In één oogopslag
- Taken: Werk aan uitdagende projecten en ontwikkel innovatieve oplossingen voor onze klanten.
- Bedrijf: Word lid van een uniek en ondernemend team bij Simon-Kucher.
- Voordelen: Flexibele werkuren, persoonlijke mentor en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische cultuur die diversiteit en inclusie omarmt.
- Waarom deze baan: Maak impact met je ideeën en groei in een internationale omgeving.
- Kwalificaties: VWO, bachelor en master afgerond met uitstekende resultaten.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Wat maakt ons speciaal: Word deel van een uniek ondernemend team. Denk onafhankelijk, gebruik je initiatief en neem risico's. Ondernemerschap is een krachtige kracht die niet alleen de groei van ons bedrijf, maar ook van onze klanten en mensen aandrijft. Ontgrendel de kracht van kansen. Versterk je carrière in een bloeiend bedrijf dat een positieve impact creëert. We investeren in jouw professionele ontwikkeling bij elke stap van de weg. Geniet van balans en flexibele werkmogelijkheden. Voel je empowered om je beste werk te doen - of dat nu op afstand of op kantoor is. Werk in een cultuur die gedreven wordt door waarden.
Bij Simon-Kucher is onze visie om de wereldwijde leider in groei-specialisatie te worden. Onze waarden sturen de manier waarop we zaken doen en communiceren onze onderscheidendheid. Ze vatten samen waar we voor staan, beïnvloeden onze cultuur en bepalen hoe en waarom we dingen doen.
Hoe je impact zult creëren: Je zult betrokken zijn bij alle fasen van onze projecten: van het ontwikkelen van hypothesen, het analyseren van potentiële oplossingen, het ontwikkelen van de verhaallijn van aanbevelingen en het presenteren aan de klant. Je krijgt verantwoordelijkheid en ondernemingsvrijheid om echt een verschil te maken voor onze klanten. Je neemt deel aan een op maat gemaakt trainingscurriculum om je te helpen starten en ontwikkelen als jonge professional. Ons curriculum heeft een sterk internationaal karakter met ruime mogelijkheden voor interactie en off-sites met collega's in heel Europa. In Amsterdam krijg je een persoonlijke mentor en word je gekoppeld aan een Partner om je te ondersteunen in je persoonlijke ontwikkeling.
Jouw profiel: Je bent een ambitieuze professional-in-wording, klaar om je carrière bij ons te beginnen. Je hebt zowel je VWO, bachelor- als masterdiploma behaald met boven gemiddelde studieresultaten. Je houdt van het analyseren van zakelijke problemen, werkt graag in teams van getalenteerde professionals en bent niet bang om je mening te geven. Je kunt vloeiend communiceren in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Over Simon-Kucher: Simon-Kucher is een wereldwijde consultancy met meer dan 2.200 medewerkers in meer dan 30 landen. Onze enige focus is het ontgrendelen van betere groei die meetbare omzet en winst voor onze klanten genereert. Als vertrouwde commerciële adviseur combineren we diepgaande adviesexpertise, groeispecialisatie en technologie om impact te schalen. We optimaliseren elke hefboom van commerciële strategie - product, prijsstelling, innovatie, marketing, verkoop en digitaal - op basis van diepgaande inzichten in wat klanten waarderen en bereid zijn te betalen. Met meer dan 40 jaar ervaring in monetisatie worden we beschouwd als de wereldwijde leider in commerciële groei en prijsstelling.
We geloven in het opbouwen van een cultuur die diversiteit, gelijkheid en inclusie omarmt, en een omgeving creëert waarin onze mensen zich gewaardeerd voelen, zichzelf kunnen zijn en het gevoel hebben dat hun bijdrage ertoe doet. Als we dat goed doen, zullen opmerkelijke dingen gebeuren; mensen zullen sneller groeien, innoveren, zich gewaardeerd voelen en betere resultaten creëren voor iedereen - onze mensen, onze klanten en, natuurlijk, ons bedrijf.
Jouw persoonlijke contact: Liselot van der Lee Recruitment.amsterdam@simon-kucher.com
Consultant werkgever: Cornerstone OnDemand Ltd.
Simon-Kucher biedt een stimulerende werkomgeving in Amsterdam, waar je als Growth Consulting Intern de kans krijgt om te werken aan zowel nationale als internationale projecten. Met een focus op professionele ontwikkeling en een flexibele werkstructuur, stimuleert het bedrijf een cultuur van samenwerking en innovatie, waardoor je waardevolle analytische vaardigheden kunt ontwikkelen en bijdragen aan impactvolle klantpresentaties.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Cornerstone OnDemand Ltd.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Consultant kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Consultancy Community
Sluit je aan bij lokale en internationale netwerken van managementconsultants, zoals het Dutch Consulting Association. Dit is een geweldige kans om connecties te maken en meer te leren over de nieuwste trends en kansen in de sector. Actieve deelname aan workshops en evenementen helpt ons om ons netwerk uit te breiden.
✨Bereid Je Voor op Case Interviews
In de managementconsultancy zijn case interviews een cruciaal onderdeel van het sollicitatieproces. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent met oefencases van bekende bedrijven. Websites zoals PrepLounge of CaseCoach kunnen waardevolle hulp bieden om je skills naar een hoger niveau te tillen.
✨Neem Deel aan Bedrijfsevenementen
Veel consultancybedrijven zoals Cornerstone OnDemand Ltd. organiseren open dagen en netwerk evenementen. Meld je aan voor deze evenementen om de bedrijfscultuur te leren kennen en je gezicht zichtbaar te maken. Het is niet alleen een kans om vragen te stellen, maar ook om recruiter ontmoetingen te hebben.
✨Gebruik Onze Website voor Eenduidige Toepassingen
Vergeet niet om altijd via onze website te solliciteren bij Cornerstone OnDemand Ltd.. Dit zorgt voor een directe lijn met de recruiters en toont je interesse voor de rol. Elke sollicitatie is een kans om jezelf te presenteren, dus zorg ervoor dat je je unieke vaardigheden en ervaringen uitstekend belicht.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Consultant te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Demonstrate je analytische vaardigheden:In management consultancy draait alles om het oplossen van complexe problemen. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je analytische vaardigheden hebt toegepast, bijvoorbeeld door eerdere projecten of cases die je hebt geleid. Dit laat zien dat je in staat bent om data en trends te interpreteren en praktische oplossingen voor klanten te bieden.
Verwijs naar teamwork en communicatie:Een belangrijke skills in deze sector zijn sterke communicatie- en teamworkvaardigheden. Geef in je sollicitatie voorbeelden van hoe je effectief samenwerkt met verschillende teams of klanten om doelen te behalen. Dit laat zien dat je niet alleen goed bent in je eigen werk, maar ook in staat bent om met anderen te overleggen en gezamenlijke successen te behalen.
Pas je motivatiebrief aan op Cornerstone OnDemand Ltd.:Maak je motivatie speciaal voor Cornerstone OnDemand Ltd.. Geef aan waarom je enthousiast bent over hun projecten of waarden. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je proactieve houding. Het kan nuttig zijn om te refereren aan een specifiek project of een aanpak van Cornerstone OnDemand Ltd. die jou aanspreekt.
Onderscheid jezelf met je CV:Zorg ervoor dat je CV zowel duidelijk als visueel aantrekkelijk is. Gebruik een overzichtelijke opmaak en focus op relevante ervaringen en behaalde resultaten. Belangrijk is dat je je prestaties kwantificeert waar mogelijk – dit laat zien wat je waard bent en dat je doelgericht bent. Vergeet niet om je laatste projecten of stages te vermelden die vrij nauw aansluiten bij consultancy.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cornerstone OnDemand Ltd.
✨Kom voorbereid met je cijfers
Als we naar managementconsultancy kijken, is het cruciaal om goed te zijn met cijfers en analyses. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je gegevens hebt geanalyseerd in je vorige rollen. Bereid je voor op vragen waarin je je denken bij het oplossen van numerieke problemen moet toelichten.
✨Ken de strategieën en methodologieën
Bij managementconsultancy is het belangrijk om bekend te zijn met verschillende strategieën en methodologieën zoals SWOT-analyses of de 5 krachten van Porter. Wees klaar om deze en andere concepten te bespreken of zelfs toe te passen op een case study tijdens je interview. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch inzicht hebt, maar ook praktisch kunt denken.
✨Verkoop jezelf als een teamspeler
In een fulltime rol is het ook belangrijk om je vaardigheden in samenwerking en communicatie te benadrukken. Denk na over voorbeelden waarin je effectief hebt samengewerkt met anderen om problemen op te lossen. Dit helpt om je aanpassingsvermogen en je vermogen om in een team te werken te laten zien.
✨Bereid je voor op probleemoplossende casussen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met bepaalde situaties of case studies. Oefen met het oplossen van deze gevallen, liefst met iemand die ervaring heeft in consultancy. Dit gaat niet alleen om het juiste antwoord, maar vooral om je denkproces en hoe je tot een oplossing komt.
