In één oogopslag
- Taken: Coördineer en begeleid jongeren naar zelfstandigheid in een ondersteunende woonomgeving.
- Bedrijf: Cosis, een organisatie die mensen met beperkingen helpt een gewoon leven te leiden.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, onbepaalde tijd contract, reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en sterke samenwerking met collega's en ketenpartners.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van jongeren en groei samen met hen.
- Kwalificaties: HBO-diploma en ervaring in jeugdzorg of GGZ, bij voorkeur met LVB-ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3052 - 4262 € per maand.
Wij zijn op zoek naar een ervaren en stevige zorgprofessional die het verschil durft te maken. Iemand die duidelijk positie inneemt, zonder boven het team te staan. Met lef, verbindingskracht en visie geef je richting en versterk je het team. Voor 28 tot 32 uur per week zijn wij op zoek naar een Zorginhoudelijk Coördinerend Begeleider voor locatie De Langedijk in Assen.
Dit zijn wij: Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven.
Langedijk is een beschermde woonvorm voor jongeren van 16 tot en met 27 jaar die ondersteuning nodig hebben bij zelfstandigheid, vaak in combinatie met een licht verstandelijke beperking, psychische problematiek of bijkomende uitdagingen. De jongeren die hier wonen willen groeien richting een zo zelfstandig mogelijk leven. Samen met een persoonlijk begeleider werken zij aan doelen op het gebied van wonen, werken, leren, dagbesteding en vrije tijd, met veel aandacht voor structuur, eigen regie en ontwikkeling in eigen tempo.
De locatie bestaat uit zes woningen: vijf groepswoningen en één woning waar jongeren meer zelfstandig wonen. In elke woning is plek voor maximaal vier jongeren. Bewoners hebben een eigen kamer die zij zelf inrichten, en delen sanitaire voorzieningen. De groepswoningen hebben een gezamenlijke huiskamer met keuken waar bewoners kunnen koken, eten, tv kijken of spelletjes doen. Eén groep richt zich specifiek op het oefenen van zelfstandigheid en heeft daarom geen huiskamer, maar wel een grote dubbele keuken.
De omgeving van de Langedijk biedt praktische voorzieningen zoals winkels, sportclubs, openbaar vervoer en scholen op korte afstand. Overdag en ’s avonds is begeleiding aanwezig; ’s nachts is er een slaapdienst beschikbaar voor vragen of ondersteuning. De jongeren worden actief betrokken bij hun eigen ontwikkeling en bij het leven op de locatie, onder andere via huiskamer overleggen. Vanuit de Individuele Rehabilitatie Benadering (IRB) en Triple-C werken zij samen met begeleiding en hun netwerk aan een passende en zinvolle daginvulling en aan de volgende stap in hun leven.
Dit ben jij: Jij bent een stevige en ervaren professional met ruime kennis van de jeugdzorg en/of GGZ, bij voorkeur met ervaring in LVB‑problematiek. Je hebt lef, durft verantwoordelijkheid te nemen en staat stevig in je rol. Je werkt vanuit de relatie: je bent zichtbaar en benaderbaar, duidelijk in je communicatie en standvastig wanneer dat nodig is. Je gelooft in gelijkwaardigheid en werkt vanuit de overtuiging dat we het samen doen.
Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende rollen en niveaus en weet wat er speelt binnen het team én bij de jongeren. Je neemt een duidelijke positie in binnen het team en in de samenwerking met jongeren, ouders en ketenpartners. Met jouw coachende houding ondersteun en stimuleer je collega’s in hun professionele ontwikkeling. Daarnaast begeleid je HBO‑stagiaires en leerling‑werknemers en draag je actief bij aan hun leerproces.
Je bent verantwoordelijk voor het intakeproces en de plaatsing van nieuwe jongeren en bewaakt hierin de zorgvuldigheid en continuïteit. Om goed verbonden te blijven met de praktijk draai je mee in de diensten op de groep. Je leidt en structureert overleggen op een heldere en doelgerichte manier en weet focus en richting aan te brengen.
Je signaleert wat het team nodig heeft, zoals scholing of intervisie, en zet hier actief op in. Je bewaakt de kwaliteit van zorg, spreekt collega’s hierop aan en ondersteunt hen bij het verder verbeteren hiervan. Daarnaast bouw en onderhoud je sterke samenwerkingsrelaties met ketenpartners, altijd vanuit een gelijkwaardige en gezamenlijke verantwoordelijkheid.
Iets voor jou:
- In het bezit zijn van een relevant diploma op minimaal hbo-niveau
- Werkervaring/kennis jeugdzorg en/of GGZ, bij voorkeur met ervaring in LVB‑problematiek
- In het bezit van of zicht op een afgeronde SKJ-registratie
- Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek IRB en Triple-C
- Affiniteit hebt met de doelgroepen
- Onregelmatig wilt werken; dag-, avond-, slaap- en weekenddiensten
- Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega’s
- In bezit bent van een rijbewijs
Voel je gewaardeerd:
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 3052,- en maximaal € 4262,- volgens FWG 45 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)
- Een contract voor onbepaalde tijd
- Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%
- De gelegenheid om cursussen, trainingen en e‑learnings te volgen
- De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan
Voel je welkom en solliciteer: Wil jij aan het werk bij Cosis als zorginhoudelijk coördinerend begeleider KJG bij Langedijk in Assen? Solliciteer dan direct! De vacature sluit bij voldoende reacties. Gesprekken vinden in overleg plaats. Een gedragsassessment kan onderdeel zijn van de procedure.
Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Agnes Omta, zorginhoudelijk coördinerend medewerker, via 0657516469. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Agnes neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.
Zorginhoudelijk coördinerend begeleider wonen jeugd werkgever: Cosis
Cosis is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de persoonlijke en professionele groei van zijn medewerkers. Met een ondersteunende werkcultuur in Groningen, waar teamwork en samenwerking centraal staan, biedt Cosis unieke kansen voor ontwikkeling binnen de zorgsector. Werken bij Cosis betekent niet alleen bijdragen aan het welzijn van cliënten, maar ook profiteren van flexibele werktijden en een omgeving die waarde hecht aan jouw welzijn en werkplezier.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Zorginhoudelijk coördinerend begeleider wonen jeugd kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de zorg
In de therapeutische en begeleidende beroepen is netwerken cruciaal. Ga naar lokale zorgbeurzen en evenementen om andere professionals te ontmoeten. Dit is een geweldige manier om je gezicht te laten zien en nieuwe kansen te ontdekken!
✨Word actief in online communities
Sluit je aan bij online platforms zoals Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken die zich richten op therapeuten en begeleiders. Hier delen leden vaak vacatures en tips, en je kunt gemakkelijk connecties maken met mensen uit de industrie.
✨Zoek naar stages of traineeships
Voor een fulltime functie in deze sector zijn stages of traineeships een geweldige manier om waardevolle ervaring op te doen. Veel zorginstellingen hebben programma's voor starters om je voet tussen de deur te krijgen!
✨Solliciteer direct bij Cosis
We moedigen je aan om rechtstreeks via onze website naar vacatures te zoeken en je aan te melden. We zijn altijd op zoek naar enthousiaste professionals in de therapeutische en begeleidende beroepen, zoals de rol van Zorginhoudelijk coördinerend begeleider wonen jeugd!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Zorginhoudelijk coördinerend begeleider wonen jeugd te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie zien!:In de therapie en begeleiding draait alles om empathie en motivatie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief laat zien waarom je deze richting bent ingeslagen. Deel persoonlijke redenen of ervaringen die je passie voor het vak onderstrepen. Een oprechte connectie maakt je application meteen een stuk sterker!
Verwijs naar relevante opleiding en certificaten:In de therapeutische en begeleidende beroepen zijn je diploma’s en eventuele aanvullende certificaten cruciaal. Vermeld niet alleen je actuele diploma, maar ook eerdere opleidingen of cursussen die relevant zijn. Dit laat niet alleen zien dat je gekwalificeerd bent, maar ook dat je continu blijft leren.
Praktijkervaring is goud waard:Vergeet niet om eventuele stages of werkervaring in de zorg of begeleiding te benadrukken. Dit geeft aan dat je de theorie kunt omzetten in praktijk. Wees specifiek over wat je gedaan hebt in deze functies en welke vaardigheden je hebt opgedaan. Dit maakt je applicatie aantrekkelijker voor Cosis.
Maak je cv overzichtelijk:Zorg ervoor dat je cv goed gestructureerd en overzichtelijk is, met duidelijke secties voor je opleidingen, werkervaring en vaardigheden. Gebruik bullet points om je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten te benadrukken. Een helder cv helpt ons om snel te zien wat je in huis hebt voor de rol van Zorginhoudelijk coördinerend begeleider wonen jeugd.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cosis
✨Ken je therapeutische methodes
Bereid je voor om je kennis over verschillende therapeutische methoden en technieken te demonstreren. We kunnen bijvoorbeeld vragen verwachten over hoe je bepaalde cliëntsituaties zou aanpakken, dus zorg ervoor dat je praktijkvoorbeelden kunt geven die je ervaringen onderbouwen.
✨Wees klaar voor rolspelen
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen worden vaak rollenspellen gebruikt in interviews. Maak je geen zorgen, dit is een kans om je vaardigheden in interactie met cliënten te laten zien. Oefen dit eventueel met vrienden zodat je je prettig voelt bij het simuleren van een therapiegesprek.
✨Toon je passie en betrokkenheid
Aangezien je solliciteert naar een fulltime functie, willen werkgevers jouw motivatie en betrokkenheid bij cliënten zien. Denk na over waarom dit werk belangrijk voor je is en hoe je verder wilt groeien in dit vakgebied. Dit kan tijdens het gesprek een groot verschil maken.
✨Verbind je eigen ervaringen
Verbind je persoonlijke ervaringen en verhalen met de waarden van Cosis. Dit laat zien dat je niet alleen het vak technisch beheerst, maar ook begrijpt wat het betekent om echt betrokken te zijn bij de cliënten en hun welzijn.
