Director, Operations Accounting in Overveen

Director, Operations Accounting in Overveen

Overveen Full Time 115000 - 150000 € / jaar (geschat) Hybride
C

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team en zorg voor nauwkeurige financiële rapportage en compliance.
  • Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf met een focus op samenwerking en innovatie.
  • Voordelen: Competitief salaris, groepsvoordelen en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
  • Overige informatie: Kans om te werken met AI en automatisering in accounting.
  • Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in het verbeteren van accountingprocessen en -controles.
  • Kwalificaties: CPA-kwalificatie en ervaring in complexe accountingomgevingen vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 115000 - 150000 € per jaar.

De salarisrange voor deze functie is $115.000 tot $150.000. De uiteindelijke compensatie wordt bepaald op basis van relevante vaardigheden, ervaring, kwalificaties en interne gelijkheid. Naast het basissalaris kunnen in aanmerking komende werknemers recht hebben op andere elementen van totale compensatie, waaronder groepsvoordelen, werkgeversbijdragen aan RRSP en discretionaire bonussen of incentiveprogramma's, waar van toepassing op de rol. We zijn toegewijd aan het aanbieden van competitieve compensatie en voldoen aan alle toepasselijke wetgeving inzake loontransparantie. Verdere details over ons totale beloningsprogramma worden gedeeld door het Talent Acquisition-team tijdens het wervingsproces.

De Director, Operations Accounting is een sleutelrol binnen de Accounting-functie, rapporterend aan de Vice President, Accounting. Deze rol is verantwoordelijk voor het toezicht op operationele accounting in meerdere sectoren, waarbij de integriteit van financiële rapportage, naleving van boekhoudnormen en adherence aan interne controles en bedrijfsbeleid wordt gewaarborgd. In nauwe samenwerking met Operations zorgt deze rol ervoor dat accountingprocessen de business ondersteunen, terwijl er een sterke focus blijft op nauwkeurigheid, controle en compliance.

Waarom bij ons komen werken:

  • Speel een sleutelrol binnen de Accounting-functie ter ondersteuning van een groot, complex bedrijf.
  • Kans om accountingprocessen en controles op schaal vorm te geven en te versterken.
  • Werk nauw samen met senior Finance-leiderschap in een impactvolle rol.
  • Maak deel uit van een samenwerkend team dat zich inzet voor uitmuntendheid en continue verbetering.

Verantwoordelijkheden:

  • Leiden, coachen en ontwikkelen van een team van Sector Controllers, Controllers en Accountants in meerdere bedrijfssectoren.
  • Toezicht houden op de maandelijkse, kwartaal- en jaarafsluitprocessen om nauwkeurige en tijdige financiële rapportage te waarborgen.
  • Zorgdragen voor naleving van IFRS, bedrijfsbeleid en interne controlevereisten in alle toegewezen sectoren.
  • Toezicht houden op de integriteit van de balans, inclusief gedetailleerde beoordeling van reconciliaties en oplossing van problemen.
  • Zorgdragen voor nauwkeurige en tijdige klantfacturering, rapportage en naleving van contractuele vereisten.
  • Optreden als de belangrijkste Accounting-partner voor Operations en klanten (waar nodig), ondersteuning bieden bij probleemoplossing terwijl de juiste financiële governance wordt gehandhaafd.
  • Ondersteunen van interne, externe en klantauditprocessen en effectief reageren op auditvragen.
  • Leiden van de accounting onboarding van nieuwe bedrijven.
  • Kansen identificeren en implementeren om automatisering en AI-oplossingen te benutten om accountingprocessen te stroomlijnen, controles te verbeteren en rapportage-efficiëntie te verbeteren.
  • Consistentie en standaardisatie van accountingprocessen over sectoren bevorderen.
  • Procesverbeteringen identificeren en implementeren om controles, efficiëntie en schaalbaarheid te versterken.
  • Zorgen dat teams opereren in overeenstemming met bedrijfsbeleid en normen voor financiële governance.

Vereisten:

  • CPA-kwalificatie (of gelijkwaardig) met sterke kennis van IFRS.
  • Progressieve leiderschapservaring in accounting of controllership-rollen binnen een complexe, multi-entiteit omgeving.
  • Sterke expertise in financiële rapportage, controles en compliance.
  • Ervaring met het managen van teams en het ontwikkelen van accountingprofessionals.
  • Uitstekende analytische vaardigheden en sterke aandacht voor detail en nauwkeurigheid.
  • Vermogen om concurrerende prioriteiten te beheren en strakke deadlines te halen.
  • Sterke communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden.
  • Geavanceerde Excel- en financiële systeemervaring (JD Edwards is een pluspunt).

Wat jou onderscheidt:

  • Sterke controllership mindset met focus op risicobeheer, controles en financiële nauwkeurigheid.
  • Vermogen om effectief samen te werken met Operations terwijl duidelijke verantwoordelijkheid voor financiële governance wordt gehandhaafd.
  • Ervaring in een gedecentraliseerde, multi-site bedrijfsomgeving.
  • Nieuwsgierige en aanpasbare mindset met interesse in het benutten van opkomende technologieën, waaronder AI, om accounting- en financiële processen te verbeteren.
  • Geloofwaardigheid en leiderschapsaanwezigheid om invloed uit te oefenen binnen Finance en Operations.

Director, Operations Accounting in Overveen werkgever: Corporate Compass Group Canada

Bij Corporate Compass Group Canada bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en innovatie centraal staan. Als Senior Analyst – Financial Risk & Controls in Londen, Ontario, profiteer je van flexibele werkopties en uitgebreide mogelijkheden voor professionele groei, terwijl je bijdraagt aan de financiële integriteit van ons bedrijf. Onze cultuur moedigt ontwikkeling aan en biedt unieke voordelen zoals een ondersteunend netwerk en een focus op werk-privébalans.

C

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Corporate Compass Group Canada

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Director, Operations Accounting in Overveen kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Corporate Compass Group Canada.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Corporate Compass Group Canada.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Corporate Compass Group Canada.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Director, Operations Accounting in Overveen te schitteren

CPA-kwalificatie (of gelijkwaardig)
Kennis van IFRS
Leiderschapservaring in accounting of controllership
Financiële rapportage
Compliance en interne controles
Teammanagement en ontwikkeling van accountingprofessionals
Analytische vaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Corporate Compass Group Canada te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Corporate Compass Group Canada waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Corporate Compass Group Canada.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Corporate Compass Group Canada. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Corporate Compass Group Canada

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.