In één oogopslag
- Taken: Leid ons productieproces en zorg voor kwaliteit en efficiëntie.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in de voedingsmiddelenindustrie met een focus op innovatie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonusmogelijkheden, veel vrije tijd en doorgroeikansen.
- Overige informatie: Werken in een modern machinepark met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door leiding te geven aan een gemotiveerd team in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: MBO4 niveau, ervaring in de techniek en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Salaris: Bespreekbaar. Indicatie: € 4.000 - € 5.600 bruto per maand excl. ploegentoeslag.
De functie:
Ben jij die gedreven Productie leider die onze productie naar een hoger niveau weet te tillen? Ga je altijd voor kwaliteit en beschik je over leidinggevende vaardigheden? Dan zijn wij op zoek naar jou! In deze functie ben je verantwoordelijk voor een optimaal verloop van het operationele proces door toe te zien op adequate voorbereidingen, coördineren en instrueren van de uit te voeren werkzaamheden. Je draagt er zorg voor dat er gewerkt wordt volgens uitgangspunten van de Lean methodes. Je onderzoekt verbetermogelijkheden, werkt deze uit en leidt de projecten t.b.v. de implementatie van verbeteringen.
Om dit voor elkaar te krijgen, heb je de volgende verantwoordelijkheden:
- Je analyseert, beoordeelt en bespreekt de productieplanning en neemt deel aan werkoverleggen en besprekingen en stelt de benodigde afdelingsbezetting op basis van normen;
- Je zorgt voor het ontwikkelen en motiveren van jouw team;
- Je ziet toe op verloop van het productieproces en de werkuitvoering (kwaliteit, kwantiteit, efficiëntie, veiligheid en hygiëne);
- Je ziet toe op de juiste kwaliteit van verwerkte producten;
- Je overlegt bij afwijkingen, neemt correctieve maatregelen of laat deze nemen en ziet toe op uitvoering hiervan;
- Je ziet toe op en draagt zorg voor administratie van de productiegegevens, aantallen, voorwaarden, storingen en afwijkingen;
- Je werkt verbeter- en investeringsvoorstellen uit, overlegt deze met leidinggevende en beoordeelt en bespreekt gesignaleerde verbetermogelijkheden door medewerkers.
Je beschikt over:
- Een MBO4 werk- en denk niveau in de technische richting en hebt affiniteit met voedingsmiddelen;
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Kennis van technische gegevens van producten en machines;
- Kennis van M3 en QIS is een pré;
- Je bent stressbestendig en communicatief goed onderlegd;
- Je beschikt over sterke leidinggevende vaardigheden;
- Je bent een echte teamspeler en ontwikkelt en motiveert jouw team;
- Je bent bereid om in een 2-ploegendienst te werken. Incidenteel kan het voorkomen dat er in een 3-ploegendienst gedraaid wordt.
Wat wij jou bieden:
- Een bonus die voor een deel bepaald wordt door jouw prestatie;
- Een vaste eindejaarsuitkering van 4,5%;
- Toeslagen voor onregelmatig werken (22,5%) en overuren;
- Veel vrije tijd (25 vakantiedagen en 9,5 adv dagen);
- Een lage eigen bijdrage aan de pensioenpremie;
- Mogelijkheden om door te groeien;
- Voldoende uitdaging;
- Ruime reiskostenvergoeding van 23 cent per km (tot 50 km enkele reis).
Productie leider in Kapelle werkgever: Coroos
Coroos in Kapelle biedt een stimulerende werkomgeving waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Als Productieleider krijg je de kans om Lean-methodieken toe te passen en bij te dragen aan continue verbeteringen in een moderne voedingsmiddelenfabriek. Met een focus op kwaliteit, veiligheid en hygiëne, investeert Coroos in jouw groei en biedt het aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden in een collegiale sfeer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Productie leider in Kapelle kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Coroos!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Coroos en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Coroos kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Productie leider in Kapelle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Coroos een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Coroos.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Coroos
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Coroos. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Coroos aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
