In één oogopslag
- Taken: Leid de professionalisering van Inkoop & Facilitair en bouw een sterk team.
- Bedrijf: Kleurrijk Wonen, een woningcorporatie met een maatschappelijke rol.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, thuiswerkvergoeding en ontwikkelbudget.
- Overige informatie: Een open werksfeer met ruimte voor feedback en persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door efficiënter in te kopen en bij te dragen aan betere dienstverlening.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau, leidinggevende ervaring en kennis van inkoopprocessen.
Het verwachte salaris ligt tussen 5525 - 7676 € per maand.
Stel je voor: jij leidt de professionalisering van Inkoop & Facilitair én bouwt aan een sterk, zelfstandig en toekomstbestendig team. Een team dat onze interne klanten maximaal faciliteert en zo een belangrijke bijdrage levert aan de dienstverlening aan onze huurders. Samen met de andere teamleiders vorm je een belangrijke tactische schakel tussen het Management Team en de medewerkers. Je speelt een belangrijke rol bij het realiseren van organisatorische ontwikkelingen en veranderingen binnen de afdeling. Jij zorgt voor de vertaalslag van strategie naar praktijk.
Als Teamleider Inkoop & Facilitair zorg je ervoor dat jouw team de organisatie optimaal ondersteunt. Binnen het inkoop- en contractmanagement en -beheer liggen volop kansen om processen verder te professionaliseren. Jouw missie is helder: slimmer inkopen, contractmanagement en -beheer naar een hoger niveau tillen, de teams Inkoop & Facilitair sterker positioneren en daarmee bijdragen aan een efficiëntere organisatie en betere dienstverlening aan huurders.
Je werkt nauw samen met collega's uit alle lagen van de organisatie om verbeterkansen te signaleren en te realiseren. Daarbij stuur je op resultaten, budgetten en KPI's en zorg je voor verdere optimalisatie van processen en risicobeheersing. Tegelijkertijd geef je leiding aan een team dat volop in ontwikkeling is. Met jouw coachende leiderschapsstijl creëer je structuur, duidelijkheid en eigenaarschap, zodat medewerkers zich kunnen ontwikkelen en het team als geheel verder groeit in zelfstandigheid, samenwerking en effectiviteit.
Je geeft dagelijks leiding aan een team van 12 professionals binnen inkoop, facilitaire dienstverlening en managementondersteuning. Je bouwt verder aan de ontwikkeling, samenwerking en effectiviteit van het team. Je draagt bij aan slimmer en efficiënter inkopen, zodat meer middelen beschikbaar komen voor de dienstverlening aan huurders. Je bent verantwoordelijk voor professioneel contractbeheer en contractmanagement binnen de organisatie. Je draagt bij aan de verdere professionalisering van de facilitaire dienstverlening en ondersteunt hen in het versterken van hun rol en de samenwerkingen.
Je stuurt op resultaten, KPI's, budgetten en de verdere optimalisatie van processen. Je werkt nauw samen met collega-teamleiders en vertaalt strategische plannen naar concrete acties en verbeteringen. Je creëert een open en professionele werksfeer waarin feedback geven en ontvangen vanzelfsprekend is.
Wat breng je mee?
- Hbo werk- en denkniveau
- Enkele jaren ervaring als leidinggevende op tactisch niveau
- Ervaring en kennis op het gebied van inkoop en facilitaire processen
- Ervaring met teamontwikkeling en veranderprocessen
- Sterke communicatieve vaardigheden en coachend leiderschap
- Organisatiesensitiviteit en het vermogen om effectief te schakelen tussen verschillende lagen binnen de organisatie
- Het lef om feedback te geven, ook richting management en directie
- Een verbindende persoonlijkheid die mensen weet mee te nemen in veranderingen
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris conform schaal L CAO Woondiensten tussen € 5.525,- en € 7.676,- op basis van 36 uur.
- Een eindejaarsuitkering van 4% en 3% extra bij het behalen van de organisatiedoelen.
- Voor reizen met het openbaar vervoer krijg je een volledige reiskostenvergoeding.
- Reis je met de auto of fiets, dan vergoeden we € 0,25 per kilometer (maximaal 100 kilometer per dag).
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Thuiswerkvergoeding (€ 2,45 per dag) en een thuiswerkbudget van € 500,- per vijf jaar.
- Goede pensioenregeling en de mogelijkheid om gebruik te maken van een collectieve ziektekostenverzekering.
- Leuke activiteiten via onze personeelsvereniging.
- Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 900,- per jaar en een sportvergoeding van € 150,- per jaar die je naar eigen wens kunt besteden.
Teamleider Inkoop & Facilitair in Tiel werkgever: Corparis
Corparis biedt een stimulerende werkomgeving voor verpleegkundig specialisten in de GGZ, met een focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling. Werken in Eindhoven betekent dat je deel uitmaakt van een hecht team dat zich inzet voor de zorg van cliënten met verslavingsproblematiek, terwijl je toegang hebt tot de Corparis academie en een scholingsbudget om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Met flexibele werkuren en goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een contract tussen 16-36 uur, is dit de ideale plek voor zorgprofessionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Inkoop & Facilitair in Tiel kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Corparis willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Inkoop & Facilitair in Tiel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Corparis waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Corparis
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Corparis. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
