F&B Supervisor - Corendon Amsterdam Nieuw-West

F&B Supervisor - Corendon Amsterdam Nieuw-West

Amsterdam Full Time 47385 - 57915 € / jaar (geschat) Op locatie
Corendon Hotels & Resorts Netherlands

In één oogopslag

  • Taken: Leid het team in ons Mondi restaurant en zorg voor een top service-ervaring.
  • Bedrijf: Corendon Amsterdam Nieuw-West, een dynamische en internationale werkomgeving.
  • Voordelen: Fulltime salaris tot €2.800,-, kortingen op hotels en wellness, en gratis massages.
  • Overige informatie: Veel sociale activiteiten en persoonlijke coaching om je te ondersteunen.
  • Waarom deze baan: Word onderdeel van een hechte familie en maak impact in de gastvrijheidssector.
  • Kwalificaties: 1-2 jaar leidinggevende ervaring en goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.

Bij Corendon stap je binnen in een dynamische, internationale werkomgeving waar energie, stijl en een sterk gevoel van verbondenheid samenkomen. Hier ben je niet zomaar een collega, je wordt onderdeel van een hechte familie die gedreven wordt door passie, ambitie en gastvrijheid. Dit is de kern van onze cultuur en de essentie van het Corendon DNA. Wij geloven dat werk meer is dan een baan. Het is een plek waar je jezelf kunt zijn, waar je samen met collega’s iets waardevols opbouwt en waar jouw inzet écht wordt gewaardeerd.

Wat is het voordeel voor mij?

  • Een fulltime salaris tussen de €2.505,04 & €2.800,- per maand
  • Een stijlvolle, dynamische, internationale werkomgeving
  • Een unieke kans om deel uit te maken van een leuk, gezellig en enthousiast team
  • Speciale kortingstarieven voor meer dan 9000 Marriott-hotels wereldwijd voor jou, jouw familie en vrienden
  • Persoonlijke coaching & training om je te ondersteunen in je dagelijkse werk
  • Een weet waar je werkt dag, zodat je kunt ervaren hoe het is om in het hotel te verblijven, inclusief een overheerlijk diner
  • We organiseren veel sociale activiteiten, zoals onze Associate Appreciation Week, een jaarlijks Personeelsfeest, vrijdagmiddagborrels en teamuitjes
  • SPECIALE kortingen bij touroperator Corendon
  • 25% korting op uw totale factuur in één van onze Mondi restaurants
  • Toegang tot een eigen spa en wellness met flinke korting, inclusief 2 GRATIS massages per jaar

Als F&B Supervisor ben je verantwoordelijk voor het Mondi restaurant, de meetingzalen en de foodbar. Je zorgt ervoor dat de service naar onze brand standard optimaal verloopt. Je stuurt het personeel aan en draagt bij aan het opleiden en begeleiden van de medewerkers. Je zoekt naar oplossingen voor voorkomende problemen en bent zeer collegiaal ingesteld. Je bent verantwoordelijk voor de service en zorgt met jouw team dat het bij de gasten aan niks ontbreekt. Daarnaast ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers en het management en draag je integer zorg voor onder andere de kassatellingen, cashafdrachten, servicestandard etc.

Je bent servicegericht en de gast staat bij jou op nummer 1; Je stuurt het personeel aan; Je motiveert en waardeert je team; Je bent assertief en je weet van aanpakken; Je bent flexibel in zowel je houding als je beschikbaarheid (ochtend- en avonddiensten); Je denkt mee en bent creatief met het oplossen van problemen; Je bent open, eerlijk en respectvol in je communicatie; Je neemt de tijd om je medewerkers te ondersteunen; Je hebt 1-2 jaar leidinggevende ervaring; Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal; Bij voorkeur woonachtig in omgeving Amsterdam.

F&B Supervisor - Corendon Amsterdam Nieuw-West werkgever: Corendon Hotels & Resorts Netherlands

Bij Corendon stap je in een dynamische, internationale werkomgeving waar energie, stijl en een sterk gemeenschapsgevoel samenkomen. We bieden niet alleen een competitief salaris en unieke kortingen op Marriott hotels wereldwijd, maar ook persoonlijke coaching en volop kansen voor groei binnen de Corendon groep. Met een hechte teamcultuur en tal van sociale activiteiten, zoals onze jaarlijkse Staff Party en Teamuitjes, is Corendon de ideale plek voor wie betekenisvol werk zoekt in een gezellige sfeer.

Corendon Hotels & Resorts Netherlands

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Corendon Hotels & Resorts Netherlands

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je F&B Supervisor - Corendon Amsterdam Nieuw-West kunt binnenhalen

✨Verken lokale netwerken

In de horeca draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je de mogelijkheid hebt om in contact te komen met eigenaren of managers van horecagelegenheden. Dit kan de deur openen naar een full-time positie bij Corendon Hotels & Resorts Netherlands!

✨Seizoensgebonden vacatures

Hou rekening met seizoensgebonden pieken in de horeca. In de lente en zomer hebben veel restaurants en hotels extra personeel nodig. Zorg ervoor dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan en solliciteer vroegtijdig, zodat je precies op het juiste moment klaar bent om die full-time rol bij Corendon Hotels & Resorts Netherlands te veroveren.

✨Deel je passie

Laat zien hoe gepassioneerd je bent over de horeca! Neem deel aan sociale mediagroepen over horeca en post regelmatig over je ervaringen, recepten of zelfs leuke horeca gerelateerde verhalen. Dit kan je zichtbaarheid verhogen en kan ervoor zorgen dat werkgevers zoals Corendon Hotels & Resorts Netherlands jou in de gaten houden!

✨Solliciteer via onze website!

Bij StudySmarter geloven we in directe aanpak. Ga naar onze website en bekijk de vacatures in de horeca. Solliciteer via ons platform zodat we je snel kunnen helpen om de perfecte full-time rol te vinden! Geen gedoe, gewoon rechttoe rechtaan.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als F&B Supervisor - Corendon Amsterdam Nieuw-West te schitteren

Leidinggevende ervaring
Servicegerichtheid
Team aansturen
Probleemoplossend vermogen
Communicatieve vaardigheden
Flexibiliteit
Creativiteit

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor de horeca over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo geweldig vindt en wat je het liefst doet in een horecawerk. Deel specifieke ervaringen die je hebt opgedaan in deze branche.

Benadruk relevante ervaring en certificaten:Zorg ervoor dat je CV relevante ervaring benadrukt, zoals eerdere banen in de horeca, stages of vrijwilligerswerk. Als je certificaten hebt, zoals Horeca Diploma's of Allergenen Training, voeg die dan zeker toe om je kennis en vaardigheden te onderbouwen.

Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het om een fulltime rol in de horeca gaat, is het goed om in je sollicitatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. Heb je flexibiliteit voor avonden en weekenden? Laat ons dit weten, zodat we weten dat je klaar bent voor de dynamiek van de sector.

Gebruik een aantrekkelijke opmaak:In de horeca kan een creatief en visueel aantrekkelijk CV een groot voordeel zijn. Zorg voor een nette en overzichtelijke lay-out, misschien zelfs met wat dinerfoto's of een kleurenschema dat past bij jouw stijl. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan details, wat cruciaal is in de horeca.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Corendon Hotels & Resorts Netherlands

✨Ken de Klantverhalen

In de horeca draait alles om klantbeleving. Bereid je voor op vragen over klantinteracties, zoals hoe je omgaat met lastige gasten of hoe je een onvergetelijke ervaring creëert. Denk aan specifieke voorbeelden uit je verleden die laten zien dat je deze vaardigheden beheerst.

✨Toon Je Creatieve Kookskills

Als je solliciteert voor een functie in de horeca, kan het zijn dat je gevraagd wordt om je kookvaardigheden te demonstreren of je ideeën voor gerechten te delen. Vergeet niet om je eigen recepten en gerechten te presenteren in je portfolio, want dat kan echt indruk maken!

✨Teamspeler in Actie

De horeca werkt vaak in teamverband, dus je moet laten zien dat je goed kunt samenwerken. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je effectief met collega’s hebt samengewerkt om een probleem op te lossen of een drukke avond te managen.

✨Vooruitkijken en Leren

Aangezien dit een fulltime rol is, tonen werkgevers ook interesse in je lange termijn motivatie en groei. Wees klaar om te bespreken wat je hoopt te leren en hoe je deze ervaring gaat gebruiken om door te groeien binnen hun organisatie en in de horeca.