In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een warm en schoon ontbijt voor onze gasten elke ochtend.
- Bedrijf: Corendon, een dynamische en internationale werkomgeving.
- Voordelen: Salaris vanaf €2.468,35, kortingen op hotels en wellnessfaciliteiten.
- Overige informatie: Leuke teamactiviteiten en persoonlijke coaching beschikbaar.
- Waarom deze baan: Word de eerste glimlach van de dag voor onze gasten!
- Kwalificaties: Enthousiasme, vriendelijkheid en basis Engels zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2468 - 2468 € per maand.
Bij Corendon stap je in een dynamische, internationale werkomgeving waar energie, stijl en een sterk gevoel van verbinding samenkomen. Hier ben je niet alleen een collega, maar maak je deel uit van een hechte familie gedreven door passie, ambitie en gastvrijheid. Dit is de kern van onze cultuur en de essentie van het Corendon DNA. We geloven dat werk meer is dan alleen een baan. Het is een plek waar je jezelf kunt zijn, waar je samen met je collega's iets betekenisvols opbouwt en waar je inspanningen oprecht worden gewaardeerd.
Wat bieden wij jou?
- Een fulltime salaris vanaf €2.468,35 per maand;
- Een stijlvolle, dynamische en internationale werkomgeving;
- Een unieke kans om deel uit te maken van een leuk, vriendelijk en enthousiast team;
- Speciale kortingen bij meer dan 9.000 Marriott hotels wereldwijd voor jou, je familie en vrienden;
- Persoonlijke coaching en training ter ondersteuning van je dagelijkse werk;
- Een “Know Where You Work” ervaring, waar je een nacht in het hotel kunt verblijven en genieten van een heerlijk diner;
- Veel leuke sociale activiteiten, zoals Associate Appreciation Week, een jaarlijkse personeelsfeest, vrijdagmiddagborrels en teamuitjes;
- Speciale kortingen bij Corendon, niet alleen voor jou maar ook voor vrienden en familie;
- Een 25% korting op je totale rekening in onze Mondi Restaurants;
- Toegang tot onze eigen spa- en wellnessfaciliteiten met een genereuze korting plus 2 gratis massages per jaar.
Word lid van de Corendon Familie als onze nieuwe Breakfast Associate!
Ben jij een vroege vogel? Deze baan is voor jou! Het ontbijt begint om 05:30 uur en we zijn op zoek naar een gemotiveerde, energieke en trotse teamlid die het leuk vindt om de dag vroeg te beginnen en gasten vanaf het eerste moment van de ochtend welkom te heten.
Over de functie
We zijn op zoek naar een Full Time Breakfast Associate die trots is om met ons te werken, van gastvrijheid houdt en elke ochtend positieve energie naar het team brengt. Als Breakfast Associate help je een warme, schone en gastvrije ontbijtervaring voor onze gasten te creëren.
Wat houdt de functie in?
Als Breakfast Associate ben je het eerste aanspreekpunt voor onze gasten in de ochtend. Je zorgt ervoor dat hun dag goed begint met een goed gepresenteerd ontbijtbuffet, een schoon en fris restaurant en warme, vriendelijke service aan tafel. Samen met je team ben je het verwelkomende gezicht van de ontbijtdienst.
Je dagelijkse taken:
- Het voorbereiden en opzetten van het restaurant voor het ontbijt;
- Het onderhouden van het ontbijtbuffet;
- Gasten verwelkomen en hen waar nodig helpen;
- Zorgen dat het ontbijtgebied schoon en georganiseerd blijft;
- Werken in een leuk en internationaal team;
- Direct rapporteren aan de F&B Manager en Supervisors.
Jij bent vriendelijk, enthousiast en geniet van een vroege start van de dag; je hebt oog voor detail en houdt ervan om dingen schoon en opgeruimd te houden; je spreekt ten minste basis Engels. Ervaring in de horeca is een pluspunt, maar geen vereiste; je bent flexibel en beschikbaar om ochtenddiensten te werken. Dit is een parttime functie.
Breakfast Associate - Residence Inn by Marriott in Amsterdam werkgever: Corendon Hotels & Resorts
Bij Corendon stap je in een dynamische, internationale werkomgeving waar energie, stijl en een sterke gemeenschapszin samenkomen. Als W Lounge Supervisor in het hart van Amsterdam maak je deel uit van een hechte familie die gedreven wordt door passie en gastvrijheid. Met aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, persoonlijke coaching, en unieke kortingen op hotels en restaurants, biedt Corendon volop kansen voor persoonlijke groei en een plezierige werkcultuur.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Corendon Hotels & Resorts
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Breakfast Associate - Residence Inn by Marriott in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de horeca draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je de mogelijkheid hebt om in contact te komen met eigenaren of managers van horecagelegenheden. Dit kan de deur openen naar een full-time positie bij Corendon Hotels & Resorts!
✨Seizoensgebonden vacatures
Hou rekening met seizoensgebonden pieken in de horeca. In de lente en zomer hebben veel restaurants en hotels extra personeel nodig. Zorg ervoor dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan en solliciteer vroegtijdig, zodat je precies op het juiste moment klaar bent om die full-time rol bij Corendon Hotels & Resorts te veroveren.
✨Deel je passie
Laat zien hoe gepassioneerd je bent over de horeca! Neem deel aan sociale mediagroepen over horeca en post regelmatig over je ervaringen, recepten of zelfs leuke horeca gerelateerde verhalen. Dit kan je zichtbaarheid verhogen en kan ervoor zorgen dat werkgevers zoals Corendon Hotels & Resorts jou in de gaten houden!
✨Solliciteer via onze website!
Bij StudySmarter geloven we in directe aanpak. Ga naar onze website en bekijk de vacatures in de horeca. Solliciteer via ons platform zodat we je snel kunnen helpen om de perfecte full-time rol te vinden! Geen gedoe, gewoon rechttoe rechtaan.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Breakfast Associate - Residence Inn by Marriott in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor de horeca over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo geweldig vindt en wat je het liefst doet in een horecawerk. Deel specifieke ervaringen die je hebt opgedaan in deze branche.
Benadruk relevante ervaring en certificaten:Zorg ervoor dat je CV relevante ervaring benadrukt, zoals eerdere banen in de horeca, stages of vrijwilligerswerk. Als je certificaten hebt, zoals Horeca Diploma's of Allergenen Training, voeg die dan zeker toe om je kennis en vaardigheden te onderbouwen.
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het om een fulltime rol in de horeca gaat, is het goed om in je sollicitatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. Heb je flexibiliteit voor avonden en weekenden? Laat ons dit weten, zodat we weten dat je klaar bent voor de dynamiek van de sector.
Gebruik een aantrekkelijke opmaak:In de horeca kan een creatief en visueel aantrekkelijk CV een groot voordeel zijn. Zorg voor een nette en overzichtelijke lay-out, misschien zelfs met wat dinerfoto's of een kleurenschema dat past bij jouw stijl. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan details, wat cruciaal is in de horeca.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Corendon Hotels & Resorts
✨Ken de Klantverhalen
In de horeca draait alles om klantbeleving. Bereid je voor op vragen over klantinteracties, zoals hoe je omgaat met lastige gasten of hoe je een onvergetelijke ervaring creëert. Denk aan specifieke voorbeelden uit je verleden die laten zien dat je deze vaardigheden beheerst.
✨Toon Je Creatieve Kookskills
Als je solliciteert voor een functie in de horeca, kan het zijn dat je gevraagd wordt om je kookvaardigheden te demonstreren of je ideeën voor gerechten te delen. Vergeet niet om je eigen recepten en gerechten te presenteren in je portfolio, want dat kan echt indruk maken!
✨Teamspeler in Actie
De horeca werkt vaak in teamverband, dus je moet laten zien dat je goed kunt samenwerken. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je effectief met collega’s hebt samengewerkt om een probleem op te lossen of een drukke avond te managen.
✨Vooruitkijken en Leren
Aangezien dit een fulltime rol is, tonen werkgevers ook interesse in je lange termijn motivatie en groei. Wees klaar om te bespreken wat je hoopt te leren en hoe je deze ervaring gaat gebruiken om door te groeien binnen hun organisatie en in de horeca.
