In één oogopslag
- Taken: Creëer aantrekkelijke content en ondersteun recruitmentcampagnes voor Cosis.
- Bedrijf: Cosis helpt mensen met een beperking een waardevol leven te leiden.
- Voordelen: Competitief salaris, onbepaalde tijd contract, reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor creativiteit en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door verhalen te delen en Cosis zichtbaar te maken als werkgever.
- Kwalificaties: HBO-opleiding in Marketing of Communicatie en 0-3 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Dit zijn wij Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven.
Je komt terecht binnen de afdeling Markt & Communicatie. Daar werk je samen met collega’s uit het communicatieteam, maar je gaat ook veel samenwerken met de afdeling Recruitment en de verschillende locaties binnen Cosis. Daarnaast werk je regelmatig samen met externe bureaus. Je hebt een duidelijke inhoudelijke sparringpartner in de senior marketeer en trekt op met de marketinganalist voor monitoring, rapportages en inzichten. Samen zorgen jullie ervoor dat Cosis herkenbaar en consistent naar buiten treedt.
Werkzaamheden
- Recruitmentmarketing en arbeidsmarktcommunicatie vormen het belangrijkste onderdeel van je werk.
- Je helpt Cosis zichtbaar en aantrekkelijk te zijn als werkgever door arbeidsmarktcampagnes te ondersteunen, content te ontwikkelen voor de werken-bij website, verhalen op te halen uit de organisatie en mee te werken aan open dagen, beurzen en andere recruitmentactiviteiten.
- Daarnaast zet je jouw creativiteit in voor de online zichtbaarheid van Cosis.
- Je ontwikkelt content voor websites en sociale media, ondersteunt marketingcampagnes en draagt bij aan projecten die helpen om het verhaal van Cosis zichtbaar en herkenbaar te maken voor verschillende doelgroepen.
- Je werkzaamheden zijn afwisselend. Zo kun je op het ene moment content verzamelen voor een arbeidsmarktcampagne en het volgende moment een fotografie- of videoproductie organiseren.
- Ook ondersteun je bij marketingcampagnes, promotiematerialen en organisatie brede communicatie- en marketingprojecten.
- Jij bent daarbij iemand die makkelijk schakelt tussen verschillende onderwerpen en mensen.
- Je haalt verhalen en ideeën op uit de organisatie en weet die vervolgens te vertalen naar concrete content en acties.
Jij zorgt ervoor dat mensen niet alleen zien wat Cosis doet, maar vooral ook ontdekken waarom ze hier graag willen werken!
Dit ben jij
- Je krijgt energie van communicatie die ergens toe leidt.
- Je vindt het leuk om een goed verhaal te ontdekken én om vervolgens te bedenken hoe je dat verhaal het beste bij de juiste doelgroep brengt.
- Je hebt affiniteit met recruitmentmarketing, arbeidsmarktcommunicatie en employer branding.
- Je begrijpt dat een sterk werkgeversmerk niet alleen draait om mooie woorden, maar vooral om een geloofwaardig verhaal dat aansluit bij de mensen die je wilt bereiken.
- Ook online voel jij je thuis. Websites, sociale media en contentontwikkeling spreken je aan en je hebt gevoel voor wat werkt in beeld, taal en online communicatie.
- Je schrijft makkelijk en zorgvuldig en vindt het leuk om teksten te schrijven én te redigeren.
- Daarnaast ben je iemand die overzicht houdt. Je werkt gestructureerd, bewaakt de contentkalender en vindt het prettig om zaken goed te organiseren.
- Tegelijkertijd wacht je niet af tot iemand je vertelt wat er moet gebeuren. Je ziet kansen, stelt vragen en komt zelf met ideeën.
- Signaleer je vanuit de organisatie een behoefte aan nieuwe content? Dan denk jij graag mee over hoe je daar een concrete actie of een goed verhaal van maakt.
Iets voor jou
Je kan bij ons aan de slag als contentspecialist als je:
- Een afgeronde hbo opleiding hebt in de richting van Marketing, Commerciële Economie of Communicatie.
- 0 tot 3 jaar relevante werkervaring hebt.
Voel je gewaardeerd
Wanneer jij bij ons komt te werken als contentspecialist krijg je:
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 3052,- en maximaal € 4262,- volgens FWG 45 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur).
- Een contract voor onbepaalde tijd.
- Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement).
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen.
- De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan.
Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Martine Bouwman-Drijver, senior marketeer, via 0612758194. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Martine neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.
Contentspecialist in Assen werkgever: Cosis
Cosis is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de persoonlijke en professionele groei van zijn medewerkers. Met een ondersteunende werkcultuur in Groningen, waar teamwork en samenwerking centraal staan, biedt Cosis unieke kansen voor ontwikkeling binnen de zorgsector. Werken bij Cosis betekent niet alleen bijdragen aan het welzijn van cliënten, maar ook profiteren van flexibele werktijden en een omgeving die waarde hecht aan jouw welzijn en werkplezier.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Contentspecialist in Assen kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Cosis. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Cosis. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Cosis op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Contentspecialist in Assen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Cosis. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Cosis.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cosis
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Cosis en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
