, een internationale agrarische coöperatie met een focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Salaris tussen €5.706 en €7.608, hybride werken en ruimte voor professionele groei.
- Overige informatie: Een dynamische rol binnen een innovatief team met focus op continue verbetering.
- Waarom deze baan: Maak impact op strategische inkoopbeslissingen en verbeter de prestaties van de organisatie.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in Procurement of Category Management en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5706 - 7608 € per maand.
Vergoeding: EUR 5.706 - EUR 7.608 - per maand
Cosun is een internationale agrarische coöperatie die al ruim 125 jaar bestaat en in handen is van zo’n 8.000 telers van suikerbieten. Het is ons doel bij te dragen aan een plezierige, voedzame en circulaire wereld door met elkaar alles uit onze gewassen te halen en het goed te doen voor huidige en toekomstige generaties. Cosun is georganiseerd in meerdere businessgroepen, namelijk Cosun Beet Company, Aviko, Cosun Ingredients & Duynie.
Binnen Cosun en onze businessgroepen, implementeren wij een nieuw Target Operating Model. Met dit model bouwen we aan een toekomstbestendige organisatie. Procurement maakt hier onderdeel van uit. Door expertise te bundelen en processen te standaardiseren, versterken we kwaliteit, transparantie en naleving van wet- en regelgeving.
Binnen Procurement speelt het centre of excellence een centrale rol in het ontwikkelen van beleid, kaders en standaarden die de hele organisatie ondersteunen.
Context en wat ga je doen?
Binnen de Cosun procurementgemeenschap werken expertteams aan het ontwikkelen van inkoopbeleid, strategie en uniforme werkwijzen die geborgd worden in het center of excellence. De teams combineren marktontwikkelingen met de interne behoeften en vertalen deze naar heldere kaders, standaarden en verbeterinitiatieven. Hiermee draag jij bij aan een professionele, consistente en toekomstbestendige inkoopfunctie die waarde toevoegt voor de organisatie.
De Category Manager TM maakt onderdeel uit van het Procurement centre of excellence en rapporteert aan de Category Management Lead. Vanuit deze centrale expertrol werk je organisatie breed aan één of twee generieke inkoopcategorieën met een portefeuilleomvang tussen circa €40 en €100 miljoen. Je ondersteunt strategische besluitvorming binnen Procurement en zorgt voor samenhang, consistentie en waarde creatie over de verschillende businessgroepen heen.
Als Category Manager ben je verantwoordelijk voor het definiëren en uitvoeren van de categoriestrategie. Je combineert interne en externe analyses met intensieve samenwerking met stakeholders om tot optimale sourcing- en leverancierskeuzes te komen. In deze rol draag je bij aan strategische inkoopdoelstellingen en lever je aantoonbare waarde via kostenbesparingen, serviceverbeteringen en duurzame leveranciersrelaties.
Wat je concreet doet binnen de organisatie:
- Je ontwikkelt en implementeert categoriestrategieën op basis van interne behoeften en externe marktontwikkelingen.
- Je bouwt mee aan de preventieve maintenance programma’s en de bijbehorende leveranciersselectie.
- Je voert category portfolio management en segmentatie uit om via prioriteiten in sourcing de leveranciersselectie te kanaliseren en introduceert vendor managed inventory systemen.
- Je analyseert spend- en categorydata om kansen, risico’s en optimalisaties te identificeren.
- Je introduceert en implementeert guided buying strategieën en levert een daaraan gerelateerde leveranciers voorkeurslijst aan.
- Je werkt samen met senior stakeholders en multidisciplinaire teams om categorydoelstellingen te realiseren.
- Je stuurt op leverancierssegmentatie en performance, inclusief risico- en compliance-aspecten.
- Je stimuleert leveranciersreductie en innovatie in samenwerking met strategische partners.
- Je borgt governance en alignment van categorieën met organisatie brede doelstellingen.
- Je draagt bij aan continue verbetering en transformatie-initiatieven binnen Procurement.
Wat je meebrengt:
- Een afgeronde opleiding in Techniek, Bedrijfskunde, Supply Chain Management of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen Procurement of Category Management, of in de technische operationele industrie.
- Sterke analytische vaardigheden en een gestructureerde, doelgerichte manier van werken.
- Goede professionele communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.
- Ervaring met het werken met (industrie-) rapportage- en analysetools.
Wanneer je succesvol bent:
Je bent succesvol wanneer categoriestrategieën effectief worden uitgevoerd, stakeholders zich herkennen in de gekozen richting en waarde wordt gerealiseerd in de vorm van kostenbesparingen, verbeterde prestaties en sterke leveranciersrelaties.
Aanvullende informatie:
Wat bieden wij jou:
- Salarisindicatie: Een salaris tussen €5.706 en €7.608 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
- Hybride werken, met standplaats Breda.
- Een strategische expertrol binnen het Procurement centre of excellence.
- Impact op organisatie brede inkoopcategorieën en strategische besluitvorming.
- Intensieve samenwerking met businessstakeholders en leveranciers.
- Ruimte om expertise te verdiepen en bij te dragen aan professionalisering en standaardisatie.
*Een assessment/case kan onderdeel uitmaken van het proces.
Category Manager Technical Materials in Breda werkgever: Cosun-Beet-Compan
Cosun is een uitstekende werkgever die zich richt op diversiteit en inclusie, met een sterke focus op de candidate experience. Werken bij Cosun betekent deel uitmaken van een dynamische en internationale omgeving waar je de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan innovatieve recruitmentstrategieën. Met moderne tools en een ondersteunende werkcultuur biedt Cosun volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Category Manager Technical Materials in Breda kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Cosun-Beet-Compan willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Category Manager Technical Materials in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Cosun-Beet-Compan waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cosun-Beet-Compan
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Cosun-Beet-Compan. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
