Brand Experience & Retail Designer in Amsterdam

Brand Experience & Retail Designer in Amsterdam

Amsterdam Full Time 54000 - 54000 € / jaar (geschat) Remote
C

In één oogopslag

  • Taken: Creëer impactvolle retailervaringen en vertaal campagnes naar fysieke ervaringen.
  • Bedrijf: COROS, een innovatief sporttechnologiebedrijf dat zich richt op endurance-atleten.
  • Voordelen: 25 dagen betaald verlof, flexibele werkuren en een MacBook Pro.
  • Overige informatie: Volledig remote werken met een internationaal team en ruimte voor persoonlijke groei.
  • Waarom deze baan: Werk aan spannende projecten die de sportervaring van consumenten verbeteren.
  • Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in brand experience of retail design.

Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 54000 € per jaar.

COROS is een sporttechnologiebedrijf dat zich richt op het bouwen van de beste producten en trainingsoplossingen voor duursporters. Onze missie is om consumenten over de hele wereld de hardware- en softwaretools te bieden die ze nodig hebben om dichter bij de sporten te komen die ze liefhebben.

De Brand Experience en Retail Designer zal vormgeven hoe COROS zich presenteert in fysieke ruimtes, waarbij merk- en productverhalen worden omgezet in tastbare, meeslepende ervaringen: retailomgevingen, merkactivaties, installaties en andere consumentcontactpunten. Deze rol is verantwoordelijk voor de vertaling van campagnes en productlanceringen naar de fysieke wereld: etalages, in-store graphics, meubels en ruimtelijke installaties die COROS laten opvallen waar atleten daadwerkelijk winkelen en samenkomen.

De juiste kandidaat voelt zich even comfortabel bij het ontwikkelen van ruimtelijke concepten als bij het uitvoeren ervan, met een onwrikbare focus op vakmanschap, materialen en ervaringsverhalen in hun werk. Ze zullen een ondernemersmentaliteit naar de rol brengen, verantwoordelijkheid nemen voor het tot leven brengen van ideeën, het leiden van het creatieve proces van concept tot fabricage en installatie, en samenwerken met interne teams, leveranciers en aannemers om ervoor te zorgen dat de uiteindelijke ervaring voldoet aan de oorspronkelijke visie en het budget.

Met ondersteuning van leiders in marketing en creatief, zal de kandidaat een belangrijke rol spelen in het definiëren van hoe COROS fysiek verbinding maakt met consumenten over de hele wereld. Binnen het Global Brand Marketing team zullen ze helpen vorm te geven aan wat het betekent om COROS in de echte wereld tegen te komen, en onze retail- en ervaringsaanwezigheid verder te duwen dan conventionele sportmarketing.

Jouw speelveld

  • Ontwikkel impactvolle retailervaringen, merkactivaties en visuele merchandising die COROS laten opvallen in de markt.
  • Vertaal wereldwijde campagnes en productlanceringen naar meeslepende fysieke ervaringen, inclusief etalages, in-store graphics, meubels en installaties.
  • Leid ervarings- en installatieprojecten van begin tot eind: concept, technische tekeningen, leveranciersselectie, toezicht op fabricage en uitvoering ter plaatse.
  • Lever ervaringsprojecten op schema en binnen de afgesproken budgetten, van de eerste briefing tot de uiteindelijke installatie.
  • Verken nieuwe benaderingen van retailverhalen door middel van materialen, ruimtelijke indeling, fabricagetechnieken, verlichting en digitale integratie.
  • Werk samen met regionale marketingteams zodat retail- en ervaringscreaties effectief worden vertaald en relevant aanvoelen in onze markten.
  • Presenteer ruimtelijke en ervaringsconcepten duidelijk in creatieve reviews, reageer op feedback en iteratief met snelheid en precisie.
  • Ondersteun wereldwijd merkontwerp wanneer de capaciteit het toelaat, zoals campagne-artdirection, productlandingspagina's of redactionele creaties, altijd ten dienste van een consistente, meeslepende merkervaring.
  • Blijf op de hoogte van retailinnovatie, trends in ruimtelijk ontwerp, materialen en fabricagetechnieken, en de cultuur van duursporten.

Wat je meebrengt naar de startlijn

  • Professionele Achtergrond
  • Ervaring: 3 jaar+ in merkervaring, retail of ruimtelijk ontwerp, in-house of bureau.
  • Portfolio: Een sterk portfolio van retail- en ervaringsontwerp (visuele merchandising, etalages, in-store graphics, installaties en andere fysieke contactpunten) van concept tot fabricage.
  • Ruimtelijke Ontwerptools: Bekwaamheid in tools zoals SketchUp, Rhino, AutoCAD, Cinema 4D of vergelijkbaar; kennis van SolidWorks en AI is een plus.
  • Ontwerptools: Bekwaamheid in Adobe Creative Suite en Figma voor digitale en redactionele werkzaamheden.
  • Leverancier & Projectmanagement: Bewezen ervaring in het beheren van leveranciers en fabrikanten om op tijd en binnen budget te leveren.
  • Vakmanschap: Een scherp oog voor materialen, compositie, typografie en detail in driedimensionale ruimte.
  • Andere Belangrijke Vereisten
  • Merk & Retailgevoel: Begrip van hoe fysieke ervaringen merkwaarde opbouwen, verbinding maken met consumenten en commerciële resultaten stimuleren, met een instinct voor waar retail en ruimtelijk ontwerp naartoe gaan.
  • Eigenaarschap: Een ondernemersmentaliteit en een creatieve probleemoplosser die het leuk vindt om conventies uit te dagen.
  • Snelheid & Organisatie: Werkt snel, zelfstandig en nauwkeurig aan meerdere projecten en strakke deadlines.
  • Samenwerking & Communicatie: Duidelijke visuele en verbale communicator, comfortabel met het geven en ontvangen van creatieve feedback.
  • Sportpassie: Enthousiasme voor sport en oprechte opwinding om ons te helpen de sportprestaties voor alledaagse en elite-atleten te verbeteren door middel van technologie.
  • Taal: Vloeiend in het Engels (gesproken en geschreven).
  • Flexibiliteit: Bereidheid om af en toe 's avonds of in het weekend te werken rond installaties en retailopstellingen, met tijd vrij in ruil.

De Setup

  • Rapportagelijn: Hoofd Brand Marketing.
  • Locatie: Afstandsarbeid, overal in de EU of het VK. Waar je ook bent, we zorgen voor een lokaal arbeidscontract.
  • Werkwijze: Volledig op afstand, met af en toe teambijeenkomsten.
  • Type Werk: Voltijd, 40 uur / week (of lokale voltijdsequivalent).
  • Reizen: Bereidheid om af en toe te reizen voor installaties, bezoeken aan leveranciers en fabrikanten, en teambijeenkomsten.

Pakket & Voordelen

  • Werken in een gemotiveerd, internationaal team.
  • Ruimte voor ideeën en onafhankelijk werk.
  • Vlakke hiërarchie met korte besluitvormingsprocessen.
  • Kans om deel uit te maken van een bedrijf in een zeer dynamische periode, met diverse mogelijkheden voor persoonlijke groei.
  • 25 dagen betaald verlof plus standaard lokale feestdagen.
  • Apparatuur: Een MacBook Pro en alle softwarelicenties die je nodig hebt, inclusief Adobe Creative Suite, Figma en je ruimtelijke ontwerptools, plus een thuiswerkvergoeding.
  • Compensatie: Het basissalaris voor deze functie begint bij EUR 54.000,- per jaar, afhankelijk van ervaring, vaardigheden en locatie, met de mogelijkheid om een prestatiegebonden bonus te verdienen bovenop.

Brand Experience & Retail Designer in Amsterdam werkgever: COROS

COROS is een uitstekende werkgever die een dynamische en samenwerkende werkomgeving biedt voor de rol van EMEA Sales & Trade Marketing Specialist. Met flexibele werkopties, waaronder remote en hybride werken, en de mogelijkheid om te reizen, stimuleert COROS persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een cultuur die innovatie en teamwork waardeert. Werken bij COROS betekent deel uitmaken van een gepassioneerd team dat zich richt op het optimaliseren van regionale groei en het creëren van impactvolle marketingstrategieën in heel Europa.

C

Contactgegevens:

Recruitmentteam van COROS

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Brand Experience & Retail Designer in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Duik in de lokale marketingcommunity

Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals COROS.

✨Toon je creativiteit online

Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door COROS.

✨Gebruik stages als springplank

Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals COROS; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.

✨Wees proactief in je zoektocht

Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij COROS zetten. Wees niet bang om te vragen!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Brand Experience & Retail Designer in Amsterdam te schitteren

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Adaptability
Attention to Detail
Organizational Skills
Time Management
Flexibility

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!

Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.

Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij COROS.

Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij COROS. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij COROS

✨Ken de nieuwste trends in marketing

Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.

✨Voorbereiding op creatieve case studies

Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor COROS. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.

✨Je passie voor communicatie tonen

Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.

✨Stel gerichte vragen over het team en projecten

Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen COROS.