In één oogopslag
- Taken: Ondersteun ons HR-team en zorg voor een soepel proces achter de schermen.
- Bedrijf: Cornelissen, een organisatie die waarde hecht aan structuur en mensen.
- Voordelen: Salaris tussen €2791 en €3532, 24 vakantiedagen en 3,5 ADV-dagen.
- Overige informatie: Een dynamische rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en teamwork.
- Waarom deze baan: Maak elke dag het verschil voor collega's en groei mee met ons team.
- Kwalificaties: MBO/HBO niveau, ervaring met AFAS is een pré, goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2791 - 3532 € per maand.
Hi Collega! In ons eigen HR team is een plekje vrij. Jij bent de ‘motor’ van ons bedrijf en zorgt voor een soepel proces achter de schermen. Een cruciale functie zodat de personeelsadministratie van 1500 medewerkers op rolletjes verloopt. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en een onmisbare schakel binnen Team HR. Benaderbaar, nauwkeurig en oplossingsgericht: zo maak jij elke dag het verschil voor collega’s én Cornelissen.
Jouw rol als HR Support Medewerker:
- 1e aanspreekpunt voor vragen van medewerkers en leidinggevenden over algemene HR zaken
- Administratieve verwerking van in-, door- en uitstroom
- Be- en afhandelen van taken in AFAS, zoals declaraties en personeelsmutaties
- Be- en afhandelen van HR mail en binnenkomende post
- Contact met externe instanties zoals UWV en verzuimverzekeraars
- Operationele ondersteuning HR Businesspartners en afd. Recruitment
- Procesbewaking bij personeelsaangelegenheden zoals jubilea, pensionado, geboorte etc.
- Optimalisatie van HR processen & HR systemen
- Ondersteunen en input leveren aan HR jaarplan
Bij Cornelissen staat de basis stevig: structuur, betrouwbaarheid en aandacht voor mensen. Tegelijk zijn we volop in beweging: processen verbeteren en systemen optimaliseren zodat we nòg efficiënter kunnen ondersteunen. Als HR Support Medewerker krijg je de ruimte om mee te bouwen aan die ontwikkeling; van jezelf, het HR-team en onze organisatie.
Dit krijg je als HR Support Medewerker van ons:
- Een salaris conform CAO TLN schaal E, €2791 tot €3532 bruto per 4 weken (13x per jaar)
- Een dienstverband van minimaal 32 uur
- 24 vakantiedagen en 3,5 ADV-dagen (op fulltime basis)
- Standplaats Beuningen
Dit breng je als HR Support Medewerker mee:
- MBO/HBO werk- en denkniveau
- Ervaring met AFAS is een pré
- Goede beheersing van Nederlands en Engels (spreken en schrijven)
- Doorzettingsvermogen, flexibiliteit en een gezonde dosis humor
- Je kunt helder communiceren: ja als het kan, nee als het moet
- Je woont in (de omgeving van) Nijmegen/Beuningen
Wil jij bouwen aan een HR-organisatie die staat én beweegt? Sluit je aan bij Team HR!
HR Support Officer in Beuningen werkgever: Cornelissen Transport B.V.
Cornelissen Transport B.V. is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Beuningen, waar je als HR Adviseur de kans krijgt om talent te verbinden en teams te laten groeien. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en samenwerking, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor professionele groei en een cultuur die innovatie en teamwork waardeert.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Cornelissen Transport B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HR Support Officer in Beuningen kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van Cornelissen Transport B.V.!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij Cornelissen Transport B.V. zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HR Support Officer in Beuningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij Cornelissen Transport B.V. zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor Cornelissen Transport B.V. kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij Cornelissen Transport B.V. solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cornelissen Transport B.V.
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij Cornelissen Transport B.V. kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij Cornelissen Transport B.V. kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als HR Support Officer.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met Cornelissen Transport B.V..
